专业技术人员激励机制探析

专业技术人员是组织技术进步与技术创新的主力军.做好专业技术人员激励工作,是实现组织战略目标的重要手段.文章分析了专业技术人员的特点,剖析了专业技术人员激励机制存在的问题及危害.本文认为做好专业技术人员的压力管理工作、构建完善的培训体系、合理运用薪酬,是解决专业技术人员激励水平不高的主要措施.     

那一场纯洁与暧昧无关

1 唐健在新学年的第一天,就在人群中看见了苏方婉. 她是那样的羞涩,一下子就击中了他的心.那个时候的唐健,已然是小老板的派头.在大学里经营着小超市. 苏方婉买了一支牙膏,一小瓶滋润霜,一共11元1角.唐健大方地挥挥手,1角钱就免了. 用了滋润霜后,苏方婉的皮肤过敏,宿舍里一帮女孩拉着她到小超市理论,唐健并不示弱.后来,苏方婉淡淡地说,算了,我的皮肤本来就不好.     

理工科院校青年教师队伍建设的思考与对策

新形势下理工科院校青年教师队伍建设面临新的挑战,师德建设不适应,队伍不稳定是主要问题.主要原因是高校没有树立人本思想,政策不落实,待遇偏低等.因此,高校要转变观念,加强思想工作,努力培养青年教师的敬业精神、创新精神和创新能力,全面提高青年教师的整体素质.     

加强输配电线路维护 提高安全运行管理水平

输配电线路是一个非常复杂的系统,提高其运行维护和管理水平具有重大的现实意义,本文的分析和介绍对今后输配电线路的维护和管理能够提供一定的借鉴,共同推动我国输配电线路的运行和管理向更加成熟、更加安全的阶段发展。     

辩才与辩士

本文研究演说家在民间文学中的地位、特征、语言及其创作基础，并论述了演说家区别于民间艺人的优秀特质。用民间文学形式阐明了口才艺术在哈萨克族民间传播的主要条件和途径，以及如何锻炼口才。     

现代企业财务管理问题及对策分析

现代企业财务管理是指在现代市场经济的背景下,对企业资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、控制、监督等,是企业经济管理的重要组成部分。面对日益激烈的竞争,如何发挥企业财务管理作用,强化企业财务管理职能,是我们需要认真探索的新课题。本文拟对现代企业财务管理的突出问题及解决对策进行具体的探究分析。     

金融发展、技术进步与全要素生产率关系研究

文章根据深圳证券交易所上市公司的微观统计数据,通过计量分析方法检验企业金融发展与企业TFP和技术创新之间的关系.实证结果显示:当期企业金融发展对企业技术进步指数和企业全要素生产率产生负相关关系,而滞后一期企业金融发展则对企业技术进步指数和企业全要素生产率产生显著的正相关关系.     

逆水，不妨顺势而为

还记得电影《阿甘正传》吗？阿甘退役后买船捕虾，却常常一无所获。突然一场狂风暴雨，摧毁了几乎所有的渔船，但在与恶劣天气勇敢的搏斗中，阿甘的船安全靠岸，从此，命运发生了改变，阿甘成为后来的捕虾大王。