基于成本的车间作业优化模型及实证研究

介绍车间作业优化问题,探讨作业、成本的关系并构建作业成本计算模型,将作业成本法与作业优化理论相结合,提出基于成本的作业优化模型,并使用该模型进行了企业实证研究,分析了作业成本法下作业优化模型的实际使用效果。     

论价值客体化与价值系统

价值的客体化,按其本性是通过主体创造来实现的。价值概念在逻辑上与客体化处于一个座标系中,但二者并不互等、互为通约,客体化与价值关系有如言语与语言的关系,即具体与抽象的关系。价值系统是价值对象的内在方面,它可分为诸多子系统,但其中最根本的是观念系统与行为系统。观念系统即价值观念形态总和,而行为系统则为实现价值系统的活的内在机制。价值系统与价值观念有同有异,与一般观念亦有差别。无论观念系统或行为系统无一不以求真、求善、求美为其鹄的。人的观念和行为,实际上是按照真善美、为了真善美、达到真善美的状态和过程,而这种过程的外化则为文化,于是,作为人的本质对象化的价值与文化便是密不可分的。     

纵向战略联盟对企业绩效的影响

文章以我国24个行业中366家公司为样本,分析了纵向战略联盟对企业绩效的影响。结果表明,在同类的纵向联盟与非联盟公司时比分析中,两者在盈利能力指标上有显著差别,而在发展能力和运营能力指标上没有显著性差异。实证结果显示,纵向战略联盟与企业盈利能力指标显著正相关。     

全课程育人视角下增强高职思想政治理论课获得感的有效路径探究

本文主要从厘清思想政治理论课获得感的概念出发,分析高职思想政治理论课获得感的现状及成因,并提出全课程育人视角下增强高职思想政治理论课获得感的有效路径,对于全面深化高职思想政治理论课改革创新,提高思想政治理论课实效性具有一定的指导意义.     

进一步搞活新疆国有大中型企业的调查和思考

目前国营大中型企业活力不强,后劲不足,经济效益不高,已经引起社会各方面的普遍重视和关注。对于这个问题,我们进行了比较系统的调查分析,现报告如下: 一、当前企业面临的主要困难 (1)资金紧缺,周转严重受阻。资金是维持企业正常运转的血液。当前企业资金紧缺,已到了难以为继的地步。导致企业资金短缺的原因,一是流动资金先天不足。大中型企业的定额流动资金还是80年代初期核定的。十多年来,企业的生产规模已发生     

导言

本期《国际社会科学杂志》是卫生政策问题专号 ,着重探讨设计和评价卫生政策所面临的新问题 ,也可能涉及实施政策所面临的问题。这些问题极其复杂 ,可以说没有人对怎样处理这些问题做好了准备。这些问题来自一个巨大差距 ,即过去２０或３０年医学科学所提供的和社会所能承担的之间存在着巨大的差距。“对每一个病人提供医学科学所拥有的一切资源”不再可能实现 ,对这一点人们的认识起初还是模模糊糊的 ,后来越发清楚了 :让某些病人得到治疗 ,而对另外一些病人只是开出简单廉价的处方 ,说几句安慰话草草打发。这种选择或者是由医生自己做出的…     

日本社会正是这样的

我国社会学的教学和研究工作,由于种种原因,曾中断了二十多年。粉碎江青反革命集团,尤其是党的十一届三中全会以后,社会学工作者以及广大社会学爱好者都迫切希望社会学的教学、研究工作能早日恢复,并在我国社会主义建设事业中,同社会科学的其他学科一样,做出它应有的贡献。在这个意义上,天津人民出版社编辑出版的“社会学丛书”,是很值得欢迎的。     

罗浮山植物地理学多媒体教学软件设计与实现方法研究

运用计算机辅助教学（CAI）技术和地理信息系统（GIS）技术制作了“罗浮山植物地理学多媒体教学软件”，介绍了该软件制作的依据和技术路线，所解决的主要问题和意义，制作的过程和遇到的问题。     

匈牙利工资调节制度的考察

(一) 从1979年起,匈牙利为了克服由于对外经济不平衡所造成的困难,采取了增加出口、减少进口、严格限制国内消费的方针。为此,工资制度进行了一系列调整,实行了较为严格的措施,以达到职工名义工资不超过计划数字、实际收入持平或略有下降、防止收入差距拉大等目的。近六年多来,匈工资调节几经变化,但总的路子是一致的,即:国家控制全国工资总额;工资增长和某一经济效益挂勾;不同企业规定不同的增长总数;超过一定增长幅度国家征收高额累进税。由于匈工资调节制度建立在缜密的预测和计算基础     

秩序微言

如果将秩序的应然目标视为秩序与自由的和谐，那么对强调人的社会活动、行为具有一致性、连续性、确定性的秩序观所可能带来的法律负面的担心就绝非多余。以“一致性、确定性”为核心内容的秩序伤害自由与社会，无论从形而上的价值观或功利主义立场都可以得出这一结论。秩序问题不纯粹是个理论问题，也是具有很强实践意义的问题，对此问题的讨论应该放置在相对确定的文化背景下。因此，从抽象意义上或许很难对“集体本位的刚性秩序”和“个人本位的柔性秩序”作优劣比较，然若将其放置于中国乃至东方文化传统中，则“柔性秩序”的建构便具有很强的针对性和法律意义，即强化扩大私权，弱化规范公权，激活自律机制，鼓励私力救济。