数字图书馆中的信息资源服务

作为图书馆新的组成部分,网络环境下的数字图书馆逐渐成为文献信息服务和传播的主要形式,并与传统的图书馆形成了互补优势.     

我国行为金融学研究的心理学思考

防范和化解金融风险是我国社会经济转型期的重大课题之一。本文提出了从心理学角度开展我国证券市场的行为金融学研究的必要性以及目前的相关研究现状。本文建议从生理、认知和行为三个水平系统探索市场异象等投资者行为与决策的心理机制问题，并主张多学科结合，发挥综合优势，充分考虑我国社会经济转型时期的独特性，共同探索我国行为金融学的若干理论问题，从心理学研究的角度为建构我国的行为金融学的科学体系做出贡献。     

ERP环境下企业成本核算与控制的模型研究——适合离散型机械制造企业ERP环境下的成本管理模式

本工程实践从ERP环境下的成本核算与控制入手,探索离散型机械制造企业ERP环境下企业成本的管理模式,以先进管理思想和ERP系统为基础,通过对企业ERP实施案例研究,从观念转变,管理制度配套,业务流程优化等方面,完善基于ERP环境下的成本核算与控制的体系。通过引入目标成本管理,运用考核和激励制度推进企业业务和管理创新,实现企业全面、科学的成本管控体系。     

现代企业激励体制研究

本文从现代企业发展的实际需要出发,对促进现代企业发展的激励体制作一系统研究.以人力资源理论、现代企业管理和竞争理论等学科理论为指导,采用定性分析与定量研究相结合的研究方法,对新形势下的现代企业人力资源管理进行专题研究,提出了解决此类问题的相关思路和方法,为现代企业的人力资源管理与开发工作提供依据.     

中国股票市场收益分布非对称特征的Bootstrap检验

金融资产收益分布的非对称性不仅是投资组合选择过程中应该考虑的一个重要因子,而且与风险识别与测度也有着千丝万缕的联系。本文采用List提出的一种基于Bootstrap思想的金融资产收益分布非对称性测度方法,开展了对上证综指、深证成指、中小板指数和创业板指数等中国股票市场4种代表性股价指数收益非对称特征的全面深入检验,研究结果表明:除了中小板指数收益具有较为明显的非对称性特征外,其它3种股价指数的收益分布在较高置信水平上都可以被认为具有对称特征。论文的研究结果为金融时间序列非对称特征的考察及中国股票市场收益分布特征的研究提供了新的证据。     

分数布朗运动下带违约风险的可转换债券定价

应用均衡定价方法,考虑股票价格和公司资产价值服从分数布朗运动以及存在公司违约风险情况下的可转债定价问题;建立相应的可转债定价模型,采用拟鞅定价方法,得出了欧式看涨期权的显式解,进而得出了可转债定价公式;最后利用数值算例进行分析,结论表明公司违约风险、股票价格和公司资产价格的长程关联性是可转债定价时不可忽略的因素。     

论大学在构建国家软实力中的地位和作用

软实力主要包括文化的吸引力和感染力,对外政策、意识形态和政治价值观的吸引力等,国家软实力现在已成为综合国力竞争的重要因素,而高校的综合竞争力是“国家软实力”的重要组成部分,本文重点分析了大学在构建国家软实力中的地位和作用。     

邓小平理论与改革开放

邓小平理论指导了我国改革开放的伟大实践,改革开放的伟大实践,为邓小平理论提供了丰富的理论源泉。从某种意义上说,邓小平理论是改革开放的理论,是在改革开放中形成和发展的。正如邓小平同志所说的．“改革是大家的主意,人民的要求。”①“我个人做了一点事,但不能说都是我发明的。其实很多事是别人发明的,群众发明的,我只不过把它们概括起来,提出了方针政策。”②在纪念十一届三中全会20周年的时候,我们深入探讨邓小平理论与改革开放关系问题,对于我们坚定地高举邓小平理论伟大旗帜,自觉地运用邓小平理论指导改革开放向纵深发…     

解放思想 拓宽思路 推动招商引资工作大发展──大庆市招商引资与区域经济发展理论研讨会综述

为总结大庆市一年多来招商引资工作取得的成绩与经验,找出存在的差距与不足,为今后的工作提出更好的对策性建议,由市委宣传部、市社科联、大庆日报社、让胡路区委区政府联合召开的大庆市招商引资与区域经济发展理论研讨会,11月5日在让胡路区政府礼堂举行。会议共收到论文126篇,部分论文在大会上进行了交流。市委副书记闵裕道出席会议并讲话。与会者围绕我市招商引资与区域经济发展的理论问题和实践问题进行了广泛而深入的探讨,提出了许多有价值的意见和建议,现将研讨会内容综述如下：一、关于招商引资的思想认识问题与会论文作者认为…     

企业用人的黄金法则

没有十全十美的人才一个人有长处,也有短处,没有十全十美的。但短处运用得当会成为长处,而长处用错地方会成为短处。关键是扬长避短,另外只要短处无碍大局,就不必计较。卡尔森是一个经营天才,１９８０年整个北欧航联都出现了危机,此时北欧航联起用卡尔森在总公司主管民航事务,１９８１年卡尔森任总经理。他上任后,大胆改革,除下放权力外,他还翻新飞机,把飞机的走道加宽。给订飞机票（价格较高）的商业旅客安排较好的舒服的座位,并把企业分成规模不等的利润包于中心。短短２年时间北欧航联在大多数航运公司亏损的情况下扭亏为盈…