略论当前所实施的扩张性财政政策

有效需求不足是当前我国经济面临的主要问题,为此,中央采取了积极的扩张性财政政策,目的在于引导和鼓励消费,保证国民经济持续快速健康发展。本文即从扩张性财政政策运行状况的评析入手,指出其局限性,并对如何完善和开辟扩张性财政政策新途径提出几点建议。     

儒家文化内生原动力与东亚文明

东亚地区是人类文明的重要发源地之一.这里有五千多年的文明史,一直以来受儒家文化、佛教文化和伊斯兰教文化的影响.其实,关于儒家文化的讨论,综述已经很多,但是,其关键在于揭示支撑儒家文化不断发展更新的内生原动力.这种内生原动力应该是一种超越性的体现,并不断外化为调整各种社会关系的规范体系.从这一点来看,儒家文化与人性生和人的社会关系有着密切的联系,并且在一定程度上决定了东亚国家的发展和社会的进步.     

外语教育“一条龙”模式的历史、现状与未来

全球化背景下,世界各国都越来越重视外语教育。我国的外语教育规划应该在教育模式和方法等方面进行更多研究,以提高外语教育的效率,进而提升我国外语教育的整体水平。＂一条龙＂教育模式可资借鉴。     

OBE理念下《食品生物化学》教学改革与实践

《食品生物化学》是食品类专业的一门核心必修课程,具有很强的理论性与实践性.在传统教育模式下,学生无法将理论知识充分运用到实践中,导致教学效果不尽如人意.OBE是一种以成果为导向的教育理念,该文通过探索《食品生物化学》课程教学模式,改进现有教学方式,激发学生学习热情,实现学生自主学习,以期达到良好的教学效果,并满足社会对人才的需求.     

当前影响我国图书馆事业发展的若干因素及对策

本文分析了当前影响我国图书馆发展的若干因素，对我国图书馆发展中的一些问题进行了探讨，并提出相应的对策。     

国际金融理论课教学内容与方法初探--以货币传导机制理论教学为例

教学内容和方法的创新是国际金融理论课教学改革的重点。试以货币政策传导机制理论为例，着重探讨如何运用图式法进行理论讲解并将国际金融理论与热点经济问题和案例剖析相结合，以提高学生对现实金融现象、问题的理解分析能力。     

企业并购中的人力资源整合管理

20世纪 90年代中期以来 ,全球企业并购狂潮迭起并发展为国际化趋势 ,但引人深思的是多数并购案例以失败告终。在导致并购失败的多种原因中 ,整合不利是一个非常重要的原因 ,而其中关键的是人力资源未得到有效整合。因此 ,企业并购中人力资源应合理整合 ,其具体方案包括以下要素或环节 :成立并购过渡小组 ,选派合适的整合主管 ;融合不同企业的文化 ,促进人力资源整合 ;明确对人力资源的态度 ,合理安排员工 ;加强交流和沟通 ;重视并购后员工的教育和培训 ;建立科学的考核和激励机制等。     

大学图书馆馆员服务意识的弱化与强化

大学图书馆在大学素质教育中的重要地位 ,图书馆馆员服务意识的弱化及强化馆员的服务意识是图书馆馆员素质教育的纲