中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述

中国劳动力市场上有关就业歧视问题一直普遍存在,也成为各领域的热点研究问题。招聘歧视作为就业歧视的主要原因,在现有研究中仍存在一系列问题。对中国劳动力市场招聘歧视相关研究进行回顾与梳理,找出既有研究在其问题及方法上存在的不足,同时,结合当前我国劳动力市场招聘歧视现状,提出未来的研究方向,并根据当前研究现状为企业招聘实践、求职者及相关劳动法规与政策制定者提供实践参考与建议。     

浅析我国家具行业出口贸易的问题及对策

我国家具出口增长较为迅猛。中国已经成为世界第一大家具出口国。这些可喜成绩的背后同时也存在着很多问题,影响着家具行业的平稳健康发展。本文通过分析我国家具出口的现状以及出口贸易存在的问题,找出积极有效的对策,使我国的家具出口得到质与量的双重发展。     

社会需求、资源供给、制度变迁与民间组织发展——基于中国省级经验的实证研究

本文从社会需求、供给和制度主义这三种视角解释民间组织发展的差异,在此基础上,提出中国转型时期民间组织发展地区差异的研究假设,并利用2001-2008年省级层次面板数据进行检验。研究表明,三种理论视角都有一定的解释力;但影响社会团体、民办非企业单位和基金会三种不同类型民间组织发展的具体因素各不相同;中国民间组织的发展嵌入于其所处的地方社会情境之中,它不仅反映了地区的社会需求结构和居民资源状况,还受到地区经济制度和社会保障制度变迁进程的影响。     

人力资本与大学生的就业实现和就业质量——基于问卷数据的实证分析

在对人力资本衡量指标详细讨论的基础上,本文利用一手抽样调查数据,实证检验了人力资本投资与大学生就业的关系,发现那些能够积极影响求职结果的人力资本变量,并不一定能在决定就业质量方面起到积极作用。这一反差表明,在中国转轨的劳动力市场中,大学毕业生的就业实现机制和就业质量决定机制存在差异:要想提高顺利就业的概率,大学生必须扩展人力资本的宽度和广度,拥有一个合适的人力资本结构;要想获得更高的就业质量,大学生必须增强人力资本的深度,从而拥有一个更高的人力资本质量。     

现代观念与传统文化对广东城市女性就业的双重影响

广东地处改革开放的前沿阵地,经济发展水平也居于全国前列。得益于此,广东城市女性就业观念现代化趋向明显,就业渠道比较宽广,就业形式比较灵活。     

论商业贿赂犯罪及其刑事法规制

随着市场经济的繁荣和发展,商业贿赂的危害性越来越清晰地凸现出来,它严重破坏了正常的市场交易秩序和公平的市场竞争机制,并且成为滋生贪污腐败的温床.在当前运用民事、行政法律手段和措施不足以遏制商业贿赂的情形下,有必要对具有严重社会危害性的商业贿赂行为动用刑罚.反商业贿赂不应是"运动式"治理,应当对现有的有关商业贿赂犯罪的刑法规范做进一步的修改和完善.     

重返古典自然法——米歇尔·维莱法哲学思想评述

作为二战以降法国法哲学界的领军人物,维莱通过法哲学史的研究建立起古代客观实在论和现代主观唯名论二元对立的体系,断言现代法律思想滥觞于14世纪奥卡姆的唯名论.维莱在此宏大叙述的基础上提出重返亚里士多德古典自然法的主张,其中辨别法的独特目的是首要问题,借此才能实现法与其他学科如道德的区分,并保障事实与价值的融合.维莱认为法的目的是特殊正义,法是对政治共同体内部的客观利益的正义分配.在维莱重视的法的实践领域,法官需要运用辩证法来观察事情的本性,即案件事实情况,努力寻找其中客观存在的正义关系,据此做出判决.维莱的主张对解决当下法律实践难题具有启示意义.     

去美国化,世界格局发展的必然趋势

"去美国化"既是中国新华社提出的引起世界各国关注的问题,又是世界多极化发展的必然趋势,也是美国在其政治、经济、文化、军事、外交等领域的霸权主义引起世人反感的必然结果。但是"去美国化"并不是一蹴而就的事,它不是中国等国家想称霸世界,而是要通过努力让美国走到与世界各国平等相处的境地中来。为此,世界各国必须抓住发展机遇,明确发展方向,找准发展道路,发展好自己,实现大联合、大合作。     

全面建设小康社会中城市社区党建工作问题的思考

社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分.社区党建工作目前存在许多现实问题,诸如社区党组织不健全、社区党建认识滞后、社区党组织的领导核心地位不突出等.解决这些问题,需要按照"条块结合、上下联动,共同参与、民主协商,阶段推进、务求实效"的原则,对社区党建工作进行一系列新的调整,开创城市社区党建工作的新局面.