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作为行政学理论大厦基石的政治与行政二分法对20世纪的行政学研究和行政管理活动产生了巨大的影响.但是,该理论产生以来即遭到了学术界的质疑与批评,对其非现实性的诘难始终是行政学成长与发展的主题之一.在准确解读政治与行政二分法和马克思·韦伯“理想类型”含义的基础上,得到以下结论:政治与行政二分是行政学研究的“理想类型”,是一种“乌托邦”式的理论虚构,其方法论意义在于使行政学作为一门相对独立的学科的建立成为可能. 相似文献
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本文从文书处理与档案管理工作的关系入手,阐述了如何规范文书处理,提高人员素质,借助媒体力量,以及做好文书档案工作应把握的方面,如何更好地使文书与档案管理有机结合,规范衔接,相互促进,提出了自己的观点和看法。 相似文献
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本文主要阐述人脑的功能,音乐对人脑功能的影响,进而对英语语言学习和英语成绩的提高所起作用的原因及正确音乐种类的选用。 相似文献
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近年来,随着事业单位体制改革的深入发展,事业单位逐步走上企业化经营的路子,其单位内部的广大员工除参照公务员管理的“编制内”工作人员外,对于为数众多的工勤人员和非在编人员,则与事业单位之间形成了劳动关系。 相似文献
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《中国教育改革和发展纲要》指出:“高等教育担负着培养高级专门人才、发展科学技术和促进现代化建设的重大任务.”为实现这个战略目标,落实这个重大任务,高校党委、行政认真贯彻党的方针、政策,从培养大批跨世纪高层次人才的高度,充分发挥核心作用和领导作用,对学校的重大问题作出正确决策,推进学校的改革,促进学校的发展. 相似文献
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常静 《西北工业大学学报(社会科学版)》2011,31(4):98-100,108
本科层次艺术类空乘人才培养在国内高校中开展的为数不多,人才培养模式尚处在研究与摸索实践中。本文从民航人才需求与学校教学实际出发提出“3—3—4”人才培养模式,以通识教育、专业教育和行业导向下的专业实践为特征。实行3个培养阶段和3个发展阶段,坚持语言学习、传统文化学习、身体形象训练、艺术特长发展4年不断线,探索行业高素质骨干人才培养的创新模式。 相似文献
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人力资源作为一种重要的可再生资源,在西部大开发过程中起着不可替代的作用,但是西部地区人力资源开发还存在着诸多问题和制约因素。如何实现西部地区人力资源的优化配置和合理利用,成为实现西部地区社会经济可持续发展的关键问题。一、西部地区人力资源结构现状1.人员素质分析。人员素质可从人员具备的能力、知识结构及工作态度等三个指标进行评价。西部地区很多地方工作人员绩 相似文献
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廉政文化建设,在当前工作中尤为重要。对此,肇庆市委市政府高度重视,我们在调研的基础上,简单介绍肇庆市廉政文化建设的基本情况,就存在问题提出相关措施,提高廉政文化建设的效率。 相似文献