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51.
中国特色社会主义是中国共产党全部理论和全部实践的核心内容 ,是中国共产党理论史上的总命题。“三个代表”重要思想是在这个总命题下展开的探索 ,而不仅仅是党建理论的创新。“三个代表”重要思想回应“时代的呼声” ,进一步回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”的问题 ,创造性地回答了“建设一个什么样的党和怎样建设党”的问题 ,把中国特色社会主义理论探索推进到新境界。实现这一理论创新的关键是“与时俱进” ,是对企求一劳永逸地完成对社会主义认识的惯性裹胁的突破。“三个代表”重要思想是2 1世纪中国社会主义事业的理论基石。  相似文献   
52.
男女平等是社会发展的目标之一,也是社会发展的动力。构建以男女平等为核心的先进性别文化,使妇女实现文化意义上的解放,促进男女协调发展,是妇女解放的最后目标。  相似文献   
53.
通过对河北省流动妇女思想道德调查资料分析,发现河北省流动妇女思想道德虽然有积极向上的一面,但受社会文化的制约,自身教育程度、经济状况的影响以及在流动地时间长短的差异,其思想道德存在一些不容忽视的问题,理想信仰淡化,人生价值观存在偏差,精神生活贫乏,缺乏责任感.因此,流动妇女思想道德水平亟待提高.  相似文献   
54.
安徽省高校文科学报研究会2001年度年会暨学术会议于2001年11月6日至8日在淮南召开。本次会议由淮南工业学院和淮南师范学院联办,淮南职业技术学院协办。淮南市委副书记朱季历、安徽省教育厅社政处副处长杨建华、安徽省高校文科学报研究会会长汤奇学、淮南工业学院党委书记杜家忠、淮南师范学院院长王传旭、淮南工业学院副院长程桦等有关领导同志及安徽省各高校文科学报的50余位代表出席了会议。会上,杜家忠书记、王传旭院长分别介绍了淮南工业学院和淮南师范学院的现状和发展情况,杨建华副处长、汤奇学会长分别作了重要讲…  相似文献   
55.
公平观是关于社会公平的基本观点,是构建和谐社会的核心价值理念。社会公平不仅仅是一种理性原则和道义要求,更主要的是一种现实的社会关系,归根到底是人与人、个人与群体、群体与群体之间的利益协调和满足问题。多少年来,为实现社会公平,人类孜孜以求、不懈奋斗,因而关于社会公平的思想薪火也生生不熄、源远流长。中国共产党提出了以“权利公平、机会公平、规则公平、分配公平”为主要内容的公平观,系统回答了“什么是公平,怎样实现公平”的问题,实现了对马克思主义公平观的理论创新。这“四个公平”相互联系、相互影响、相互促进,缺一不可,形成了关于公平思想的系统完整科学体系。以“四个公平”为核心的新的科学公平观揭示了社会主义社会公平的突出特征,明确了公平实现的条件、途径和结果,为维护和实现社会公平提供了正确的理论指导,因而在构建社会主义和谐社会的进程中必须牢固树立和认真落实这一新的科学公平观。  相似文献   
56.
2008年10月16日至19日,全国高职成高学报研究会第五次会员代表大会暨2008年年会在美丽的江城武汉召开。来自全国各地高职成高院校的八十余名学报同仁聚集武汉东湖之滨,为高职成高学报的健康发展献计献策。  相似文献   
57.
正3月2~28日,2019年第一期"未来之桥"中国一东盟青年领导人研修计划项目老挝青年干部培训班在南宁举办。来自老挝多个部门和行业的66名青年干部,在中国(广西)国际青年交流学院的组织下,走进企业、社区、乡村,考察共青团团建活动,参观青年创业基地,了解扶贫减贫工作,体验中华传统文化。  相似文献   
58.
前言 十一届三中全会以后,党的工作重点转移到以经济建设为中心的轨道上来。为了尽快提高广大职工的素质,我国相继建立了一批成人高校,煤炭行业也建立了一批成人高校。十多年来,在各级领导的关怀和支持下,煤炭成人高校得到了长足的发展,取得了可喜的成绩,为我国社会主义经济建设作出了应有贡献。随着社会主义市场经济体制的建立,煤炭成人高校同全国其他成人高校一样,都遇到了不少困难,出现了许多新情况、新问题。面对新形势,煤炭成人高校应怎样改革,如何发展,是必须认真研究的问题。  相似文献   
59.
本文对南京市19家“442”企业的运行状况及其运作机制进行了调研分析,并就进一步完善和推广“442”企业经验,从理顺行政管理体制,组建风险投资公司,建立财政投资的退出机制,规范法人治理结构,企业投资比例及政策扶持等方面提出了若干建设性意见。  相似文献   
60.
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