翻译中的文化转移现象

翻译是一种跨文化的交际活动,在翻译过程中不可避免会引起文化转移现象。这种文化转移渗透到从表层文化到内层文化的各个层面,有时各层面之间的文化转移可能呈立体交错状态。文化共性、文化差异、译者分别是文化转移的基础、原因和催化剂。     

医务团队绩效目标对绩效的作用机制——基于共享心智模型的调节视角

绩效目标是整个组织要达到的最终结果,其是否达成直接影响到绩效的效果。任何一个行业都涉及到目标与绩效两个方面,像医院这样的行业更是如此,然而如今就绩效目标对绩效的影响以医务工作人员为研究对象则很少,所以有必要对其进行研究,本文在目前研究的基础上基于共享心智模型的视角探讨绩效目标对绩效的影响。     

工程训练跨学科人才培养模式研究

工程训练作为工科类高校中参与学生人数最多、覆盖面最广、受益面最大的实践教学课程,是培养学生综合实践能力和创新意识的重要教育环节.立足高校工程训练教学,以培养跨学科创新型、复合型、应用型人才为导向,以跨学科工程训练教学为研究对象,探索跨学科工程训练人才培养模式构建、课程体系重构、教学团队打造等方法,实现大学生工程实践能力、创新创业能力、国际竞争力的提升.     

河南省消费与经济增长的发展关系研究

改革开放以来,河南省国民经济发展基本呈两位数增长,城乡居民收入与消费水平也随之有所增长。但我们看到,近年来最终消费在全省国内生产总值中所占比重不高,且消费增速远低于国民经济发展增速。为此,拟运用消费经济学的一些相关理论,分析探讨制约河南省消费增长的因素,并试图从宏观与微观两方面提出促进消费的一些政策建议。     

浅谈对流动人口的计划生育管理

流动人口计划生育管理是一项重要的、长期而又艰巨的工作。要有效地抓好这一工作,必须紧密依靠人口流出地和流入地的相互配合,建立统一的、有权威的流动人口管理机构,实行凭证管理、归口管理,使这一管理规范化、法制化。同时,注重对流动人口的计划生育教育,发挥他们自我管理的作用。     

关于第五次全国人口普查办法和普查表的若干建议

即将于２０００年举行的我国第五次人口普查,在普查标准时间,普查登记方法、调查方法与调查内容及项目数量等较“四普”都有较大改变,这在一定程度上适应新形势的要求,增强了普查的实用性。但新的普查方法和普查表也有一些值得商榷的地方。如长表项目设置过多,部分项目设置意义不大,少数项目和选项内容不严密等。     

图书馆数字资源加工机制初探

随着数字资源的日益增多,图书馆数字资源的加工工作有了很大的选择余地.数字信息加工工作应根据图书馆的方针、任务、学科规划、服务对象等制定出合理的加工系统.     

领先的步伐火红的发展--迅速提升的管理与经济学院

在对管理与经济学院20多年的历程进行回顾的基础上,针对新形势,对未来的发展进行了展望.     

企业“竞合”战略博弈分析

基于恶性竞争———价格战及竞争与合作的静态一次博弈和重复博弈的思考,通过对价格竞争博弈、合作竞争博弈及对产业集群竞争中的竞合分析,试图说明合作竞争是企业竞争战略的内在要求。