樱桃番茄生育性能和光合特性分析

试验以5个品种（系）为材料研究了樱桃番茄的田间生育性能和光合特性。结果表明：樱桃番茄幼苗生长快，根系活力较强，TPE还原量为417.6-513.4μg/g，叶绿素含量为1.09-1.62mg/g，较能适应低温潮湿环境。单叶面积随冠层变化，以中部最大，净光合速率层性明显，以中、上部较强，下部最弱，果形有近圆形和近圆柱形（马奶型）等，皮色有大红和金黄等，果穗数7-12个，每重申挂果10-16个，具观赏性，果实二心室，可溶性固形物含量为5.2-6.7，果肉厚度为4.4-5.8mm，风味有别。单果平均重11.52-15.76g，单株结果数87-128个，单株产量1.00-1.61kg，品种间差异大。单果平均产25-80粒种子，品种繁殖能力差异大。将参试品种划分为早熟丰产型、优质型和特异型3类。     

粉煤灰在废水处理中的应用

介绍了粉煤灰的结构及物理化学特性，处理废水的机理，综述了国内外利用粉煤灰处理各种废水的最新研究成果。目前利用粉煤灰处理废水主要应用于城市污水、印染废水、造纸废水、制药废水、电废水、重金属废水及含酚、含氟废水的处理。同时介绍了几种粉煤灰改性的方法及应用前景。     

大冶市的计划生育"四项工程"

１９９９年以来，根据国家计生委主任张维庆同志的批示，大冶市将建设出生人口素质、生殖保健、少生快富、安居保障四项工程作为人口与计划生育综合改革的突破口，初步探索出一条符合本地实际、代表群众利益的人口与计划生育工作发展新路。一、全面实施出生人口素质工程一是依靠法律服务。市民政部门按照《婚姻法》和《婚姻登记管理条例》的要求，严把婚姻登记关和婚前检查关，杜绝近亲结婚和早婚、早育。全市非农业人口婚检率达１００％，农业人口婚检率达到９５％以上。近亲者、未到法定婚龄者和患有医学上禁止结婚疾病者，近几年来无一例…     

高校师资管理中的矛盾关系探讨

高校师资队伍建设是一个至关重要的问题。在师资的引进、使用、考核和培养过程中,经常会遇到如何处理诸如比较优秀的关键性人才与基本群体、教学与科研、稳定与流动、专职与兼职等关系问题,这些矛盾的妥善解决,会较大地调动教师的积极性、主动性、创造性,有利于教学、科研水平的提升。     

"学历社会"中的妇女家庭权利研究--以武汉为例试析学历对妇女家庭权利的影响

本文以学历作为社会分层的标准 ,分析了学历对妇女的婚姻自主权、家庭事务决策权、个人行为自主权、家务分工及性生活自主权五个方面的影响 ,发现妇女学历越高 ,越能拥有这些权利。     

道贯千秋 德兴天下——与时俱进弘扬中华道德

举世皆知,中华民族有五千年文明史,传统文化光辉灿烂,博大精深。作为中华传统文化核心的中华道德,是垂范千秋的中华大道。中华道德所释放的优秀思想和精神,不仅自古以来哺育出了无数的英雄俊杰和志士仁人,使我们的民族和国家屹立在世界民族之林,而且在当代依然具有强大的生命力和时代价值,推动实现中华民族伟大复兴。 国冢主席江泽民在去年“七一”的重要讲话中明确指出:“要把依法治国同以德治国结合起来,为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的思想道德基础。”同年10月25日,《人民日报》刊载了中共中央印发全国的《公民道德建设实施纲要》就此,中华大地掀起了全民加强道德建设的浪潮。 孔子说“人能弘道,非道弘人”。今天,本着光大中华文明的宏愿,就传承中华道德薪火,开发中华道德的功能,并使中华道德开拓升华的热点话题,本刊编辑部约请了中国哲学博士、南京大学副教授、东方道德研究中心副主任杨明先生,撰写了这篇特稿。     

加利走进南大

5月的南京,正值初夏,但见绿满枝头,花红街畔。正在庆祝建校100周年的南京大学,彩幅高挂,一派节日景象。5月6日,世界著名政治家、外交家、法学家,前联合国秘书长布托·加利先生走进南京大学,专程参加南京大学为他举行的授予他“南京大学名誉博士”仪式。这位80岁高龄的政治家和学者十分高兴,因为这是他在中国获得的第一个由著名大学授予的名誉博士荣誉。     

英美国家的专家证据制度与我国专家证据制度的建立

专家证据是随着科技进步而广泛运用的证据形式。英美法系国家的专家证人制度将专家视为一种特殊证人较有特色。专家证人以鉴定结论或专家意见等多种形式向法庭提供证据 ,强调专家证人的公正性、独立性 ,通过交叉询问进行审查。而我国专家证据仅有鉴定结论一种形式 ,既不科学 ,又不能满足实际需要。借鉴英美国家的经验与教训 ,建立我国以鉴定结论为主、以专家证言为补充的专家证据制度势在必行     

江西劳动就业问题研究

江西劳动就业面临的主要问题是劳动力供需矛盾尖锐、劳动力素质偏低。这些问题严重制约着江西经济的健康发展。必须从增加劳动力需求和控制劳动力的供给着手 ,双管齐下 ;同时 ,要把提高劳动力素质贯穿到整个劳动力供需矛盾的解决中去     

论我国技术创新面临的体制障碍及其解决思路

在我国经济发展进程中，技术创新严重受制于体制滞后所造成的体制障碍。现有 体制不仅阻碍了创新主体的培育、造成了技术创新的资金瓶颈、影响了创新成果的价值实现 、制约了基础研究对技术创新的有效供给，还缺乏对技术创新人才的激励。为促进技术创新 ，就必须消除体制障碍，进行体制创新。体制上的创新至少应包括：国有企业体制创新、投 融资体制创新、技术市场体制创新，科教管理体制创新、以及分配体制创新。