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101.
本研究报告对铁人精神价值研究的不同理论视角进行了比较分析,说明了理论视角的转换必然要求铁人精神价值研究的方法创新。这个报告依据新的理论视角探讨了铁人精神的人文价值,并根据实现铁人精神人文价值的要求比较深入地研究了铁人精神主体化问题。 相似文献
102.
大庆市社会科学界联合会课题组 《大庆社会科学》2016,(1):40-46
"提高党员干部法治思维和依法办事能力",是以习近平为总书记的党中央向广大党员干部提出的要求.党员干部是全面推进依法治国的组织者、推动者、实践者,在推进党中央提出的"四个全面"战略布局中具有举足轻重的作用. 因此,要采取坚决有力措施,切实提高党员干部的法治思维和依法办事能力. 相似文献
103.
"和谐""盛世"说"山寨" 总被引:1,自引:0,他引:1
"山寨文化"作为一种社会文化现象在2008年逐渐流行,它保留了"山寨"古义中与正统、主流、中心相对的非正统、非主流、边缘的内涵.山寨与朝廷之间既有对抗也有妥协、合作,"山寨文化"与主流文化之间,同样也潜在着谈判与妥协的可能,市场的加入使得问题更加复杂化."山寨文化"的兴起与主流文化对盛世想象的建构之间,形成了颇具反讽意味的张力结构,然而二者能够在当下中国并行不悖,遮蔽着的是主流话语通过对传统与现代盛世概念的置换,造成了盛世想象与现代民族国家内在精神的错位."山寨文化"采取滑稽模仿的艺术手段,目的并不在于学习,而在于颠覆与消解,这是一种既不同于对抗也不同于屈从的抵抗方式,本质上是弱者的艺术. 相似文献
104.
105.
中国人民银行大庆市中心支行课题组 《大庆社会科学》2016,(1):133-135
随着外汇管理改革不断深入,外汇管理事后监测监管模式初步形成,在外汇管理新形势下,以主体监管为思路实施经常、资本项目外汇管理,这给基层外汇局提出了新的挑战,基层外汇局探索和实践主体监管过程中,机构设置、制度建设、人力资源、技术手段等仍是其制约有效实施主体监管的主要因素,亟待加以完善和解决. 相似文献
106.
随着市场经济的进一步发展,现代企业越来越关注综合竞争能力的提高,在加强管理、提高企业经济力的同时,还将一部分视线转移到文化力培养上。文化力正日益成为企业可持续发展的源源动力。大庆炼化公司以大庆精神为底蕴,立足于本企业的经营管理实践.创立了独具炼化特色的企业文化模式,走出了一条构建企业文化的创新之路。大庆炼化公司自2002年以来就开始在企业内部有计划、有步骤地开展了企业文化建设,不仅形成了一种兼容并蓄、充满活力的企业文化,企业自身也获得了长足的发展,由一个矛盾重重、冲突不断的重组企业逐步发展为员工高度凝聚、经济效益稳步提高、企业持续发展的现代石化企业。在企业鲜活的实践中,随着企业文化的构建和推广,大庆炼化公司看到了文化构筑的崭新希望。 相似文献
107.
1998年,国务院提出“科教兴国”战略,并成立以国务院总理为组长的领导小组,进行规划与实施。黑龙江省也提出了“科教兴省,搞好二次创业”的奋斗目标,同时制定了相应政策。大庆作为以石油和石油化工为主的资源型城市,为了保持经济长久繁荣和可持续发展,实施科教兴市战略显得尤为重要,并成为资源型城市实现可持续发展的必由之路。 相似文献
108.
文学理论知识建构中的经验事实和价值规范 总被引:4,自引:0,他引:4
人文科学知识处理的核心问题是价值问题,并且从根本上说它就是价值/规范判断。人文科学一直是从价值出发来建构“事实”依据的,文学理论知识也是如此。不管是哪个年代、哪个国家、哪个群体的文学理论,实际上都是从自己的价值规范出发的,它们都是从“好文学”的假定出发建构“文学事实”与“文学特征”。认为传统的文学理论不涉及价值规范是不符合实际的。也就是说,所谓“文学事实”本身,就是因为文学规范陈述在现代性语境中面临的科学化压力而建构的(这种科学化压力来自近代以来自然科学建立的知识霸权)。价值规范的确立从来先于“文学事实”的建构,每个关于文学的规范陈述实际上都能够找到适合自己需要的那些所谓“事实依据”。 相似文献
109.
日常生活的审美化与文化研究的兴起——兼论文艺学的学科反思 总被引:72,自引:2,他引:72
本文首先描述了当代社会中审美的泛化与日常社会生活的审美化的新趋势。文章指出 ,今天的审美活动已经超出所谓纯艺术/文学的范围 ,渗透到大众的日常生活中 ,艺术活动的场所也已经远远逸出与大众的日常生活严重隔离的高雅艺术场馆 ,深入到大众的日常生活空间 ,如城市广场、购物中心、超级市场、街心花园等与其他社会活动没有严格界限的社会空间与生活场所。在这些场所中 ,文化活动、审美活动、商业活动、社交活动之间不存在严格的界限。接着文章分析了在这种审美泛化的语境下文艺学所面临的机遇与挑战以及文化研究兴起的必然性 ,指出文艺学的出路在于正视审美泛化的事实 ,紧密关注日常生活中新出现的文化/艺术活动方式 ,及时地调整、拓宽自己的研究对象与研究方法 相似文献
110.
史东风 《扬州大学学报(人文社会科学版)》2011,15(1)
石油企业抓好操作技能人才的培养,对强化操作员工安全意识、规范操作规程、提高操作技能、提升队伍素质具有重要意义.本文分析了石油企业操作技能人才理论培养、DV培养、仿真模拟培养和实际操作培养等模式,为石油企业又好又快发展提供人力资源保障. 相似文献