纵向涡旋发生元LVG强化换热的实验研究

对直角三角翼纵向涡旋发生元LVG（Longitudinal Vortex Generator)的强化换热进行了研究。结果表明，在一定的雷诺数范围内，直角三角翼纵向涡旋发生元的冲击角，翼高、翼宽及宽高比等几何参数是影响传热强化的主要因素，存在最佳冲击角，宽高比只是一个形状因子，翼高或翼宽的变化会影响换热的效果，将LVG与扰流柱和矩形低肋换热表面的性能作了对比性实验，在其他条件相同的情况下，LVG强化换热的效果优于扰流柱和矩形低肋。     

西安优化引智环境加速IC企业孵化

2008年12月西安集成电路设计专业孵化器有限公司喜获”国家引进国外智力示范单位”称号，也是全国唯一一个集成电路设计类智力弓l进示范单位。这是继2003年、2006年西安市荣获国家级引进国外智力示范单位后，西安市第三次荣获“国家引进国外智力示范单位”称号。西安集成电路设计专业孵化器有限公司是全国7个集成电路设计产业化基地之一。     

手指的指向

一位学生到寺庙里向方丈大师求教，谈起世态炎凉，颇有感慨：“大师，大千世界里人与人之间的关系太复杂了，不是尔虞我诈，就是虚伪以对，实在没意思。请问这是为什么？我该如何对待呢？”大师沉默不语。     

谁负责给我们好心情

我说我心情很好，如同我说我心情很坏。不过都是我的一种内变。在声音擦过之后，四周又会很安静。我能看见的物体，仍然各就各位，纹丝小动。更多的时候，我的话并没有发音，连看小见的气流也没发生。     

电子商务商业方法专利战略

网络的出现在很大程度上改变了现行的经济运行模式。电子商务在全球范围内迅速发展起来,而商业方法专利也成为人们研究的一个新课题。文章在论述了电子商务商业方法专利的相关理论问题的基础上,分析了我国商业方法专利的保护现状,针对目前国外强大的商业方法专利的攻势,提出了我国政府和企业的应对策略。     

国有工程设计企业人力资源管理方式探讨

本文针对国有工程设计企业人力资源管理相关现状,阐述了国有工程设计企业必须以市场为导向,进一步加强人力资源开发与管理,对国有工程设计企业人力资源管理有一定的指导意义。     

北京市为奥运做人才储备 千名官员出国（境）培训

北京市已经有1019名处级以上领导干部出国(境)学习培训。其中,区县局级领导干部430名,占参加培训干部总数的42%。北京市境外培训是从1999年开始的,在干部境外培训中坚持选派最需要培训的人出去培训,到最合适的培训机构去培训,培训最急需的知识和能力,突出专业性和时效性,注重培训效果的转化。在出国(境)培训领导干部选拔上,对3个月以上的中长期培训,选拔的对象主要是中青年处级以上干部,要求外语水平达到BFT高级标准。对1个月左右的短期培训,以局级干部为主,以针对性强的专题性培训为主,配备专业翻译。几年来,北京市委组织部每年还举办处…     

论社会主义市场经济中的公平与效率

公平与效率的问题是一个长期以来困扰着人们的难题,追求更大程度的公平,往往容易抑制效率的提高,以提高效率为中心,又会引起社会经济的不平等扩大,那么,究竟该如何处理市场经济中公平与效率的关系呢? 首先我们应该对效率与公平的涵义有正确的理解,效率即效益率,效率=产出/投入。在任何社会经济形态下,个人、企业、社会的经济活动均有效率问题。各种经济活动所投入的生产要素都是一个有     

演化博弈视角下生态补偿责任主体稳定均衡策略

政府、生态系统服务供给者和生态系统服务受益者是生态补偿的责任主体，三方的行为策略选择直接影响生态补偿的演化和实施过程。通过构建政府、生态系统服务供给者和生态系统服务受益者三方生态补偿动态演化博弈模型，揭示博弈主体行为策略的演化过程及对生态补偿策略演化方向和演化速度的影响，基于行为策略演化稳定路径的仿真分析提出提高生态补偿实施效率的对策建议。研究表明，在生态补偿演化博弈过程中，政府、生态系统服务供给者和生态系统服务受益者三方最终的演化稳定策略是协同，各主体对生态补偿的参与态度、期望收益和奖惩力度具有较高的敏感性，生态补偿的长效稳态发展需要向鼓励主动参与、提高期望收益、增强信任关系、加强市场监管、完善奖惩机制的方向引导，不断提高生态补偿的社会经济效益。