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951.
在开放的社会里,种种语言现象都有其特定的社会文化背景。或是反映社会的某些发展变异,或是反映人们特定时期的种种心态。中国特殊的社会文化背景加之人们的追新求异,及其个性的张扬,使得中国当前语言表现出了洋化、粗俗化的风气,致使种种不规范语言现象肆意横流,给交际带来了一定的困难,扰乱了语言秩序。为此我们应加强对语言的重视,积极采取有效措施对语言混乱现象进行规范。 相似文献
952.
8月3日,一位白发老人走进了湖南省衡阳市赈灾募捐办公室。他带来自己的捐款,不是千儿八百,而是10万元巨款。这位名叫郭成昌的老人,是广州铁路集团公司衡铁机务段的退休工人。一个靠工资生活的工人,一下子义捐10万元,这在700多万人口的衡阳市史无前例,在湖南省也是没有过的。郭成昌老人何以如此慷慨地向灾区人民义捐?他有一个富裕的家庭吗? 郭成昌老人有一段落齿难忘的经历。1958年,毛主席南下时,一级司机郭成昌被选中,在衡阳机务段分管的区域,驾着火车头牵引毛主席的专列。1968年,全国召开交通工作会议,郭成昌有幸来到北京,和代表们一起和毛主席、周恩来等党和国家领导人合影留念。 相似文献
953.
曲向东将“玄奘之路”定义为中国企业家的高端户外体验之旅和心灵励志品牌,其实,它更像是曲向东和企业家之间“施虐”与“受虐”的一场商业游戏。1300多年前,玄奘从西安出发,一路向西,经甘肃瓜州、新疆吐鲁番、吉尔吉斯斯坦、阿富汗、巴基斯坦,历经艰险,最终抵达印度那烂陀寺,求取真经。 相似文献
954.
955.
956.
实施创新教育的关键在教师素质,本文结合地方普通高校师资现状,提出提高科研能力是地方普通高校教师适应创新教育需要的有效途径. 相似文献
957.
随着社会经济的快速发展,企业朝着现代化的方向改革. 教育培训是现代企业培养人才的重要方式, 也是企业提高自身生存与发展能力的重要手段.一、转变现代企业教育培训理念,促进终身学习教育培训是企业人力资源管理的一种方式,重视教育培训工作理念的创新,从内心深处认识到教育培训的必要性,才能将教育培训放在正确的位置. 教育培训活动的开展,应当将企业的人力资源需求以及员工的个人发展需求结合在一起,借助先进的教育培训理念,促进理念转变为实践,提高企业员工参与教育培训的积极性. 第一,企业要将教育培训视为企业发展战略,认识到在现代化市场经济中知识占有主导地位.员工的个人知识量直接影响着企业未来的发展动力, 也是企业生产要素的一部分.企业财富的增长不单单依靠企业规模的扩大,还依赖于管理与生产中所应用的知识量以及知识先进性.要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,获取更好的发展空间,就要先学习新知识,应用新理念,创新每一位企业员工的思维. 第二,企业员工要认识到教育培训对自己的重要性. 相似文献
958.
959.
960.
一个藏书家到哪里、如何购买书籍?在许多宋、元、明藏书家那里这个问题难有满意的答案。从12世纪的郑樵到18世纪的孙从添,他们更愿意强调买书的各种障碍,尤其是在晚明。至少从清以前的零散史料来看,选择似乎很少。试想一下没有经验的普通读者试图自己决定去找什么样的书所面临的困难。他们手头会有几种有数的珍贵的入门书可用。至少从11世纪中期开始书商编纂的图书目录就已存在,但直到明末,我们很难知道它们是否被频繁使用,以及以何种方式使用、被谁使用。 相似文献