带上父母去打拼

正电视节目主持人杨澜,有一次采访1998年诺贝尔化学奖获得者、美籍华人崔琦。崔琦出生在河南农村,父母都是大字不识一个的农民,但是他妈妈颇有远见,咬紧牙关省吃俭用,在崔琦12岁那年将他送出村读书。后来他到香港、美国,成了世界名人。谈到这里,杨澜问崔琦:"你12岁那年,如果不外出读书,结果会怎么样?"结果当然就是他不会有今天的成就,也许现在还在河南农村种地。     

加强我国现阶段农村财务管理的思考

在阐述农村财务管理基本内容和分析其理论基础上,认为农村财务管理存在集体资产账务不清、财务管理制度不完善且执行不力、财务公开不到位且管理不民主、农村财务人员不稳定、执业水平不高以及财务管理缺乏审计监督等问题。为改善和解决这些问题提出了有针对性的对策建议：明确农村集体资产性质,强化村级财务管理;借鉴先进经验,推进农村财务管理制度创新;推行财务公开,实现民主理财;全面提高农村财务人员的从业素质;强化审计监督,保障村级财务管理规范化。     

医疗服务质量评价要素在乡镇卫生院运用中的体会

乡镇卫生院是我国农村三级医疗卫生体系的骨干,如何选择合适的医疗服务质量评价要素对现阶段乡镇卫生院医疗服务质量进行科学、合理地评价,并由此提出有针对性的措施,引导乡镇卫生院强化自身医疗服务质量管理意识,改进医疗服务质量管理手段,有效实施质量控制与质量保证,不断提高卫生服务质量,是我们当前农村卫生管理实践面临的重要工作。文章对照国家、江苏省对医疗服务质量管理的相关要求,结合乡镇卫生院医疗服务管理现状,总结乡镇卫生院医疗服务管理过程中的实践经验,从医疗质量、护理质量、院内感染、医疗服务和医疗安全五个方面阐述了部分医疗服务质量评价要素在乡镇卫生院管理运用过程中的体会。     

南昌：致力于打破低水平均衡

南昌是一块丰饶美丽的红土地,南昌是军旗升起的地方.但自改革开放以来,这块土地上更多的则是沉寂.在以经济建设为中心的年代,南昌显然落后了.在经济全球化、高新技术日新月异的今天,南昌的"古色、红色、绿色"保存的似乎仍是那样完整."古色"代表历史,"红色"象征革命,"绿色"是指无工业污染的大自然.这是赣文化的精髓,是历史的沉淀,但必须与时俱进,向更高的层次跨跃.令人兴奋的是,在新世纪刚刚起步之际,南昌市即以建设"花园城市"的创举和赣沪合作的新局面引起国人瞩目.     

中国需要大城市群发展战略

21世纪将是经济全球化的世纪,经济全球化不仅意味着全球性的经济分工合作,还意味着全球性的竞争,更意味着全球资源的再配置和全球财富的再分配.从经济发展的潮流看,以纽约、伦敦、巴黎、东京等大都市为中心形成的大城市群正成为这场竞争的主角,大城市群将成为经济全球化背景下国际竞争的重要角色.但是,中国目前城市化水平总体上还比较落后,竞争力还比较低,我们如何发展自己的大城市群?为了探讨这一重大课题,由国家发展计划委员会地区经济发展司、日本国际协力事业团、中国日报社、中国市长协会近日在上海举办了"2001中国城市化论坛--大城市群发展战略".     

改革领航未来--访安徽省农村信用社联合社理事长张良庆

为什么说不良贷款率下降50％是很难达到的指标呢？有两种情况：一则是过去不良率就很低,这种情况下还要降50％难以做到,越到后面都是难啃的骨头,有很多就成了死账;另一则是,2002年底的不良率很多是不实的。     

实现优势互补推进皖鲁合作--访中共安徽省委常委、常务副省长任海深

《决策咨询》:据悉,我省将组织高规格的党政、经贸代表团赴山东开展皖鲁经济技术合作活动,这是继成功举办皖粤、皖港大型经贸活动之后的又一重大对外交流活动,请您介绍一下这次活动的背景.     

美国著名零售企业的薪酬制度

零售企业利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少,二者都与员工的积极性和成本息息相关,而员工的积极性和成本又与报酬制度紧密相连。美国著名的零售企业有三种典型的员工薪酬制度：一是固定工资加利润分享计划,以沃尔玛(Wal-Mart)为代表;二是单纯的销售佣金制度,以诺德斯特龙(Nordstrom)为代表;三是小时工资加销售佣金制度,以梅西百货(Macy)为代表。     

伦理精神、道德品质与文明盛衰的机理探析

文明盛衰与伦理精神、道德品质有着一种最为内在而又直接的关联性。人类文化的内核和精髓集中表现为伦理文化,从根本上讲,人类文化的内在价值判断和发展朝向,最终取决于其伦理设定和伦理目标的追求,人类文明的发展或停滞、进步或倒退,在很大程度上取决于符合人性需求的伦理共识的达成以及人对自己惰性乃至劣根性的抑制或克服,亦即人在何种意义上超越动物性而对人的本质的真正占有。     

CPTPP国有企业章节的评价与中国应对

CPTPP首次以专章规制国有企业，模板效应已开始显现。相较于以往自由贸易协定中的国有企业规则，CPTPP国有企业章节在规制内容上既有继承也有突破，在规制体系上更加完善。但是在规制理论、范围、内容和效果方面存在一定缺陷。CPTPP国有企业章节并不反对国有企业的设立和维持，所提倡的公平竞争理念也与中国国有企业改革方向相一致。建议中国继续通过国有企业分类改革和混合所有制改革减少纳入协议规制范围的国有企业，区分对待不同义务，借鉴各缔约方的经验，做出国别例外，防止在国有企业国际规制体系构建中被边缘化。