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81.
费孝通《乡土中国》内蕴及价值的再探讨 总被引:1,自引:1,他引:0
刘博 《辽东学院学报(社会科学版)》2007,9(6):26-29
费孝通先生在《乡土中国》一书中对于传统乡土社会的认识与分析是解读和把握中国农村社会历史发展的关键,也是理解中国社会的前提和基础;同时以他为代表的中国社会学学派长久以来以文化自觉的态度理解中国民族文化、关注中国社会的最根本问题、致力于社会学理论与中国实际的相结合,这些都体现了这位伟大的学者对于中国社会深切的人文关怀之情。 相似文献
82.
以2008—2021年沪深A股国有上市公司为研究样本,基于内部控制质量中介效应的视角,实证检验混合所有制改革对国有企业现金持有量的影响作用及影响机制。研究结果表明:国有企业混合所有制改革允许非国有股东加入,使股权多元化,但多元化并未对公司治理产生显著影响。而随着非国有股东委派董事占比的提高,使得混改深化,对内控质量产生显著正向影响,进而改善公司治理结构,使得现金持有量显著增加,进一步分析发现,该效应在国有控股企业和非重污染企业中更为显著。从企业微观层面揭示了“国企混改”的作用机理,为我国坚持混合所有制改革,以及推动混合所有制经济发展提供了理论基础和实践启示。 相似文献
83.
朱德在近70年的革命生涯中,留给党和人民许多宝贵的财富,尤其是军事领域中的统一战线思想与实践经验。朱德军事统一战线思想与实践亦成为学者们研究的热点,成果丰硕。学者们的研究从时间上看主要集中在大革命时期、土地革命战争时期、抗日战争时期和解放战争时期;从对象上看主要集中在国军将士、地方实力派、中间势力、宗教人士、爱国华侨、知识分子等;从内容上看主要集中在策略思想、具体实践、方式方法、工作特点、地位贡献等方面。研究的主要成就有:重点突出,内容不断深入;交流平台不断涌现,专家队伍日益壮大等。但研究也存在着不足,主要表现为:系统研究较为缺乏、比较研究较为薄弱、地位研究不够全面等。以时间为主线,梳理、总结学界研究现状,可以为今后进一步研究提供借鉴,并为新时代统一战线工作的高质量开展提供助益。 相似文献
84.
2016年财政部印发"在审计报告中沟通关键审计事项",打破了传统模板式审计报告,关键审计事项成为学术研究的热点话题。选取2016—2019年我国A股上市公司为样本,考察关键审计事项披露对企业风险承担的影响,研究发现关键审计事项的披露增加了企业风险承担。进一步分析发现该影响在未经过四大事务所审计的公司更显著。此外,关键审计事项的数量和精确度也与企业风险承担显著正相关。从企业风险承担这一角度探究关键审计事项实施后的影响,丰富了关键审计事项实施经济后果的研究。 相似文献
85.
86.
研究激励协同的过程并对其进行有效控制,对知识联盟的发展具有重要的理论和实践意义。将连续体理论应用到激励协同的过程研究中,通过研究显性激励和隐性激励的互动过程描述了激励协同连续体的内涵;详细阐述了激励协同连续体的产生基础,即激励势差的形成和作用方式;分析了激励协同内生机制,即知识主体竞争合作的产生和影响作用;构建了激励协同模式,即激励连续带,阐明了激励协同的发展过程;构建了一个理论分析框架,有利于揭示激励协同的本质和掌握知识联盟的运行发展规律。 相似文献
87.
随着世界经济的高速发展,全球化市场竞争愈演愈烈。众多企业逐渐开始面临多项目同时管理的挑战。针对多项目的复杂性和多项目同时施工带来的资源冲突调度问题,综合考虑多项目管理中工序位置和工序复杂度等影响因素,结合工序持续时间的弹性变化,提出一种新的关键链缓冲区设计方法,克服了关键链缓冲区管理中以往传统方法不能有效管理多项目的弊端。 相似文献
88.
大数据时代的区块链技术逐渐得到广泛关注,其在会计领域的研究还处于发展阶段.基于CNKI数据源,运用CiteSpace软件对区块链+会计领域的文献进行分析,通过文献计量、关键词聚类和热点词突现等方法,分析得出区块链+会计领域的研究现状、研究热点及研究前沿,展现区块链+会计研究的总体态势和未来图景.研究发现,会计信息质量、云计算、财务会计、企业财务活动是当前区块链+会计研究的四个热点主题,财务造假和财务管理将会继续成为未来研究趋势.最后为区块链+会计领域的发展提出对策和建议. 相似文献
89.
在一个企业当中,要想建立现代的制度就必须要进行项目管理,只有做好项目的管理才能够使企业的制度不断的完善,能够进行科学的管理,然而在石油工程当中,项目的管理是需要市场化的管理,在石油工程当中,市场是工程施工项目的管理环境以及条件,同时,企业又是市场的主体,在石油工程施工中,是由很多的工程单项所组成的,工程项目是施工企业的生产集结的地方,又是企业管理水平的体现,也关系着石油企业的发展,只有把管理的重点放到项目管理之上,不断的加强石油项目的管理工作,以及对项目成本的质量控制,才能够得到提高企业效益的目的。 相似文献
90.
本文基于控制权市场理论,研究控制权转移公司高管为应对离职风险而与买方合谋策略及其后果。研究发现,公司控制权转移前存在向下盈余管理;且公司盈余管理越严重,股权转让价格越低,控制权转移后高管留任福利越多;特别地,国有公司民营化前更显著地向下盈余管理,且转让价格更低,民营化后高管留任、加薪福利更多,公司业绩更好。研究表明,在资本市场不完善且公司治理不健全条件下,高管通过向下盈余管理协助买方降低受让成本以换取个人福利的行为更严重;且控制权转移前的盈余管理策略使控制权转移效率玄机更大。本文拓展了控制权市场理论,丰富了股权转让各主体博弈、目标公司盈余管理及民营化效率的研究。 相似文献