企业伦理与企业经济效益的关系

企业伦理道德与企业经济效益,从表面上看是相互排斥的,但稍加剖析就会发现,这是一种片面的理解。下面我们从四个方面谈谈这两者之间的关系。 一、企业伦理反对不正当的经济效益,鼓励正当的经济效益 企业伦理是企业在处理内外部各种关系(包括企业与消费者、供应者、竞争者、政府、社区、     

企业伦理学论纲

进入本世纪八、九十年代以来,企业伦理学(Business Ethics)在世界范围内受到了越来越多人们的关注,显示出了强大的生命力。但由于企业伦理学形成时间不长,特别是在我国,对这门学科进行较系统的研究只是近几年的事情,一些基本问题尚待探讨。     

管理与伦理结合:管理思想的深刻变革

本世纪８０年代以来,管理与伦理结合的趋势日渐明显。从追求利润最大化到通过合乎法律和伦理的方式,提供具有国际国内竞争力,能增进社会福利的产品和服务;从以所有者为中心到注重利益相关者;从手段人到目的人;从遵守法律到履行法律和道德并重;从注重目标、战略、结构、制度到强调企业价值观;从他律到自律;从对立到兼得;从玩弄技巧到注重修养。就变革的广度和深度而言,可谓是管理思想的深刻变革。管理与伦理的结合既是社会压力增强和竞争加剧所致,又是提高管理工作有效性的内在要求,两者的结合有坚实的存在和发展基础     

企业社会业绩评价体系研究

文章首先通过理论分析确定以利益相关者作为企业社会业绩评价指标体系的分析框架,即以员工、投资者、顾客、供应商、政府、竞争者、社区和环境等8个利益相关者作为一级指标;然后,通过开放性问卷调查、现有指标归纳以及专家调查等相结合的方法进行二级和三级指标的开发,最终形成了一个中国企业社会业绩评价指标体系.     

欧美企业社会责任评价标准比较

企业社会责任(CSR)评价体系是推动CSR进程的重要力量,尽管多方呼吁构建我国CSR评价标准,但现实情况表明,有关理论研究明显不足。对欧美影响力最大的评价体系DJSI与FTSE4Good的比较发现,两者在消费者保护、财务绩效、社会标准内涵、股东保护、人权等方面存在明显的差异,反映评价体系的区域特征。其差异存在隐性和显性依据,对构建我国CSR外部评级体系标准有一定的启示。     

中国大型企业国际化程度比较研究

全球经济的日益一体化对企业经营的国际化提出了更高的要求,融入WTO意味着中国的大型企业必须面对越来越激烈的全球竞争。从评述企业国际化理论和评价方法开始,对中国包括石油和石化、钢铁、IT设备制造、家电、汽车在内的五个行业大型企业的国际化程度进行研究,以期能够对全面了解中国大型企业的国际化程度有所帮助,并能对提升它们的国际竞争力有所裨益。     

平衡理论及其对管理者的启示

本文通过实证分析验证了企业与利益相关者交往中的两个假设，在此基础上，构建了平衡理论，提出了平衡理论的若干概念和理论要点，探讨了平衡理论对管理者的启示问题。     

中国本土企业道德及其管理现状——一项对东、中、西部212家企业的问卷调查

对东、中、西部212家国有和民营企业的道德及其管理现状的问卷调查发现:不道德商业惯例相当程度存在;道德冲突频率较高,且较多存在于与顾客、同事、上司和下属的关系中;道德决策标准呈多元化和境遇性特征;对不当行为的容忍度较高;多数企业已认识到商业伦理的必要性,并开展了一定程度的道德管理,但较少使用西方企业广泛使用的道德管理措施,且力度有待加强;提升企业道德需要个人、企业和社会的共同努力。     

不同类型CSR对消费者评价及购买意向的影响研究——基于公益型、业务型、综合型的分类

实证研究表明:虽然消费者对公益型、业务型和综合型企业的企业社会责任(CSR)表现评价及其产品的购买意向均高于中性水平,但呈现由低到高的变化。消费者对公益型和业务型企业的社会责任表现评价因参照对象不同而存在显著差异,但对综合型企业的社会责任表现评价不因参照对象不同而不同。对业务型和综合型CSR企业的产品购买意向因参照对象不同而存在显著差异,但对公益型CSR企业的产品购买意向不因参照对象不同而不同。     

论企业伦理责任在企业社会责任中的核心地位

企业社会责任受到国内外广泛关注已有时日,但企业社会责任定义尚未有共识;企业社会责任实践与企业社会责任观念提出初衷不尽一致的状况依然存在。究其原因,与企业社会责任的核心是什么这个问题一直没有得到应有的重视不无关系。由此,首先界定了企业伦理责任并回答了相关问题;其次,论证了为何企业伦理责任是企业社会责任的核心;最后,讨论了明确提出企业伦理责任及其在企业社会责任中的核心地位对未来研究和实践的重要意义。