五省区少数民族毗邻协作区成立

甘肃、青海、西藏、云南、四川五省区少数民族毗邻协作区成立大会最近在四川省成都市举行。这五省有着共同的文化、宗教、生活和风俗习惯,同时也拥有一定的技术力量和相当的市场     

治吏与知吏

近一个时期以来,江泽民总书记就干部队伍的政治建设问题先后发表了多篇重要讲话,党的组织部门也反复强调要从严治吏。关于治吏的问题,毛泽东同志早在建国之初就有过重要论述。他在同一位历史学家谈话时曾这样说:“治国就是治吏。礼义廉耻,国之四围,四围不张,国将不国。”毛泽东同志把治吏问题提高到     

《寓言》寄深情——《中国少数民族寓言故事选》一瞥

为什么麦子身上留下一道深沟?而蚕豆的身上一边有一个坑呢?这其中还有一个寓意深刻、妙趣横生的故事哩! 一天,荞子为谁最有资格加入五谷的行列而和麦子发生争吵,双方简直相持不下。当然,论本领、比能耐,荞子是最没资格的。可是,数它最不讲理了,当它被问得瞠目结舌时,就趁麦子不注意时用三棱刮刀狠刺了麦子一下,所以直到如今,麦子长出来身上还留下这道深沟的伤痕呢! 那时,蚕豆得知了此事,为伸张正义前来评理,结果又被荞子趁其不备,暗地里偷偷地捅了它两拳。所以,如今在蚕豆的身上一边留有一个坑,就是被荞子暗算的证据。由于荞子品质恶劣,坚持错     

墨西哥金塔纳罗奥州玛雅民族的一体化现状

1955—1977年的斯—卡卡尔酋长区这篇简略笔记的目的,在于试图介绍墨西哥金塔纳罗奥州中部地区的玛雅人,如何在短暂的一代人时间里经历了令人惊奇的变革。人们记得,1847年爆发的部族战争曾蔓延到整个尤卡坦半岛,总计有三十万人死亡,金塔纳罗奥州是战火最后平息的地区。甚至到1939年当拉萨罗·卡德纳斯将军到卡利略—波尔托城视察时,尚有若干玛雅集团拒绝     

公共人事行政的研究范式:环境-价值-制度

环境是价值与制度产生与变迁的外生变量,它的改变引起了公共人事价值的转变.价值是公共人事行政的核心;价值决定采取何种功能,而功能又依赖于相应的制度来实现.公共人事行政有四项基本功能:人力资源规划;人力资源获取;人力资源开发;纪律与惩戒.它们分别体现了不同的人事行政价值,并在不同的具体制度设计中运行,从而促进公共人事行政目标的实现.     

文字创新

办公室的老夫子和小夫子经过近三个小时争论,达成共识:"检查学雷锋活动再动员"的材料要出新意,必须想一些新词。     

政府之“促”与民办高校之“进”的互动研究

无论从理论层面，还是从实践层面来分析，政府在促进民办高等教育发展中都占据主导地位。但民办高校亦必须积极应对，在促进中找准位置，定准目标。积极应对的具体内容包括加强师资队伍建设，提高教育质量，规范管理制度等。     

市政道路沥青路面平整度的质量控制

市政道路工程是基础设施建设的重要组成部分,路面平整度是评价路面使用性能的一个重要指标,它不但直接关系到行车的安全,还会影响车辆的燃料消耗、轮胎磨损等。因此本文对影响沥青路面平整度的主要原因进行了分析,并对施工控制方面提出了相应的对策,以提高路面工程质量。     

面对顽劣的儿子，丈夫的惩戒教育占了上风

赏识教育是目前社会大力提倡的一种教育方式，到处都是对孩子鼓励、赞扬的话语，批评少了惩戒更是不敢用了。箱那么赏识教育是不是万能的，我们还需不需要适度的惩戒教育呢？     

青年人对宗教有何需求

有人说 ,由于日本没有宗教 ,对国际社会中日本人的可信度产生了不利影响。对此虽有不同意见 ,但日本的确没有伊斯兰教、犹太教那样的民族性宗教。生于这样的国家对宗教有何需求呢 ?大多数年轻人说“没有什么需求” ,“不关心”。然而 ,在最近一个时期 ,加入所谓“新·新宗教”团体的青年人却在增加 ,本该对宗教不关心的青年人为何卷入宗教之中了呢 ?这是一种很难理解的矛盾现象。过去 ,对于青年人来说 ,宗教是“老的、过时的东西” ,是有巫术性质的“令人不快的、可怕的东西” ,多数青年人因对宗教不关心、不理解而敬而远之。这种倾向在日本…