学生科技活动——大学生迅速成才的有效途径

高等学校是培养科技人才,发展科学技术的重要基地.而当今时代,科学技术在飞速发展,学科在不断地分化、综合.这就给高等学校提出了一个严峻的问题:如何才能使大学生迅速成才?     

关于道德问题的形而上思考

社会成员的道德意识和行为总是在特定的道德价值目标和基本原则指导下形成的，道德价值目标和基本原则是人们在对社会生活的意义认识体验的基础上的价值定位。道德具有实然的特性，也有形而上的品格，道德应然也即道德价值目标和基本原则只能从作为主体的人的根本需要中去寻找，道德价值目标一经确立，就会成为道德追求的目的。     

关于道德问题的形而上思考

社会成员的道德意识和行为总是在特定的道德价值目标和基本原则指导下形成的,道德价值目标和基本原则是人们在对社会生活的意义认识体验的基础上的价值定位。道德具有实然的特性,也有形而上的品格,道德应然也即道德价值目标和基本原则只能从作为主体的人的根本需要中去寻找,道德价值目标一经确立,就会成为道德追求的目的。     

对外关系委员会：美国外交的“超级智囊团”

始建于一战后 前身是“国际事务协会” 1919年巴黎和会召开，美国和英国都想依靠战胜国的优势地位，建立一个由其领导的国际社会体系。同年5月30日，美国总统伍德罗·威尔逊与英国首相劳合·乔治在巴黎皇家饭店会晤。经过协商，他们决定建立一个“国际事务协会”，为其提供外交政策上的支持。英、美两国分设两个支会。即“英国皇家国际事务协会”和“国际事务协会美国支会”。     

对哲学的科学性问题的一种解释——兼谈马克思主义哲学科学性的特殊意蕴

从一般的学理上来说，哲学因其拥有应然不具备必然的属性而区别于实证科学。如果说哲学也具有某种必然性的话，也是一种依据其立论的现实性而具备的一种合理性，或者说是一种价值真理。对待马克思主义哲学也应该采取这样的态度。     

哲学的未来·人类的未来

哲学作为"时代精神的精华"与人类的未来密切相关。西方哲学的"科学情结"表现为一种过去决定现在、现在决定未来的必然性的思维方式。按照这种"向后看"的思维方式,人类实际上只有过去而没有未来。因此,有必要从这种"向后看"的思维方式转向"向前看"的思维方式,强调人指向未来的存在论维度,以对未来的领会来指引和改变现实,亦即从必然性的思维方式或决定论的思维方式转向可能性的思维方式或自由的思维方式。人们已变得不能忍受一个充满了可能性的世界,因为可能性也意味着不确定性,意味着危险,意味着虚无主义,以至于人们宁愿"逃避自由",接受必然性的、决定论的世界观。然而现实却是,人类已经被逼入到一个"一切皆有可能"的时代,所以哲学需要考虑的问题是,如何从必然性的思维方式转向可能性的思维方式,同时又可以避免虚无主义的威胁。而这已成为当今这个时代所面临的难题。     

我国农村劳动力转移与流动管理的对策建议

随着我国市场经济的深入发展,农村劳动力结构性过剩的问题显得愈发突出,如何实现农村劳动力合理有序的流动,是关系到我国改革与发展的重大问题.本文从影响劳动力流动的因素和制度障碍出发,提出了解决劳动力流动的管理制度创新和政策建议.     

伦理学中的“哥白尼革命”——兼论康德的道德世界观

康德不仅在认识论领域进行了一场哥白尼式的革命,在伦理学领域也同样如此。康德在伦理学中革命的目的在于限制知识,为道德自由留下地盘,从而重建形而上学,使伦理学从他律转变为自律。这一革命一方面以自由即自律解决了伦理学的根本难题,真正突出了人的主体性和尊严,另一方面则使伦理学摆脱了对形而上学的附属地位,并且使之取代了传统形而上学的位置。因此,以伦理学为核心的康德哲学乃是一种“道德世界观”。     

中国水权市场的可持续发展组合条件研究

探索影响我国水权市场可持续发展的差异化组合条件,能够有效提升未来水权市场发展的整体稳健性。在市场环境主义范式下,构建包含初始水权分配的覆盖度、需方主体的活跃度、交易价格调整方式和交易支撑保障力的四维分析框架,运用清晰集定性比较分析方法（csQCA）对11个典型的试点水权市场进行研究。结果表明,需方主体活跃度高是水权市场可持续运行的必要条件,在此前提下存在维系水权市场可持续发展的3种组合条件。该研究结论支持了各地依据本地特征制定差异化水权市场发展方案的合理性,并提出了重点提升需方主体活跃度和完善水权交易平台功能的水权市场建设思路。     

我国现阶段劳动关系中利益失衡问题的伦理思考

劳动关系双方利益失衡是现阶段实现和谐劳动关系的主要障碍.从伦理视角分析,利益失衡的主要原因包括三个方面,一是法律矫正力度不足,这是造成利益失衡的外在约束缺失;二是社会对于公平正义价值目标的忽视,这是造成利益失衡的价值观缺陷;三是企业伦理构建缺失,这是造成利益失衡的企业内在约束缺陷.因此,在充分认识<劳动合同法>对平衡劳动关系双方利益的作用的基础上;政府作为社会利益协调方,应注重从多个角度促进社会主流价值观的进步与完善;企业作为劳动关系协调的自主方,应通过企业伦理构建主动营造合作氛围.