市场经济与高校改革

当前高校体制改革依然是在计划经济体制下进行的,高校管理体制未得到根本改革,高校招生分配工作体现了计划经济与市场经济两种体制的冲突,教师管理的计划体制与人才流动的市场规律之间存在着巨大的矛盾。高等教育要适应市场经济规律要求,由精英教育向大众教育过渡,并充分认识高等教育的经济属性,引入其他经济成分,实现高等教育资源的最佳和有效配置,建立宏观调控、社会积极参与、学校自主办学的高等教育运行机制,加快管理体制改革步伐。     

促进城市化物质表现与经济内涵的协调发展——福建省农村城市化问题研究

本文对福建省农村城市化问题进行研究。论文首先以人口从业结构为基础 ,测算了福建省自改革开放以来实际城市化率的变化。认为福建省总体水平大致相当于国外中等收入国家70年代中期至80年代初期的水平。从实际城市化率与人均国民收入水平关系角度进行国际比较 ,属于该收入段的正常值偏低水平。论文在大量调研基础上对福建省的城市化工作现状进行分析。认为在前进中还存在一些问题 ,归结到指导思想上 ,是没有充分认识到城市化是一个内涵丰富的社会经济转型过程 ,它有其经济基础 :经济的非农产业化 ,和相应的物质、制度表现。在工作中 ,存在着忽视城市化经济基础、实质内容 ,片面追求城市化物质表现的倾向。论文从城市化的基本认识、战略选择和具体政策措施方面对当前福建省推进农村城市化工作提出了政策建议。     

邓小平理论"进学生头脑"的客观评判

邓小平理论“三进”（即“进教材、进课堂、进学生头脑”）正在向深入发展,并取得愈益明显的成效。但是,必须清醒地看到,“进头脑”的实效性仍有待进一步增强,特别是如何对“进头脑”的实效进行客观评判,更是摆在我们面前的难度颇大的课题。本课题试结合“三进”的实际,在研究增强“进头脑”实效性的基础上,着重研究对这种实效如何进行客观评判。 一、客观评判的基础 对“进头脑”进行客观评判,必须明确什么是“进头脑”及其客观评判。客观评判必须建立在已经具有和不断增强“进头脑”实效性的基础上,并以增强这种实效性作为其根本…     

在探索中前进--关于山东省企业思想政治工作的调研报告

在世纪之交 ,我们对山东企业思想政治工作实践进行了调查研究 ,发现近十年来 ,山东企业思想政治工作在内容上有了新的拓展 ,在工作机制上发生了新的转换 ,在方法上有了新的创造。这些可喜的进展表明 :山东企业思想政治工作在探索中不断前进。一、思想政治工作内容的新拓展(一 )思想政治工作要在推动企业全面发展上狠下功夫“发展是硬道理”。在市场竞争异常激烈的条件下 ,离开了发展 ,企业就没有立足之地。从根本上说 ,企业的一切问题都必须靠发展来解决。企业发展了 ,思想政治工作就好做 ;企业陷入困境 ,思想政治工作就难做。因此 ,思想政…     

加入WTO对江苏台资企业和台资流向的影响

本文分析了台商投资江苏的基本情况及特点,从各具体产业分析了两岸加入WTO对江苏现有台资企业,台资流向的影响。     

小城镇财政制度创新与模式设计

小城镇分税制的改革和完善工作已成为人们关注的问题。全国实行分税制财政体制的乡镇所占比例为 58％,可实际上已经实行分税制的乡镇中有相当部分是名义上的分税制,实则是老的包干体制,甚至仍有“收入上缴、支出下拨”的统收统支体制在运行,因而形成小城镇政府事权与财权不对称,影响小城镇财政作为一级财政整体功能的有效运作和小城镇培植财源、发展经济的积极性和创造性。 　　一、小城镇财政制度的现实安排及其对小城镇建设与发展的影响 　　随着中国经济的高速增长,一些小城镇的人口规模、建成区面积和经济发展水平也已经达到了一…     

利率市场化改革与商业银行开拓经营研究

利率是资金的价格。稳步推进利率市场化已成为当前金融体制改革的重点。对于国有商业银行来说 ,如何看待稳步推进的利率市场化改革 ,怎样从容应对利率市场化带来的新挑战 ,采取哪些措施来开拓经营 ,是值得研究的现实课题。本文就此作些初步探讨。一、加深对稳步推进利率市场化改革的认识“稳步推进利率市场化改革”已被列入我国“十五”计划 ,国务院和中央银行对此态度非常明朗。为什么要“稳步推进” ?对其重要性和实际意义我们可以这样理解 :1 .是巩固和发展利率改革成果的要求。改革开放以来 ,银行在国民经济中的地位日益提高 ,利率杠杆…     

重组与创新：商业银行业务经营中的战略调整

商业银行的业务重组与创新 ,是商业银行业务经营中的战略调整 ,是商业银行改革的不断深化和持续发展的动力 ,也是商业银行应对加入ＷＴＯ所必须面对的重大课题。一、商业银行业务重组与创新的内外环境(一 )经济全球化、金融国际化 ,使商业银行面临着双重压力。当今世界是开放的世界。经济全球化发展的浪潮已席卷世界每个角落。在这种环境下 ,商业银行面临来自多方面现实与潜在的竞争和挑战。首先 ,商业银行不仅要面对金融同业的激烈竞争 ,而且面临非银行金融机构等其它企业的竞争 ;其次 ,直接融资的进一步发展 ,使得一些大公司可直接进入资…     

浙江引进世界500强调研报告

本报告梳理了浙江省引进世界500强发展历程,利用2011年外商投资联合年检数据库,分析了世界500强在全省投资经营的主要特点,并结合世界500强投资趋势及浙江面临的机遇,从投资导向、政策支持、机制保障等方面提出加快引进世界500强的对策建议.     

奖励不可“按人分配”

年末岁首,利用年终总结、考评之际,表彰、奖励先进本是一件十分严肃的事,但也随之出现一些令人费解的现象。如有的单位为了不伤职工和气,一味照顾情绪,平衡关系,几个人的单位,先进模范人物不少于一半,似乎这样才能体现团结、活力;有的相互提名、轮流“坐庄”;有的还出现了“按人分配”的现象,人人当先进,个个拿奖金。于是出现了干好干坏一个样,该当先进的却当不了先进,这无疑给先进注入了“水分”,不仅没有起到奖励、表彰的作用,而且还挫伤了广大干部、职工的工作积极性。 众所周知,奖励的目的在于激励表扬先进,鞭策督促…