首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   773篇
  免费   24篇
  国内免费   5篇
管理学   79篇
劳动科学   3篇
民族学   33篇
人才学   23篇
人口学   6篇
丛书文集   202篇
理论方法论   24篇
综合类   382篇
社会学   35篇
统计学   15篇
  2024年   2篇
  2023年   13篇
  2022年   6篇
  2021年   3篇
  2020年   9篇
  2019年   7篇
  2018年   6篇
  2017年   2篇
  2016年   12篇
  2015年   17篇
  2014年   28篇
  2013年   23篇
  2012年   32篇
  2011年   42篇
  2010年   45篇
  2009年   44篇
  2008年   44篇
  2007年   43篇
  2006年   27篇
  2005年   39篇
  2004年   37篇
  2003年   38篇
  2002年   38篇
  2001年   27篇
  2000年   19篇
  1999年   12篇
  1998年   6篇
  1997年   8篇
  1996年   15篇
  1995年   14篇
  1994年   7篇
  1993年   15篇
  1992年   9篇
  1991年   12篇
  1990年   9篇
  1989年   11篇
  1988年   6篇
  1987年   13篇
  1986年   12篇
  1985年   11篇
  1984年   5篇
  1983年   4篇
  1982年   6篇
  1980年   3篇
  1979年   4篇
  1965年   4篇
  1960年   1篇
  1959年   2篇
  1957年   3篇
  1956年   2篇
排序方式: 共有802条查询结果,搜索用时 0 毫秒
21.
从宗教信仰的道德观到追求个人利益的道德观的变革,是以"非神圣形象的自我异化"代替"神圣形象的自我异化"为代价的。马克思主义在"国民经济学"所导致对人的异化进行批判的基础上,进一步表明了:随着经济与社会的发展,经济利益追求以及与之相应的社会道德价值核心将自我否定、自我消解;而"社会化的人类"的到来,使得"无元价值"的社会生活将成为人类主体性的完成过程。  相似文献   
22.
“两山”理念是习近平生态文明思想的核心内容,是新时代推进美丽中国建设的指导原则。绿水青山与金山银山的关系归根到底是正确处理生态环境保护和经济发展的关系。安徽始终践行“两山”理念,充分发挥生态优势、将生态优势转化为经济优势,高位推动保障全省生态安全、守护江淮大地美丽容颜,奋力提升科技创新能力、以创新安徽支撑绿色江淮,推进人与自然和谐共生的现代化美好安徽愿景早日实现。  相似文献   
23.
幽默型领导影响员工行为的两条路径是:构建高质量的领导—成员交换关系,形成促进员工工作投入的积极路径;放大违反规范的可接受性,形成增加员工越轨行为的消极路径。探讨幽默型领导对员工行为的影响边界得出:攻击性幽默风格和员工特质调节焦点在幽默型领导对员工行为的影响中起调节作用。  相似文献   
24.
实施西部大开发战略,加快西部地区发展,是我国现代化战略的重要组成部分,也为重庆的城市建设带来了千载难逢的历史性大发展机遇。  相似文献   
25.
加快推进垄断行业改革   总被引:14,自引:1,他引:14  
反垄断的重点是反行政垄断。深化垄断行业改革,要加快政府职能转变,实行政企分开、政资分开;推进垄断行业国有企业的公司制改革,建立现代企业制度;将社会资本引入垄断行业;尽快建立新的监管体系,加强对自然垄断业务的有效监管;尽快制定和完善相关法律法规,将垄断行业改革纳入法制化轨道。  相似文献   
26.
第二课堂实践教学是大学英语教学体系中的重要一环,是课堂教学的补充和延伸,本文阐述了大学英语第二课堂实践教学的必要性和重要性。  相似文献   
27.
申广明 《新天地》2011,(11):48-48
随着社会的发展,人们对数学教育的要求会越来越高。新课程正在走进校园,走进师生的生活。新课程的实施要求教师要转变角色,由演讲者变为导演者,所以中学数学课程改革成败的关键在于导演者——数学教师。为使中学数学课程改革能够深入下去,使新的中学数学课程标准能够顺利实施,并达到预期的目的,我认为有必要,根据素质教育目标,新的数学课程标准,对中学数学教师的角色做认真的研究。  相似文献   
28.
从组织资源的有限性、信息不完全、组织利益分配体系的零和博弈特性角度分析了绩效考核政治产生的原因,在简要评价绩效考核政治对组织发展的负面影响的基础上,根据引发组织成员政治行为的动机,提出使用利益机制和程序机制约束政治行为的方法。  相似文献   
29.
本文通过问卷调查方式对江西省大学生职业生涯规划存在的问题及对策进行了分析探讨  相似文献   
30.
中国大学治理模式的形成经历了一个相当长的移植与内生互动的创新过程。目前,中国大学治理模式的主要困境是大学外部治理中的政府化官僚化倾向和大学运行监督机制的缺位。在大学内部治理中则存在交易成本高、共同治理弱、利益相关者在大学治理结构中的权力缺失等问题。中国大学治理实现道路自信、理论自信和制度自信的出路是实现大学治理理念、要素边界、制度机制、机构平台等之间的耦合。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号