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281.
陈艳 《南京人口管理干部学院学报》2002,18(3):44-45,59
在现代企业生产和营销的过程中,有两个既相互联系又有所区别的财务控管手段——管理会计与会计管理。文章从理论和实践的角度,对这两个控管手段之间的关系、各自的职能以及职能的强化进行阐述和分析。 相似文献
282.
独立学院毕业生就业竞争优劣势分析 总被引:21,自引:0,他引:21
独立学院是指由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院。到2004年,经教育部批准和确认的独立学院达249所,在校生68万多人,其中本科生56万人。随着独立学院毕业生开始大量走向人才市场,学校和社会更加关注独立学院毕业生的就业状况。一、独立学院毕业生就业竞争优势1.人才培养定位优势。学校人才培养的目标将直接影响高校培养什么样的人和怎样培养人的问题,这对高校毕业生的就业层次、就业去向和就业能力都会产生重要影响。独立学院基本上以教学型为主,培养的学生大多数是面向基层、面向生产第一线的应用型人才。比如,浙江大… 相似文献
283.
基于按SITC REV.2 3位数分类的中印两国的出口产品数据,本文分析两国出口贸易结构的变化,计算两国贸易竞争力、贸易互补性、相似性指数以及出口贸易的技术复杂度,探讨了两国之间的贸易关系。中印两国的出口贸易结构都在不断优化,技术水平在不断上升,但中国出口贸易技术结构改善程度远高于印度。中印在出口贸易结构、贸易品的技术层次方面存在差异,两国之间并不构成完全的贸易竞争,而是存在明显上升的互补性趋势。因此中印之间建立自由贸易区,有利于扩大双方的贸易和投资规模,发挥优势互补,促进产业结构调整和技术水平提升,达到“双赢”的局面。 相似文献
284.
陈艳 《中国人力资源社会保障》2021,(4):55-55
[案情]
曹某于2016年10月31日进入公司,担任副经理一职.双方签订了保密协议,该协议约定:"曹某受聘于公司期间,承诺不直接或间接从事与公司具有竞争性的业务,不得同时接受公司竞争对手任何形式的聘用,不为公司竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务.曹某保证在职期间,不得与任何第三方签订书面劳动合同,也不得与第三方建立事... 相似文献
285.
陈艳 《青春岁月:学术版》2021,(17)
为提升人力资源管理课程教学质量,本文将根据人力资源管理课程性质和特点,借助学习通、慕课(MOOC)等平台,采用线上线下混合式教学模式探索人力资源管理课程教学内容和教学方法,为课堂教学增添新的内涵与特点.通过优化课程教学方式,拓展教学空间,激发学生自主学习兴趣,增强学生课程参与度,促进教学成效提升. 相似文献
287.
288.
陈艳 《西南农业大学学报(社会科学版)》2009,7(6):87-89
作为美国新实用主义哲学家的代表人物之一的理查德·罗蒂,在哲学领域产生了巨大影响。罗蒂开创了自己的“无镜哲学”,倡导一种“教化哲学”,在他看来,哲学家不应该去设立一个绝对理想的社会作为人们努力的目标,而是应找出社会存在的问题,并努力加以解决,以减轻甚至消除人们所受的痛苦。哲学就应该为使人变得快乐、自由、没有教条而努力。罗蒂的哲学观表明了他追求人类幸福的愿望,同时也反映了他是对人类的未来充满希望的哲学家。 相似文献
289.