我国最低工资制度标准与执行关系浅析

随着最低工资制度在世界各国的广泛使用,它已经成为劳动力市场制度的重要组成部分.最低工资标准不仅是最低工资制度设计的核心内容,也与该制度的执行及其成效息息相关.然而,尽管中国实施最低工资制度已经有近20年的时间,但对最低工资标准的设定方式、设立水平和调整依据等基本问题,仍然缺乏明确的规范.这不仅导致最低工资标准设立的随意性,也增加了最低工资制度的执行难度.     

劳动力市场扭曲对区域差距的影响

本文的实证分析表明 ,包括初始年人均收入水平和人力资本存量在内的初始增长条件 ,包括政府消费比率、市场化水平和要素配置在内的制度和政策因素 ,以及包括就业水平、投资水平和效率在内的常规增长条件 ,都会影响地区经济的增长绩效。文章认为 ,劳动力市场扭曲影响要素配置效率 ,而由此产生的效率差异正是促成近年来我国地区之间收入差距扩大的深层原因。     

人口转变新阶段与人力资本形成特点

21世纪中国经济能否保持过去20余年的高速增长率,取决于人力资本积累的速度和水平.人力资本形成的源泉在于教育与健康水平的提高,而中国人口转变进入"低出生率、低死亡率、低自然增长率",少儿人口比例的下降为基础教育提供了新的机会,疾病流行模式的变化则对养老和医疗保障提出了挑战.本文通过分析人口转变阶段变化带来的人口结构变化,具体揭示了这种机会与挑战,展示了在新的人口转变阶段上人力资本积累面临的任务,及其对经济增长的含义.     

人口密度与地区经济发展

人口增长对经济发展的影响问题,在人口学家和经济学家中争论已久,至今莫衷一是.从人口数量增长与经济发展的关系来讲,完全可能因不同国家,不同历史时期而表现出不同的图画.人口密度与经济发展的相互关系也是复杂的.本文利用中国和世界的数据,进行了一些实证分析,认为人口密度对经济发展并不必然是负面影响.     

中国最低工资制度的实施状况及其效果

中国的名义最低工资和实际最低工资水平都在稳步增长,最低工资的增长量、增长率和调整频率在不断提高,最低工资与平均工资之比在不断下降。月最低工资标准应为小时最低工资标准所取代,城市劳动力市场上农民工的最低工资覆盖状况尤其值得关注。     

教育对贫困地区农户非农劳动供给的影响研究

本文利用对中西部６省的贫困地区所作的农户调查资料，根据离散型解释变量模型对农户的非农劳动供给的决定因素进行了系统分析。结合对工资方程的估计结果，揭示了贫困地区农户对非农工作参与的主要动机在于分散收入波动所带来的风险、人力资本变量对于农户形成非农劳动供给决策具有促进作用。     

《劳动合同法》颁布实施的意义、争议与相关政策取向

经过广泛征求各方建议和长期的审议过程,《劳动合同法》于2007年颁布,并于2008年1月1日起正式实施。这部法律是中国劳动力市场制度建设的重要里程碑,在多次讨论审议和颁布实施的     

人口流动:城市化和农业发展

中国人口众多,且80％在农村。过多的人口挤压在相对狭小的耕地上,造成了农村的贫困和劳动生产率的低下,显然,中国经济现代化呼唤农村剩余人口尽快转移。而首要的问题是要选择一条适合中国国情的转移途径。郑义榆、都阳同志为此撰文,认为建设新型的农村城市,将是解决我国农村人口过多、西方“城市病”、农业工业化和农业发展缓慢等问题的必由之路。     

经济转型过程中的劳动力流动--长期性、效应和政策

本文作者在长期深入实际调查研究的基础上 ,从历史的角度透视发达国家和发展中国家的城市化进程 ,对经济转型期的农村劳动力流动现象进行了科学地分析。作者认为劳动力流动不仅是伴随经济发展必然发生的规律性现象 ,而且会由于中国二元经济转换的特殊艰巨性而长期存在。它不仅具有一般的发展效应 ,而且是解决多年累积的“三农问题”的根本举措。对劳动力流动的正确管理 ,以及旨在疏导的制度改革 ,将有利于整个国民经济健康稳定的发展。