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101.
跨国公司及其子公司治理结构分析 总被引:5,自引:0,他引:5
杨忠 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学 )》2004,41(4)
跨国公司是由母公司通过控股、参股形成的股份公司体系。在母公司层面,存在着剩余索取权与剩余控制权分离但基本对应的特征;在独资子公司中,剩余索取权和剩余控制权重新得到统一;在合资子公司中,双重(多重)法人约束、市场约束、法人制衡机制以及子公司对母公司或其他子公司的依赖,使合资子公司处于严格的约束之下,两个(多个)母公司在资源、知识和能力方面的差异,导致合资企业中激烈的控制权的争夺,剩余索取权和剩余控制权是不对应的。 相似文献
102.
1994年末至1995年初,才加入北美自由贸易协定(NAFTA)一年的墨西哥爆发了一场由比索贬值引发的金融危机,对墨西哥经济发展造成重大影响,由此引发全球发展中国家的思考。本文通过对墨西哥金融危机的原因与教训的分析,提出我国利用外资应当注意的问题。一、墨西哥金融危机给、圣经济带来的严重影响墨加入NAFTA后,本国经济得到发展,随而产生通货膨胀,前总统萨利纳斯为抑制通胀,将存在币值高估的比索与美元挂钩。支持比索的价值需要大量外资,因而墨国内利率一度创纪录地达到20%。1994年美国联邦储备银行六次提高利率,致使流入墨… 相似文献
103.
企业动力机制及其功能构造 总被引:1,自引:0,他引:1
杨忠 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学 )》1995,(3)
按照社会主义市场经济规范构建企业动力机制是建立现代企业制度的一项重要内容。在市场经济条件下,企业动力表现为企业所有者、经营者、劳动者动力的有机迭加。要使企业动力最大化,一方面要使企业所有者、经营者、劳动者动力最大化,另一方面开发和利用三者利益的一致性,减弱三者利益分歧可能带来的消极影响。为此,必须具有一系列能使企业所有者、经营者、劳动者动力最大化且相互作用最优化的规范和约定。这些规范和约定就是企业产权制度、企业领导制度、企业用工制度、企业分配制度及企业文化,据此实现企业动力机制的功能作用。 相似文献
104.
汤显祖以“绝代奇才,冠世博学”,创作出如“最晶莹的珠玉”般的“玉茗堂四梦”,成为“传奇的黄金时代的一位最好的代表”、不朽的戏剧家,这是人们熟知的一面。然而,汤显祖还是一位志气激昂,风骨道劲,关心国计民生,以改革弊政、“变化天下”自许的斗士。他虽然一生蹭蹬场屋,坎坷仕途,对于国家大政却有着较清醒的认识,并注意从历史的角度评议时政,从理论的角度探索人生,逐步形成了他的较为 相似文献
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