公用事业市场化改革的社会参与研究

公用事业市场化改革已是大势所趋,公用事业市场化改革中存在的问题和面临的困境也是无法回避的现实.对此,引入科学的社会参与机制,用公民权利制约权力,形成社会、政府、企业三者之间的互动,解决问题,走出困境,保证公用事业市场化改革可持续发展.     

知识型员工工作倦怠的影响因素及缓冲策略

<正>综合学者对于知识型员工的内涵的界定,知识型员工是企业的管理和技术工作者,他们拥有知识并且运用其掌握的知识能够为企业做出创新型的贡献,是企业知识资本的所有者,脑力劳动远多于体力劳动。知识型员工的职业特点决定了他们是工作倦怠的高危人群。     

论“黄老治道”与当代中国政府管理创新

所谓黄老治道,在本文中特指战国后期至秦汉时期黄老道家一改原始道家远离政治权力的方向,转而积极参与政治实践,从而在治国管理方面所体现出的理念与原则.从黄老道家的文本、历史典籍、黄老连称的名号和司马谈对黄老道家的评析这四个角度探求黄老道家的思想特点,并将其置于具体的治国实践中,考察黄老治道对当代我国政府管理创新所具有的启示意义.     

当前我国农业产业化运营存在的问题与对策

分析了国内农业产业化现状,用实例分析了我国当前农业产业化的几种经营模式和存在的问题。用经济学理论对当前农业产业化经营的主要模式“龙头企业＋农户”的经营机制进行了剖析,提出了这种模式存在的缺陷和改进措施,归结出“龙头企业＋农民专业合作组织＋农户”是发展农业产业化的有效模式。并针对这种组织模式提出了发展建议。