全文获取类型
收费全文 | 5465篇 |
免费 | 192篇 |
国内免费 | 47篇 |
专业分类
管理学 | 624篇 |
劳动科学 | 41篇 |
民族学 | 75篇 |
人才学 | 106篇 |
人口学 | 77篇 |
丛书文集 | 1157篇 |
理论方法论 | 193篇 |
综合类 | 2912篇 |
社会学 | 367篇 |
统计学 | 152篇 |
出版年
2024年 | 17篇 |
2023年 | 62篇 |
2022年 | 70篇 |
2021年 | 83篇 |
2020年 | 84篇 |
2019年 | 83篇 |
2018年 | 56篇 |
2017年 | 74篇 |
2016年 | 79篇 |
2015年 | 140篇 |
2014年 | 360篇 |
2013年 | 242篇 |
2012年 | 284篇 |
2011年 | 314篇 |
2010年 | 285篇 |
2009年 | 334篇 |
2008年 | 309篇 |
2007年 | 286篇 |
2006年 | 294篇 |
2005年 | 241篇 |
2004年 | 216篇 |
2003年 | 201篇 |
2002年 | 201篇 |
2001年 | 185篇 |
2000年 | 147篇 |
1999年 | 125篇 |
1998年 | 83篇 |
1997年 | 84篇 |
1996年 | 72篇 |
1995年 | 95篇 |
1994年 | 77篇 |
1993年 | 52篇 |
1992年 | 56篇 |
1991年 | 37篇 |
1990年 | 44篇 |
1989年 | 38篇 |
1988年 | 48篇 |
1987年 | 39篇 |
1986年 | 28篇 |
1985年 | 30篇 |
1984年 | 35篇 |
1983年 | 16篇 |
1982年 | 19篇 |
1981年 | 14篇 |
1980年 | 16篇 |
1979年 | 9篇 |
1977年 | 4篇 |
1960年 | 5篇 |
1959年 | 4篇 |
1957年 | 3篇 |
排序方式: 共有5704条查询结果,搜索用时 0 毫秒
331.
332.
333.
随着世界经济高速发展,全球范围内的传统工业先后进入了不同程度的工业衰退和逆工业化过程,造成了很多工业遗存。通过结合工业遗存进行规范的旅游开发有利于工业遗产的保护与延续,也有利于旅游资源及旅游产品体系的丰富与拓展。对工业遗产旅游的内涵及旅游开发价值的旅游表征属性和科技文化属性进行了初步探讨,运用因子分析法和spss统计软件筛选出评价测度体系指标,并借用模糊综合评价法对指标体系进行理论评价,最后得出工业遗产旅游开发价值指数用以评估工业遗产的旅游开发价值,为政府和企业提供决策参考意见。 相似文献
334.
周春芳 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》2012,12(6):37-43
农户土地流转是区域农地市场发育的基础。利用江苏省调查数据,采用Heckman两步法,从土地供给和需求两个方面对影响农户土地流转的因素进行了分析。结果表明,非农就业、社会保障水平、区域经济发展水平等均是影响农户土地流转行为的重要因素。提高农村劳动力素质,建立完善的农村社会保障体系,不断提高农村保障水平,是促进农户土地流转、完善流转市场的根本。 相似文献
335.
企业·外包·战争--私营军事企业在战争中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
冷战后爆发的几场大规模战争中 ,私营军事企业通过外包的方式参与战争 ,其作用越来越大。军事外包既是美国政府政策主导的结果 ,也是现代战争的客观需要。军事外包有力地支持了美国的全球战略 ,在战场上给予美军以可靠的保障 ,并促进了美国企业对当地经济的渗透。军事外包促进了私营军事企业的膨胀 ,催生了战争经济 ,也增加了战争的动力。 相似文献
336.
合并后高校的人事档案管理部门由于原先各校的管理水平存在着差异,档案内容缺乏完整性,失实现象有所存在,这些都给档案管理人员带来了繁重的工作量。充分调动档案工作人员的积极性,管理人员建立优良的服务意识,畅通人事档案材料来源渠道,档案工作实现网络化,是做好新时期人事档案工作的关键。 相似文献
337.
“十四五”时期是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期。在过渡期构建推动二者衔接有序、有效的长效机制,有其历史逻辑、现实逻辑和实践逻辑。在严格遵循延续性与创新性、常态性与兼顾性、规范性与灵活性、实践性与前瞻性有机统一的原则基础上,沿循“风险防控—主体责任—执行落实—动力接续—协调管理—反馈完善”的基本思路,建构衔接机制的集成方案,以期为过渡期实现乡村振兴高质量发展提供机制保障。 相似文献
338.
针对目前学界有关和舍文化的现代转生的讨论,本文在总结、借鉴传统文化的基础上,首次提出转生的前提条件,即在和合文化中贯彻主体性原则、平等性原则、目的性原则,并认为三者贯通,缺一不可,共同构成和合文化现代转生的理论支架. 相似文献
339.
周文成 《南京邮电大学学报(社会科学版)》2007,9(2):24-28
现有的人力资源管理模式对国内ISP企业而言已明显滞后。建立基于知识管理和学习型组织的新型人力资源管理体系,方能保证国内ISP企业的持续发展。从塑造新型组织文化、建立虚拟运营小组、引进知识管理流程、创新绩效考核体系、推行宽带薪酬制度、实施人力资源管理系统等方面,提出了变革ISP企业人力资源管理的六种路径。 相似文献
340.
市区经济发展离不开本市各个县市区经济的贡献,而本市各县市区发展之间的差异会影响整个市区的经济发展。株洲市近几年来发展迅速,但各县市区的发展却有很大差异。通过因子分析方法研究株洲市各县市区的综合经济实力问题,并根据株洲统计年鉴提出了14个反映城市综合经济实力的指标。研究结果反映了株洲市各县市区的经济发展之间差异,为株洲市经济发展提供了参考。 相似文献