儒家教育与现代教育历史背景及基本理念之比较

集中体现中国教育传统理念的儒家教育 ,长期以来被视为一种与从西方引入的现代教育不相融的落后教育形态。其实 ,孔子创立私学的历史意义并不亚于西方现代学校的产生 ,它不仅扩大了普通大众的教育机会 ,促进了文化知识向民间下移 ,还与现代教育一样具有抑神道而崇人道的人本主义教育特征。但是 ,由于儒家教育与现代教育产生的历史背景及诱因不同 ,与后者培养服务于工业文明社会的公民不同 ,前者主要培养为统治阶级服务的士人君子 ,并注重以实现王道政治理想为目标的道德教化。比较两者产生的历史背景及基本理念 ,对构建富有文化传统内涵的中国式现代教育 ,有积极的启发意义     

用诗歌构筑生命的辉煌——试论狄金森其人其诗

:19世纪美国女诗人狄金森毕生抛弃婚姻生活、社会交往和一切功名利禄 ,始终与诗歌为伴。她的诗作展现了一位独特女性对生活表面形式的拒绝和对生活内在本质的恋慕之间矛盾的心路历程 ,也是最真实的狄金森精神世界的体现     

三种唱法的特征及其融合初探

声乐是一门感染力与表现力很丰富的艺术,它的一切唱法都在不断地革新与发展着。在我国就其唱法讲大致可分为美声唱法、民族唱法、通俗唱法,(这里不包括戏曲、曲艺等其它艺术的演唱方法).那么如何来认识他们之间的相互关系,如何能使三种唱法广收博取,为我所用,来促进我国声乐艺术的持久发展。因此,对三种唱法进行一些认识了解分析有着现实意义。     

中芬两个近郊型国家森林公园的森林文化活动比较

人类起源于森林,人与森林具有天生的情感联系,但现代城市化生活阻隔了人与森林的天生情感联结,因此在大都市附近建立森林公园是城市居民的健康、心理、情感需求。一些欧美发达国家已经建立了很多成熟的国家森林公园,而我国的国家森林公园建设尚处于起步阶段。选取在林业方面有长期稳定合作关系的中芬两国2个近郊型国家森林公园———中国湖南省省会长沙市郊的黑麋峰国家森林公园和芬兰首都赫尔辛基市附近的努克西奥国家森林公园作为研究对象,分析比较其森林文化活动,为完善我国国家森林公园的森林文化建设提供理论依据与建议。通过实地调查与分析比较,得出以下结论:①降低游客的游玩成本,这样能促使更多普通收入的城市居民多去森林公园。减少游玩成本可通过取消门票,提供便捷、廉价、环保的公共交通出行方式达到,在公园收入不足时可考虑政府增加资金投入维持公园运转。②公园内减少商业运作,把商业所带来的喧哗降低到最低。商业运作不免需要大张旗鼓宣传,带来一些喧哗,这不符合人们到大自然中寻求宁静的主旨思想。即使进行必要的商业运作,也要尽量保持森林公园一贯的宁静。③森林公园内应尽量减少现代化设施,维持公园自然状态,真正实现人回归自然的目的,如园区建设尽量使用自然材料(石子、木材等),保护自然生态系统和自然文化遗产的原真性和完整性。④提高游客在园区内活动的品质,培养人们热爱自然、珍爱生命的生态意识。森林旅游在中国刚刚兴起,许多游客仍注重观光、休闲、游乐,需要一些时间培养人们单纯地融入自然的出游意识,方可达到放松目的。⑤有必要进行系统科学的游客反馈调查,认真对待游客反馈,根据游客意见调整公园运行模式。     

我国地方政府公共服务均等化的时空分布与演进逻辑

1995年以来,地方政府公共服务支出总量快速增长,但是支出力度不够,地区差距比较大。人均支出方面,中部地区和西部地区人口大省低于平均水平;公共服务支出增量分配上,依次是东部、西部、中部和东北;分区域看,区域间差距是主要原因,主要由东部和东北地区造成,中西部地区一直处于不利地位。因此,我们建议应优化财政支出结构,建设公共服务型政府;制定《转移支付法》,加大对中西部地区的支持;增强中央政府责任,建立公共服务国家标准;整合政府、市场与社会的力量,形成多元化供给的格局。     

数字创意产业的技术创新与商业模式创新对企业绩效的影响——基于LDA法的创新测度与计量检验

创新是否必然带来企业绩效增长是经济管理的重要议题。现有关于创新如何影响企业绩效的研究更多使用的是专利数据、新产品销售额等数据,往往不能很好地刻画创新与创意。本文应用文本分析法中的LDA主题模型法,采用主题分析的方式构建数字创意产业的创新综合指数,用来刻画数字创意企业的技术创新与商业模式创新综合水平,并且构建了创新综合指数与企业绩效（资产收益率）之间关系的计量模型。结果表明,数字创意企业的技术与商业模式创新和创新绩效存在正相关关系,集团企业与非集团企业、所有制性质不同的企业、创新类型不同的企业以及企业规模不同的企业呈现了一定的异质性。本文为衡量创意和创新提供了新的视角,为化解创意和创新的度量困境提供了一种可资借鉴的方法。     

谈谈企业绩效工资的管理及注意事项

正绩效工资对于现在的我们来说并不陌生,因为它早就以另一种方式出现在我们的生活中。20世纪初期,上海滩的码头搬运工人是根据他们搬运的数量而领薪水的。在十八世纪的美国,农场中采摘橄榄的工人的收入是根据其采摘的橄榄的数量发放的。在现在社会里,绩效工资、奖金这个词是广义的,提成、奖金通常也包括在内。一、绩效工资的意涵与特征绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动     

以科学发展观统领企业统计工作

科学发展观就是坚持以人为本和实现社会经济全面、协调、可持续发展，按照“五个统筹”的要求推进各项事业改革和发展。科学发展观是我们党在新的历史时期对客观规律的进一步深化认识。统计工作亦是如此，就全社会而言，它是对客观现象总体数量方面进行数据搜集、分析的研究活动；相对企业而言，它是实行科学决策和管理的一项重要基础性工作。统计信息也是企业认识市场，决定发展战略的重要依据。所以用科学发展观统领企业统计管理工作亦显得愈发重要。