论企业培训方案设计

本文首先介绍了培训的理论研究及发展，接着分析了国内外企业目前的培训现状，然后再从培训需求、培训方案各组成要素以及培训方案的评估和完善三方面探讨了如何设计出一个有效的企业培训方案。     

胶南,建设现代化国际新城区

作为青岛西海岸一个县级市,改革开放以来特别是建市20年来胶南的发展历程,概括起来讲,就是一个不断抢抓新机遇、推进大开放的过程,就是一个积极融入大青岛、建设新胶南的过程,就是一个逐步摆脱低水平、迈向现代化的过程。经过多年的艰苦奋斗,如今胶南已跨入一个新的历史阶段,迎来了与青岛一体发展的同城时代。站在新的起点上,"我们要进一步解放思想、凝聚力量,突出科学发展主题,实现转型跨越,为建设青岛现代化国际新城区而努力奋斗。"胶南市委书记万建忠在中共胶南市第十三次代表大会上说。     

教学规律浅谈

人类对教学规律的探讨,已有丰富的历史遗产。我国的《学记》、《劝学篇》、《师说》等就是其中的精品,国外在这方面的研究和实践,也有丰硕的成果。我们只要认真地总结现实的教学经验,就一定能在“实践——认真——再实践——再认识”的循环往复中,不断掌握教学规律。     

敢持彩练当空舞——记空军首批歼击机女飞行员

2009年国庆大阅兵，空军首批歼击机女飞行员驾驶15架红蓝白相间的教八飞机，组成3个楔形编队拉着彩烟通过天安门上空，为国庆大典镶上一道美丽彩虹。她们的冲天一跃，定格在历史画卷中，向世界展示了大国力量、中国女性风采及中国空军英姿。     

论协议离婚中的假离婚行为

我国现行婚姻法对假离婚现象未加规定 ,然而这一现象在婚姻关系中有独特影响 ,不论主张对假离婚维持也好 ,撤消也罢 ,婚姻法都应作出独立的表态。     

近四分之一中国企业认可弹性员工

全球领先的人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华(中国)发布的一项调查显示,将近四分之一的中国大陆地区的企业认为,弹性员工(指企业中非长期性的员工,包括非全日制员工、派遣员工、外包员工和第三方顾问)是企业人力配置策略中的重要组成部分.     

仲裁证据的非讼化与非诉讼纠纷解决机制之发展

我国存在的仲裁证据诉讼化造成了仲裁发展滞后等诸多弊端。而我国又需要协调发展非诉讼纠纷解决机制,所以,为了消除弊端、促进仲裁发展并进而在根本上推动非诉讼解决机制的兴盛,应当实现仲裁证据的非讼化。     

在全区纪检监察系统离退休干部工作座谈会上的讲话

全区纪检监察系统离退休干部工作座谈会主要任务是，传达贯彻全国老干部局长会议和自治区离退休干部工作会议精神，研究部署全区纪检监察系统离退休干部工作。会前，自治区纪委常委会专题听取了全区纪检监察系统离退休干部工作情况汇报，审定了会议筹备方案，并就有关问题进行了认真研究。自治区党委老干部局对这次会议非常重视，自治区党委组织部副部长、老干部局局长董树君同志到会指导。     

席海峰：人生如旅

他是汉城街上第一个租用门面房，第一个使用电脑制图，第一个使用胶印机印刷的人，十三年前他用当初白手起家筹措来的1000元钱，发展到如今拥有资产百万多的“西安汉龙印刷物资有限公司”，他是一个普通农民的优秀儿子，一个生活的强者。他便是席海峰。     

论临床试验受试者权益保护——理论基础、现实困境与法律进路

临床试验是新药物、新疗法在研发过程中一个不可或缺的环节,而受试者作为临床试验法律关系中的弱势群体,其权益极易受到侵害.受试者权益保护以生命伦理学和普遍人权理论为理论基础,具有理论层面的必要性.同时,面对我国当前法律体系不健全、制度不科学等现实困境,推进完善受试者权益保护也具有实践层面的必要性.结合域外临床试验受试者权益保护的有益经验,我国可以从事前立法和实施制度进行规范,以及事后司法进行救济等方面加以完善.