人口普查外籍人员调查难点与对策——以杭州市西湖区为例

人口普查是一项重大的国情国力调查,第六次人口普查将首次对调查时点居住在中华人民共和国境内的外籍人口开展调查.本文以杭州市西湖区为例,其外籍人员具有总量大、层次丰富等特点,其外籍人员调查的难点在于时间紧、情况复杂、翻译力量薄弱等,建议采取加强部门联合、制定周密方案、加大宣传力度等措施,高质量开展外籍人员调查工作.     

李达的女性理论——规范意义及中国女性解放的视角

李达的女性理论构成其社会学研究的一个重要分支,其中,他对于女性解放问题的研究凸显了社会学的规范意义和改造现存社会之功能。李达自觉地立足于马克思主义的理论立场,运用社会学与人类学的研究方法客观地分析了女性的历史地位和现存处境,并在此基础上着重揭示这一历史及现实的不合理性,既要为女性解放运动的合法性作辩护,也希冀探寻这一运动的可能途径。而且,李达的女性理论不局限于一般地考察女性问题和女性解放运动,而且突出地关注中国的女性问题和女性解放运动,是马克思主义中国化的又一理论典范。     

合理运用多媒体 优化药理教学

多媒体教学在当今教学领域被广泛应用，然而多媒体药理教学在日渐显示其优越性的同时，也存在一些问题。本文结合自身的工作实践，就如何合理运用多媒体，解决过于依赖多媒体、以及多媒体教学中信息量大、停留时间短，师生交流不足等问题提出一些具体的看法。     

浅析建筑设计草图在设计中的应用

本文通过设计师对建筑设计创意构思过程,介绍了贯穿设计草图快速表达设计师创意的演化与应用,指出了在设计草图中需要注意的几个重要环节,并阐述了设计师表达创意的基本思路与表现手段,使草图的设计与思考能够提升到合理、科学、注重功能的设计平台上.     

世界500强企业招聘特征探析

一、招聘理念招聘哲学或理念是企业用人观的体现,是企业文化的重要组成部分,是企业招聘活动的指导思想。以沃尔玛、壳牌、丰田、通用电气、惠普、爱立信、宝洁、微软、思科、麦当劳等为代表的世界500强企业在招聘理念方面呈现出以下特征:     

论我国高校思想政治教育过程管理的现状及对策

大学阶段是培养大学生成才成长的关键时期，高校的思想政治教育工作与学生们的对世界的认知，对自我的认知密切相关，同时也肩负着大学生价值衡量的训练教育。高校针对大学生开展的思想政治教育工作需要强化根源上的管理手段才能突破旧的教育限制，取得实际时效。文章分析我国高校思想教育过程中存在的不足，从自我角度切入提出符合实际思想政治教育发展的有效办法。     

人力资本跨国流动对经济增长的影响分析

文章通过将人力资本跨国流动因素引入Mankiw,Romer,and Weil经济增长模型,阐释了其影响人均产出和经济增长的路径,并运用稳态均衡分析解出一国人力资本流入率的最优解。在对一国的人力资本流入率与其最优流入率进行比较的基础上发现:人力资本跨国流入率低于最优流入率的国家可以通过加大人力资本引进力度来提高人均产出,从而加快经济增长速度。     

Excel表格在银行对账中的应用

为了提高会计日常工作中的银行对账效率,本文基于Excel表格设计了银行存款余额调节表,运用VB编制了宏程序,实现了银行对账的功能。     

中国保险制度效率的实证分析

中国保险制度具有明显的移植特征,从而使保险制度变迁具有阶段性的特点.应用数据包络分析对中国历年保险制度的相对效率进行研究,结果表明,以保险深度和保险密度为目标变量,中国保险制度变革是有效的,从而指明了保险制度改进的方向.     

论计算机软件在线许可的交易市场

现有的软件在线许可的交易市场在理论上主要包括美国《统一计算机信息交易法》的大众市场、日本北川善太郎教授的复制市场以及日本林纮一郎教授的"数字创作权"市场。本文认为计算机软件在线许可市场应分为著作权交易市场与著作物交易市场两大部分。计算机软件作品在线许可所对应的交易市场为著作权交易市场;计算机软件产品在线许可所对应的交易市场为著作物交易市场。