变化管理：一个基本框架

当今世界,每个企业无不处于人类史上来势最猛的变化巨潮之中。第四媒体,电子商务在扩展企业的同时也推动着企业的价值重建。尤其是随着知识经济的到来．变化的广度、深度和变化的不可预测性就越发明显。摆在管理者面前的只有两条路：要么逃避变化,要么正视变化、显然,理性的管理者只能选择后者、正如孙子兵法中所述;“践墨随敌,敌变我变。”一、变化管理：概念及内涵界定所谓变化管理,就是指企业在面对外部环境和企业门部对境的广度和深度上的巨变．企业以变化理念为导向,在内部环境、外部环境和管理执行过程三者之间寻求一冲动态平…     

精英“依附式”生态社区治理的探索——基于陕西袁家村的启示

在国家全面实施新型城镇化和乡村振兴的战略背景下,实现城乡生态社区治理是新时期贯彻生态文明纵深发展的社会治理新模式,也是深入推进治理体系和能力现代化的重要体现。传统的"二元化"结构范式的社区精英治理,不仅难以适应生态治理"一核多元"的现实要求,同时,"精英俘获"附带的管制型治理思维也同生态的开放共享诉求相背离。新精英行动更凸显了开放、创新和共生的发展新理念,"依附式"模式契合了生态社区治理的内在逻辑,也体现了二者在社区治理过程中互动良序发展的现实诉求。袁家村以新精英思维构建了党支部为核,干群为基,精英主导的生态社区治理模式。这为当前的生态社区治理提供了理论和实践层面的有益启示。     

我国新时期城乡贫富差距状况及发展趋势

我国的城乡贫富差距表现在收入差距和财富差距两个方面。在居民收入差距方面,改革之后经历了先缩小后扩大的过程;在财富差距上,城乡居民之间,无论是储蓄存款还是实物资产拥有量都有极大的差距。从城乡经济的发展趋势和入世后的影响来看,今后几年内,城乡贫富差距将进一步扩大。     

企业组识结构的复杂性分析

企业组织结构具有复杂性,表现在它的各层次及各子系统都有不同的质,这是层次结构进化的结果,对企业组织结构复杂性进行分析,有益于不断更新各层次的相互关系,促成组织功能的最优发挥.     

长春新风款款来

初秋,走进龙山县里耶镇长春村,笔直、洁净的水泥路绕村入户,道路两旁的明清土家古建筑群,在秋日暖阳中静默着,绿树在阳光下泛着微黄,小河在漾着细细碧波,时常可见三五村民在田间地头忙活着、说笑着……漫步其间,好不惬意。从脏乱差到文明示范村——千年陋习悄然改变长春村曾是污水遍地、恶臭难闻的脏乱村,如今却摇身一变成为了远近闻名的文明示范村:粉刷一新的墙面,铺满青石板及鹅卵石的街面,平坦干净的晒谷场,整洁的村容村貌令人羡慕。长春村新农村建设以“三清三改”为重点,“清”首要的是清除落后思想,“改”首要的是改变村民的陋习——…     

算法时代数字适老化的风险与规控

以泛在化、自动化和去中心化为核心特征的算法技术在深刻影响国家、社会与个人日常生产与生活方式的同时,也在老年群体面前横亘起一道新型的算法“数字鸿沟”。加快推进数字适老化进程是协同跨越算法“数字鸿沟”,顺利推进积极老龄化国家战略的时代面对与必然选择。在厘清数字适老化基本概念与重要意义的基础上,正视数字适老化过程中老年人群体面临的算法排斥、算法歧视与数字沉浸等算法风险,用以算治算的规控理念,健全与完善数字适老化双轨制立法体系,科学内置算法风险分类与识别法律代码,努力提升老年人群体的数字化素养,为构建不分年龄、普惠共享、代际和谐的积极老龄化数字社会提供法治保障。     

中国工业排污强度变化及其影响因素分析

根据中国2001-2005年间时间序列数据,利用统计因素分析方法,对中国四类工业污染物的排放强度与工业治污效率、工业结构变化的关系进行实证分析后得到如下结果：中国的二氧化硫、烟尘、未达标废水和固体废物四类污染物的排放强度呈逐年下降趋势,污染排放强度下降的主要原因是工业治污效率逐年提高,而产业结构变化的影响不很明显,有的甚至为负效应。     

借东风 兴统计 结硕果

1997年水和县统计局借党的十五大召开的东风、;在上级统计部门和县委、县政府的大力支持下,紧紧围绕省、地统计工作中心,以“创一流”为目标,开动脑筋,找准切入点,夯实基础,强化管理,明确职责,优质服务。一把手通盘考虑,抓基础;二把手重点突破,统筹兼顾;党员干部模范带头;青年团员比学赶超。全局上下劲使一处,汗流一块,全年各项目标任务圆满完成,荣誉之花处处开放。先后被临汾地委行署授予一九九七年统计工作先进单位,精神文明先进单位、经济目标与重点建设统计监考先进单位,被县委、县政府授予一九九七年度经济工作责任…     

提高人员素质 重视培训效果

随着社会主义经济的市场化,统计部门作为政府领导决策的参谋,如何才能充分发挥统计信息、咨询、监督的整体功能,提供优质服务,是社会主义市场星济条件下,统计工作人员面临的严竣挑战。如今机构改革不断深入,公务员制度全面推行实施,这就要求统计战线上的统计人员必须要具备较高的专业素质和能力,必须有一支稳定的统计队伍。这是统计事业振兴的前提和条件,同时也是适应市场经济需要的最根本要求,势在必行,刻不容缓。那么,怎样才能提高统计人员素质,稳定统计队伍呢？我们认为最重要、最有效的途径便是实行上岗培训,把好进口关。…