“隆中对”与战略思维

“隆中对”亦称“草庐对”，载于《三国志·诸葛亮传》。是东汉末年诸葛亮隐居隆中期间首次会见刘备时纵论天下大势和统一国家根本大计的一席谈话，为中国古代一篇重要历史文献，对现代领导者增强战略思维能力大有裨益。     

政治改革与东北振兴

东北老工业基地的振兴,有赖于一个良好的政治法律环境。这是改革推不掉、绕不过的重大深层次问题。倘就经济抓经济,结果势必由于政治体制依旧,积弊未除,经济发展严重受制于政治发展,致使政治、经济两误,振兴东北老工业基地的战略目标就难以实现。一、改革不能“重用不重体”、“变器不变道”　　从历史来看,明清以降中华帝国之所以国势衰败,国力羸弱,总是处于被动挨打的地位,其根本原因并不只在于缺少多少坚船利炮,更主要缘于政治不良,即封建政治的落后、黑暗、腐朽和无能。在这样的政治下,任何其他方面的努力都不可能挽狂澜于既倒,解国运于…     

美国政府的农业责任及其对我们的启示

美国政府的农业责任及其对我们的启示孙学敏西方发达市场经济国家政府都担负着重要的农业责任。美国政府则是其中的一个典型。可以说，２００多年来美国农业的发展从来就没有离开过政府的支持和保护。在我们创建社会主义市场经济体制的过程中，了解和认识这一点，对界定政...     

邓小平领导工作的方法论原则及其价值取向

原则性、系统性、预见性和创造性，是邓小平总结中国共产党领导和执政实践经验概括出的富有时代精神的四个方法论原则，是把马克思主义原理落实于领导实践的最基本要求，是探索中国特色社会主义道路、防止迷失政治方向的保证，是新时期领导工作的价值取向。“四性”中原则性是出发点，系统性、预见性是手段，最后都要落实到创造性中。     

中小企业成长的实质及成长路径

企业成长是一个不同于简单的规模扩张的复杂调整过程,它以对企业内部和企业内部与外部的各种关系的平衡调整为实质特征,寻求从不平衡到平衡、从低一级平衡到高一级平衡的平衡发展的过程.企业成长的路径有自觉的平衡成长、自觉的不平衡成长、不自觉的不平衡成长等.对企业成长的这种质的把握,有助于我们从理论的高度认识企业成长问题,从而对于指导企业制定成长战略有着重要的意义.     

科学发展观视阈下的领导力研究

科学发展观是新世纪中国共产党人的“大领导观”。科学发展观视阈下的领导力建设也涉及方方面面,本文仅就几个方面作一阐述。