研发投入对企业绩效影响的门槛效应

基于中国智慧城市上市企业的相关数据,运用面板门槛回归方法实证研究研发投入对企业绩效影响的异质门槛效应。结果表明:（1）研发投入对企业绩效的影响呈现显著的“倒U形”非线性特征,即只有适度的研发投入强度才能促进企业绩效,而过高的研发投入强度会对企业绩效产生一定的抑制作用;（2）在企业规模约束下,研发投入对企业绩效具有“U形”非线性影响,说明只有当企业规模跨越一定门槛时,研发投入才能促进企业绩效;（3）在资本结构和资本密度门槛条件下,研发投入对企业绩效的影响分别具有显著的“倒N形”型和“N形”非线性特征,且均存在最优水平区间;（4）新常态下,有效促进研发投入对企业绩效积极影响的重要抓手在于,兼顾研发投入能力和管理能力并重、鼓励企业做大做强、保持适中的资本结构和较高的资本密度水平。     

农民工社会保障模式选择

农民工是我国最主要的流动人口。大量农民离开乡村跨区域流动就业,一方面增加了自身的收入,为农村富余劳动力资源找到了出路,避免了计划经济体制下劳动力的极大浪费,同时,也为城市和其他地区经济发展提供了急需的劳动力,为经济增长做出了重要贡献。按照建立和谐社会和统筹城乡的发展观,必须逐步解决农民工的社会保障问题,而解决这一问题的关键则是社会保障模式选择问题。对现行农民工社会保障模式的分析比较农民工社会保障的代表模式概括起来主要有两种,一为广东模式,即将农民工纳入现行城保框架(包括浙江的双低政策),一为上海模式,即单独建…     

唯实、求是、图新——《求是学刊》发刊200期感言

去东北已经不下十来次了,由于投缘吧,对于这片黑土地豪爽大气的风土人情总是有一种特别的亲近感,记得有一次离开时我说了句发自肺腑的话:"我爱东北人!"在东北的几所高校中有一帮同道兄弟,在几个重要的学术刊物中也是朋友一堆,都是一年半载不见面就想得慌的交情.     

绩效考核的误区及规避

绩效考核是医院员工管理的重要方法,如果实施得当,则会促进员工工作效率的提升,推动整个医院健康发展。但是,在实践中,医院的绩效考核存在着这样那样的误区。这些误区的存在影响了绩效考核功能的发挥,在进一步的发展中,医院要采取措施克服这些问题,切实发挥绩效考核的功能。     

遗精不一定是肾虚

在人们的传统观念里,精液十分珍贵,因此有"一滴精十滴血"的说法.还有人将遗精与肾虚画上了等号,于是一些遗精患者惶恐地四处求医.     

索取感恩的心,是什么心?

热心人资助贫困生,本来是件大好事。作为师长,作为媒体,适当告诉贫困学子,"受人滴水之恩,当以涌泉相报",是中华民族的传统,是应该的。可是,同时应该不厌其烦地告诉那些资助者,中华民族传统之中,还有一条,叫做"施恩不图报"。南朝梁元帝萧绎《戒子篇》有两句话,叫做"施人慎勿念,受恩慎勿忘"。这两句话放在一起说,大有深意。     

农民工社会保险的新情况新问题 深圳、上海的实地调研

最近,深沪两地农民工社会保险政策出现了一些新的变化,又进一步解决了农民工工伤和医疗问题,但仍不能全面解决农民工养老保险问题。本文指出,农民工养老保险政策设计应通过建立农民工养老保险个人账户解决社会保险关系和基金的可转移问题,并提出政策建议。     

自由软件运动对软件私权体制的实践批判

风靡全球的自由软件运动并不是一种单纯的技术运动或经营模式创新，而是在提倡和实践着一种新型的社会交往方式，意味着一种值得追求的社会理想。它与现行的软件私权体制及其意识形态发生着冲突。理查德·斯多尔曼深刻地批判了私权软件体制，这种批判不仅是理论上的，更是通过自由软件运动的实际发展现实地展开的。分析斯多尔曼定义的“私权软件体制”的含义、本质及其对社会的危害，并把斯多尔曼的思想与当代信息化的资本主义的现状进行初步的比较，对于我们深入研究自由软件运动有重要意义。     

人生一二三

一个人孤单，两个人孤寂，三个人孤独。每个人皆孤零零地流落在尘埃与无色空气混合的世界。我们都是孤儿。一，二，三，涵盖了人生的全部意义。