计生伦理简论

计生个体不是孤立的个体,而是生活在现实的伦理关系之中的个体.从外围的家族和姻戚中的重要成员到核心的家庭成员,尤其是计生个体的父母等长辈对于个体的生育行为都产生着重要的影响,而其中最为本质的影响则来自于夫妻二人彼此之间的关系,即夫妻双方的责任伦理占据计生伦理的核心地位,它最终反映在男女个体在生育选择和行为时如何去面对社会道德的要求.     

猎头眼中的外企白领就业新趋势

外企的中高级职位一直以来是众多求职者的梦想,现在这一就业市场的情况又怎样了呢?日前有一项调查显示:上海外资机构中中方雇员的薪酬呈现明显的下调压力,外资企业内部的职位竞争日益加剧,同时由于竞争压力与工作压力的提升,外资企业的职位吸引力正呈现下降的趋势。供求决定了一切我们先从人才的供求关系入手,分析一下造成上述现象的原因。在人才供给方面,由于大量的媒体不断报道中方高级雇员在外资机构的成功,吸引了越来越多的高素质人才投身到这一竞争中来。另一方面由于国家人事制度的改革,尤其是国家机关、高等院校以及国有研究院所的人事制度改革的推进,不可避免地将一些过去不可能进入就业市场竞争的顶级人才推向市场经济大潮。还有高校毕业分配体制的改革,优秀的     

论文化背景在英语学习中的影响作用

当交际双方使用非双方共同的母语进行交际时，文化因素的障碍作用就可能出现。文化因素对语言的交际意义的影响是多方面的。本文着重从词汇、交际习惯、表达方式和禁忌与委婉等方面探讨了学习和了解交际语言的文化背景的重要性，以期使交际成功顺利地进行。     

国内道德利他现象的研究现状及展望

国内有关道德利他现象的研究已经在诸多的理论层面和实践领域展开。从研究主题的角度，呈现出基本理论、影响因素和促进策略等九个主题交相辉映；从发展脉络的角度，表现出相关理论、影响因素和个案研究等七个方面有待改进。日后将会在道德利他的理论研究和个案关注等两个层面出现新的增长点。     

现代法治语境下的孝道制度建构

人口老龄化问题已经成为现在和未来横亘在我国社会发展过程中必须面对的"卡夫丁大峡谷"。我国的老龄化呈现势头猛、规模大、程度高、发展不均衡和"未富先老"的先天不足等劣势。在传统孝道的自然逻辑和现代工业化逻辑共时性冲突背景下,工业化与现代化进程在推动中国社会转型的同时,也让长期崇尚"宗法"与"孝道"的国人陷入一种"囚徒困境"。在现代法治语境下创新发展"养儿防老"或"家庭养老"等传统孝道文化理念,必须理性看待传统孝道理念的范式规约、合理对待现有法律制度的缺位,要建设包括老年人群体照护制度在内的养老保障制度体系,秉承社会公平的福利价值目标。     

非理性主义与劳动合同法立法精神之嬗变

时至今日,劳动合同法中劳动者的角色已从传统作为平等、自由和抽象的法律人格成功完成到具体的、事实不平等且自然应受倾斜保护的这一角色的转型。然而,这一看似为劳动者争取权益、谋求话语权的积极行为事实上,是建立在一种基于对人、商品和市场的理性认识前提下完成的,这种先天缺陷也必然给今天众多学者在对劳动合同法问题的范式研究上挖掘了一道无法逾越的鸿沟。基于该疑惑和思考,文章对如何看待及怎样正确处理劳动合同法所贯穿的理性主义、客观认知和社会实践中劳动合同主体非理性主义的应然存在这一问题进行尝试研究。     

化危为机 稳中求进保持郑煤集团平稳较快发展

今年以来，在河南省委、省政府的正确领导下，郑煤集团认真贯彻党的十七大和省委八届十次会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕“以煤为主，相关多元”的发展战略，沉着应对复杂局势，着力破解发展难题，抓安全促生产，抓管理增效益，抓创新提活力，抓民生铸和谐，保证了发展速度不减，项目建设不停，职工收入不降，企业销售收入、资产总额、煤炭产销量、利润、职工收入等主要经济指标达到预期目标，各项工作呈现逆势上扬的良好局面。     

以改革创新精神推进基层党建——六合区构建“为民”党建工作新机制

党的十七大明确提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，而基层党的建设是党执政的基础。基层党建如何通过改革创新，为地方社会经济谋发展、为地方百姓谋福祉？六合区委常委、组织部长李志强带来他的观点。     

技术变革视角的产业部门分类——Pavitt产业部门分类法评述及启示

与传统的基于投入产出特征的产业部门分类不同,三十年前Pavitt提出的部门分类法是基于企业技术变革特征的产业分类方法。由于它在揭示企业部门的技术轨迹特征和部门间的技术联系方式方面获得的成功,该分类法已成为分析企业技术变革和创新的重要工具,不仅提供了一个技术变革视角的产业部门分类标准,它本身也是研究企业创新的一种方法。