不同团队类型研发人员知识共享意愿激励的实证研究

构建了基于2种团队类型的企业研发人员知识共享意愿激励模型,并采用问卷调查法,运用相关分析和层级逐步回归分析对回收的339份有效问卷数据进行假设验证。研究发现:影响研发人员知识共享意愿的最大因素是属于内在激励的助人所得乐趣;无论是在职能团队还是在跨职能团队中,内在激励对研发人员知识共享意愿均有显著正向影响;团队类型对外在激励因素(组织报酬因素)与知识共享意愿关系具有显著调节作用,即在跨职能团队中外在激励对研发人员知识共享意愿有显著正向影响,而在职能团队中外在激励对知识共享意愿则呈现弱的负向影响。     

未婚男性农民工心理失范的调查研究

以紧张-失范理论为基础,使用2009年福建省X市农民工调查数据,在中国因性别失衡而导致的宏观性婚姻挤压背景下,研究个体层面的成婚期望和感知的婚姻挤压如何影响未婚男性农民工的心理失范;通过一般线性(OLS)回归模型的研究表明,婚姻挤压并不直接作用于未婚男性农民工的心理失范,只有当其成婚期望高且感受到婚姻挤压时,才会带来较为严重的心理失范;改进了婚姻挤压给未婚男性会带来直接负面影响的主流观点。     

浅谈当前煤炭企业兼并整合存在的问题及对策

随着当前煤炭企业兼并整合力度加大,煤矿兼并整合过程中存在的问题也逐渐显现。重点对当前煤矿兼并整合过程存在的问题进行了深入分析,并针对性提出了应对措施,对防范煤炭企业兼并整合过程中经营风险,促进煤炭企业兼并重组工作顺利开展,具有较好的借鉴意义。     

干部选拔任用科学机制的实践与思考

干部选拔任用是组织工作的关键环节,是企业科学稳健发展的重要组织保证。在国企面临深化改革、转型发展、从严管理的新形势下,建立科学的干部选拔任用机制尤显重要。     

我国物流产业统计指标体系的基本框架

近年来我国物流产业取得了迅速发展,但物流统计发展却相对缓慢,现行物流统计制度中侧重于宏观统计,对于微观企业统计特别是第三方物流统计涉及内容很少,无法满足行业管理、企业管理的需求。目前我国部分省市纷纷制定物流产业发展规划,急需物流需求的统计数据作为物流业发展的可     

少数民族与汉族大学生人生观比较研究

高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，教育和引导大学生树立正确的人生观，尤其加强对少数民族大学生人生观问题的研究，把他们培养成为全面发展的高素质人才，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。为了全面掌握少数民族大学生的人生观现状及其特点，提高思想政治教育和管理工作的针对性和实效性，我们于１９９９年４－６月在广西高校学生中进行了一次比较大型的抽样调查。一、调查形式本次调查采用无记名问卷调查的形式，问卷根据原国家教委“七省市高校大学生思想政治状况滚动式调查”问卷及广西高校的实际情况设计而成，…     

应用人工神经网络进行企业综合经济效益评估

本文提出了应用人工神经网络的ＡＲＴ模型进行企业综合经济效益评估的方法。该方法将企业的呼项经济指标作为人工神经网络的输入，利用人工神经网络的分类功能对企业进行分类。本文以一个算例说明了该方法的实现过程，并对结果进行了讨论。计算表明了该方法的可行性。     

发展新文化刍议

民族文化只有不断融合外来文化，吸收人类一切优秀文化的成果，才能繁荣发展。建设有中国特色的社会主义新文化，也很有必要学习和利用人类社会，包括资本主义社会的一切优秀文化成果。     

社会生活：时代变迁中的历史图景——《20世纪中国社会生活变迁史》述评

摆在案头的这部52万余字的《20世纪中国社会生活变迁史》(人民出版社,2007年2月出版)是我国著名社会史学家严昌洪教授穷十年之功打造的一部力作。该著作从服饰潮流、饮食文化、居住条件、交通设施、婚姻礼俗、两性观念、慈幼养老、丧祭制度、岁时节日、娱乐活动、社会保障、社会风俗等十二个方面全面系统地向读者展示了20世纪中国社会生活的历史长卷,是近年来难得一见的上乘之作。     

英国铁路运输业统计指标体系框架简介

铁路运输业统计指标体系作为反映铁路运输流程的基本信息框架,是客观、系统地反映、评价和预测铁路产业经营业绩、质量状况、运营态势的基本依据,是政府宏观管理决策、铁路行业管理、运输企业经营管理的重要基础,在铁路发展中一直发挥着重要的基础性作用。我国现行铁路运输业统计指标体系在社会主义市场经济发展和铁路跨越式发展的新形势下,出现了诸如反映市场经济的指标少、价值量指标少等一些不适应的方面。为此本文通过对英国铁路运输业统计管理体制和铁路运输业统计指标体系的系统介绍,以期对我国铁路运输业统计指标体系的建立提供一些…