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任何领导活动都是一定范围内的群体活动,领导作为群体的组织者、指挥者,其职责就是使群体中每个人的行动都按照一定的组织目标进行。但是,每个人又都是具有独立意识的,如果任其随意,各人就会按照自己的意志去行事,那么整个组织,乃至整个社会就会出现混乱、无序的局面。因此,要使各方面的个体意志和行为服从组织意志和行为,领导者就必须具有使人信眼的力量。凭借这种力量,领导才能把人们的行为有组织、有目的地协调一致,而这种力量就是权威。权威是事业成功的基础,是实施领导活动的必备条件,有权威的领导者可以获得被领导者真诚… 相似文献
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<正>推进全面协调可持续发展的能力,是实践科学发展观的关键,即将能力坚实地建立在开发各种新要素以实现"发展"这个第一要务上,这是一种承上启下的能力。在新的历史发展阶段,经济和社会的发展结构发生了很大的变化,发展要素的重点发生了转移,原有的发展要 相似文献
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决策程序即决策过程,是指决策问题的提出到解决所经过的步骤。科学的决策,必有一定的程序作保证,不实行决策程序化就很难保证决策的科学化。但是,科学的决策应该经过哪些步骤才能实现决策的科学化,这一直是各国的政治学家和行政管理学家关心的热门课题。陈云同志在长期的社会主义建设工作中形成了一系列科学决策的理论,并产生出了一个又一个的成功决策范例,创立了一套较为完整的科学决策程序,这是我们党的宝贵财富,总结、弘扬和学习陈云决策程序思想,对于推进我国决策科学化、民主化建设具有深刻的启迪意义。 相似文献
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文章探讨了权力价值观的概念及其作用 ,分析了在一定社会历史条件下 ,权力价值观的同一性和差异性 ;提出了缩小差异性 ,防止权力异化的措施。 相似文献
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当前中国行政文化的变革特征 总被引:10,自引:0,他引:10
当前中国行政文化的变革特征陈尤文社会发展要求一种有效能的、进取型的行政管理,而管理的成功与否取决于相应的文化特征。中国共产党领导的社会主义革命,建立了真正平等公正的社会主义制度,从根本上改变了行政的本质和行政主体与人民的关系,确立了文化转型的政治文化... 相似文献
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科学发展观,是由一系列相互联系的基本观点所构成的科学思想体系,包括发展目的论、发展中心论、发展整体论、发展动力论、发展持续论、发展协调论等等。领导者只有系统把握这些基本观点及其相互关系,提高科学发展的素质和能力,才能领导经济社会的全面协调综合地发展。 相似文献
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领导者的思维创新不是脱离实践的空想,而是建立在实践基础上的一种观念与理论的创新。它是各项领导活动的先导,是领导决策、领导战略、领导用人、领导方式方法运用及一切领导工作创新的基础。而领导思维和观念的创新也是在一系列领导活动出现新情况、新问题时产生的,离开了领导活动和领导工作的新要求,领导者的思维创新就是一句空话,就会成为无源之水、无本之木。 相似文献
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