创建有中国特色的企业文化搞活国有大中型企业

企业文化最初是在美日经济管理比较中由美国学者提出的,是对管理理论的一次重大突破.作为一种新的管理理论和方法,它并非一种奢侈品而为西方所独有,它同样成为中国企业家的选择之一.创建企业文化对于提高我们的管理水平、搞活国有大中型企业具有重要作用,同时它有助于我们在实践中贯彻马克思关于"人的全面发展"、重视人的主体价值的重要思想,有助于推动人类的发展和社会进步.在我国创建企业文化要在传统文化的基础上进行,要有中国特色.     

宗教·文明·文化

宗教是一种文化现象 ,文明是文化的内在价值 ,文化是文明的外在形式     

管理发展趋势的哲学思考

21世纪信息革命、全球化、知识经济……比以往都更加全面、深刻、迅速地改变着世界和人类自身。与此同时,管理的内容在变革,管理的理念在更新,管理活动的前提——即对于人类本质的认识也在深化,管理模式也将不断完善。管理发展将会出现整合革命,管理思想将会融合与统一,管理模式将是科学与人本管理的统一。     

浅析高校学生团体的建立与管理

高校学生团体包括由高校发起组织的各类正式学生团体,也包括由学生自发组成的兴趣类社团、研究型社团、娱乐型社团和公益性社团等.各式各样的高校学生团体不但丰富了学生的校园生活,也为学校开发了更多可以利用的资源,因此可以说高校学生团体在高校学生工作中占有重要位置.     

婚姻不满的社会心理分析

婚姻不满是西方婚姻心理学中的一个重要概念，指婚姻过程中情感依恋的逐渐丧失、消极情感代替积极的情感，爱与情逐渐消亡的过程，包括对配偶关心的降低、情感的疏远、冷漠等。分析产生婚姻不满的原因，评估不满水平是婚姻治疗的核心任务。总的来说，导致婚姻不满的主要因素有以下几种：缺乏情感共鸣情感共鸣是建立在平等基础上的一种彼此尊重。大多数对婚姻不满的人都声称在他们的婚姻关系中缺乏情感共鸣，对方想控制或主宰自己，不考虑自己的意见、愿望、生活方式、强迫自己做自己不愿做的事，批评、疏远自己的朋友等等。这些都是缺乏感情…     

高速公路管理企业文化建设现状及对策研究

企业文化是推动企业健康成长与长足发展的内在源泉。文章依据课题组的实地调研和问卷调查，对高速公路管理企业的文化建设现状做了点面结合的分析，提出了改善高速公路管理企业文化建设的思路。     

与进俱进，推进统计信息化建设

信息化是当今社会发展的必然趋势，我国政府也在大力推进电子政务，无纸化办公的普及。统计部门也应与时俱进，大力推进统计信息化的建设。     

进化与适应:心理实质新探

运用进化理论探讨人的心理实质是当代心理学发展中的新趋势.该文在阐述进化心理学基本原理的基础上,对遗传、文化、学习与心理发展之间的关系进行了分析,并对进化心理研究的历史贡献和局限加以了评析.