博弈解析:审计独立性威胁与制度环境约束

该文认为,现行审计委托代理关系中审计师选聘权安排是独立性威胁存在的客观基础。博弈分析表明,仅从审计制度本身考虑,独立性威胁将导致审计师坚持审计独立性的内在动力不足。进一步的分析表明,制度环境——特别是有效的市场竞争与价格机制、法制制度环境有助于约束独立性威胁:市场机制(特别是竞争与价格机制)通过对选择高质量审计服务偏好给予奖励或成本上的好处,可提高审计师的独立性;法律机制则通过增加虚假披露或鉴证信息方的成本,改变博弈双方的收益成本对比,促使高质量审计服务需求的增加,约束独立性威胁。     

再论智力结构:二十一世纪的复合智力

1861年,法国外科医生布罗卡(P.Broca)描述了他对一个名叫勒博尔纳的男子的研究。这个男子能够理解对他说的话,但不能连贯地说话。他能够说出孤立的词汇,甚至一些词组,但这些词组是没有意义的。他全然不能与人交流。在勒博尔纳死后,布罗卡对他进行了尸体解剖并发现,在他的大脑额叶的靠后部位,有一处损伤。这是第一次证明,智力的一个方面——在这个病例中,是语言智力——位于大脑的某个特定部位。布罗卡的发现表明,智力不是通过大脑皮层随机地散布的一种一般化能力。 这种观点很快被哈佛大学心理学家加德纳(H.Gardner)接受了,他与中风病人一起度过上午的时间,与具有天赋的正常儿童一起度过下午的时     

社会支持网络视角下大学生弱势群体的就业困境与对策研究

基于社会支持网络视角深入探讨大学生弱势群体就业难问题,以大学生弱势群体为研究对象,通过分析大学生弱势群体就业难产生的深层次原因,尊重大学生弱势群体的差异性,从政府支持、信息支持、市场支持、社会支持、高校支持和家庭支持等六个方面,寻找具有针对性的系统化解决对策,完善大学生弱势群体社会支持网络的顶层设计,形成多层次、全方位、系统化的社会支持,将社会支持转化为大学生弱势群体的内驱力,提升大学生弱势群体的就业能力。     

南宫山国家地质公园旅游纪念品开发策略研究

南宫山景区是国土资源部批准的第五批国家地质公园,其优美的自然风光和丰富奇特的地质遗迹景观为南宫山提供了丰富的自然旅游资源。地质公园是一个新生事物,诞生至今不过十余年,因此发展很不完善有许多亟待解决的问题,其中具有地质特色旅游纪念品的开发就是其中之一。本文针对如何开发地质公园旅游纪念品提出了对策建议,以期促进南宫山旅游纪念品行业健康、快速发展。     

预言者:一群标新立异的物理学家如何利用混沌理论在华尔街发财

在20世纪90年代初期的混乱中,混沌理论被广泛地说成是能使投资者不再依赖旧式操作法的投资方法。混沌理论利用借用于物理学和火箭科学的由计算机驱动的方法,被想象成能预测不可预测的东西。例如,天气和股市。这种理论的基础是一种观点,这种观点认为,“秩序必定是一切事物的基础,无论它可能显得多么无序”。 在90年代初冒出来的一批从事“混沌交易”的公司中,最出名的是“预测公司”。该公司创始人法默(D.Farmer)和帕卡德(N.Packard)是数学奇才,曾在80年代利用藏在鞋子内的微型电脑之类的东西,击败拉斯韦加斯的轮盘赌。这家创立于1991年海湾     

浅论公民安宁权益的法律释义

如今我国法律无对安宁权益的针对性法律规定,因而司法实践对安宁权益的释义也不尽相同.学界对安宁权益属于人格利益无异议,但对其具体定义存有分歧.其实,安宁权益不同于其他人格利益,不可混同在一起讨论.安宁权益是现代人格权所应保护的对象,是一种无形人格利益,具体包括自然人家庭生活状态的安宁以及自然人私人领域的安宁.     

加快转变经济发展方式背景下粤西地区的发展选择

加快转变经济发展方式背景下,"三促进一保持"推动粤东西北地区跨越式发展是广东既定的大方针。粤西地区要融入广东经济圈,赶上全省发展步伐,就应抓住机遇,充分利用农业、资源、人口、地域等方面的优势,解决好制约经济发展的各种因素,从提高自主创新能力、促进传统产业转型升级、建立现代产业体系等方面着手突破发展"瓶颈",保持经济平稳较快发展,才能成为广东未来经济发展新的增长点。     

高职院校共青团实践育人平台建设的实践与探究——基于三个平台建设的视角

根据高职院校共青团的特点,探索和实践共青团实践育人的新方法、新途径,以思维实践平台、精品活动平台、方法创新平台建设为主要内容,积极搭建共青团实践育人平台,探索构建符合高职院校特色的全方位、多层次的共青团实践育人体系。     

我党三代领导集体区域经济发展战略思想比较

通过对我党三代领导集体区域经济发展战略思想的比较研究,探讨其中的内在联系和规律,总结其经验和不足,对于建设中国特色社会主义具有重要的理论和现实意义。     

论组织永续经营管理:对管理概念的开发

为弥补企业先于管理而存在假设的不足,必须开展组织永续经营管理理论研究。对管理概念进行初步开发的理由源于管理的现代性和承继性要求。从本质上来说,组织永续经营管理是具有以下五个属性的管理:存在永续的核心理念、内含人文关怀与科学控制相统一的管理模式、达成内部和谐状态与外部竞争优势相统一的组织态势、建立宏观治理与微观管理相统一的管治结构以及仰仗战略管理创新。对组织永续经营管理概念的界定可以为后续的理论建构指引研究方向。