2005-2006年管理学研究简析——基于CSSCI的分析

借助中国社会科学引文索引(简称CSSCI)数据,探讨2005～2006年管理学研究领域的3个问题:①管理学论文的引文情况;②管理学论著(包括论文和著作)的影响力;③管理学基金的效益.     

企业组织刚性影响因素的实证研究

组织刚性会对企业变革和核心能力的更新产生消极的影响。本文从理论上归纳了组织刚性的具体影响因素并进行了实证研究。实证结果表明 ,组织刚性的影响因素主要包括纵向权力分配和文化因子、激励因子、制度和规则因子、人力资源因子和横向权力分配因子五个方面 ,而随着企业资产规模的扩大 ,企业纵向权力的集中度呈上升趋势 ,而文化的开放度和包容度呈下降趋势。