新时期乡镇工作机制转换的有益探索

当前,随着农村税费改革的深入推进,农村经济社会正经历着深刻的变革。面对税改后农村出现的新形势、新任务,如何实现乡镇工作职能的转换、工作重心的转变、工作模式的再造,开创乡镇工作的新局面,是当前乡镇党委政府面临的重要课题。今年以来,江西省鄱阳县对新时期的乡镇工作机制转换做了探索,建立起以“便民全程服务中心、安民保障服务中心、助民生产服务中心、富民经济发展中心”等“四个中心”为载体的“板块式运行、敞开式办公、窗口式服务、下沉式工作”的运行机制,全力打造服务型政府、发展型政府,构建了群众与政府间的绿色通道,提高了…     

宏观调控下的中部之安徽篇——安徽在适应中求发展

目前,宏观调控的效果在安徽已开始逐步显现,主要表现在:土地管理得到加强,固定资产投资增速开始下降,主要生产资料价格较大幅度地回落,水泥等行业的贷款增幅下降.与此同时,汽车等产业发展的市场环境趋紧,中小企业融资更为艰难,劳务输出将受到一定影响.随着宏观调控措施进一步落实,上述影响有可能加深.那么,在当前宏观调控的新形势下,安徽如何在适应中求发展?正如安徽省省长王金山所说,要全面正确地理解和把握中央宏观调控政策,消除调控与发展"对立论",看到二者之间的内在统一性.要充分认识到,调控绝不是限制发展,而是为了更好地发展;欠发达地区也有需要调控的内容,宏观调控中也有加快发展的机遇.     

为完善社会主义市场经济体制提供组织保证

党的十六届三中全会,是在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,全国各族人民沿着党的十六大指引的方向满怀信心全面建设小康社会的历史进程中召开的一次重要会议,对于全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设,把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进,具有重大的现实意义和深远的历史意义。当前和今后一个时期,摆在各级组织部门面前的一项重要政治任务,就是要紧密联系组织工作实际,深入学习、领会和贯彻好这次全会精神,为建成完善的社会主义市场经济体制、实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。要从全局和战略的高…     

党的基层组织要成为学习贯彻"三个代表"重要思想的组织者推动者实践者

党的十六大提出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,各基层党组织担负着重要的职责,一定要增强政治责任感,按照中央的要求,组织动员广大党员干部切实把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好,努力在武装思想和指导实践两方面取得新的成效。思想是行动的先导,学习是贯彻的前提。基层党组织要担负起重要职责,首先必须把思想和行动进一步统一到胡锦涛同志“七一”重要讲话精神上来,教育引导广大党员干部不断增强学习贯彻…     

安徽在适应中求发展

在当前宏观调控的新形势下，安徽如何在适应中求发展?正如安徽省省长王金山所说，要全面正确地理解和把握中央宏观调控政策，消除调控与发展“对立论”，看到二者之间的内在统一性；要充分认识到，调控绝不是限制发展，而是为了更好地发展；欠发达地区也有需要调控的内容，宏观调控中也有加快发展的机遇；“坚定不移地服从宏观调控，推进结构调整。转变增长方式，深化改革开放，抢抓机遇发展。”     

领导干部要有强烈的人才意识

今年上半年,中共中央政治局曾召开会议,专题研究和部署进一步加强人才工作等问题,明确了新世纪新阶段我国人才工作的紧迫任务、重点目标、指导思想和基本要求。这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对人才工作和人才队伍建设的高度重视,对于我们做好当前和今后一个时期的人才工作,具有重要的指导意义。人才问题是关系党和国家事业发展的重大问题。我国加入世贸组织后,面临着多方面的挑战,从一定意义上说,人才的挑战最为严峻。本世纪头二十年我们要紧紧抓住可以大有作为的重要战略机遇期,乘势而上,全面建设小康社会,最关键的是人才,最短…     

公职人员薪外收入的规范与治理

公职人员的薪外收入膨胀，是改革开放以来特别是近几年来出现的一个十分突出的社会问题，也是对社会政治、经济秩序危害较大的问题。采取切实有效措施解决这个问题，对于从源头上预防和治理腐败，乃至解决整个社会管理混乱、促进经济发展，有着至关重要的意义。 一、薪外收入的表现及特征 所谓薪外收入．简单地说，就是除工薪收入以外的收入。它既包括为法律、纪律、政策明确禁止的诸如贪污受贿、收受红包礼金、私费公报等获取的各种非法收入，也包括超乎政策规定以外的由各地部门和各单位自行设立、发放的种种“福利”收入。鉴于非法收入是…     

履行干部任用程序不变通

<党政领导干部选拔任用工作条例>的一个鲜明特点,就是对干部选拔任用的推荐提名、考察考核、酝酿讨论、任免、监督等各个环节,作出了更加规范的程序性规定.     

坚持干部选拔任用原则不动摇

中央颁布的<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>),对选拔任用党政领导干部必须坚持的原则作出了明确规定,这就是:党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则,依法办事原则.这六条原则,贯穿于整个<干部任用条例>之中,体现在干部选拔任用工作的各个方面和各个环节.我们要把<干部任用条例>学习好、贯彻好、执行好,首先就要把选拔任用干部的原则领会好、掌握好、坚持好.     

执行干部选用标准不走样

选人用人,标准问题至关重要.<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)明确规定的党政领导干部应当具备的基本条件和任职资格,体现了德才兼备原则,是我们党在新的历史时期干部标准的具体化,是衡量干部的基本尺度.各级党委及其组织人事部门必须全面理解,准确把握,严格执行,真正做到按标准定取舍,按德才选贤能,把那些认真实践"三个代表"重要思想,德才兼备、奋发有为的优秀人才,选拔到各级领导岗位上来,为贯彻新时期党的路线方针政策,提供坚强有力的组织保证.