全面发力多点突破 吉林省人社工作不断向纵深推进

吉林省人社领域上半年重点工作持续向纵深推进年初以来,全省人社系统紧紧围绕吉林省经济社会发展大局,认真按照吉林省常务副省长林武服务经济、服务社会、服务民生的三服务指示要求,继续坚持两个确保、一个提升工作主线,崇尚实干、勇于担当、着力挖潜、注重应用、狠抓廉政,各项重点工作取得了阶段性成果.总体上看,绝大部分处室单位围绕111项重点工作,精心夯基垒台、立柱架梁、搭建框架,各地闻令而行、务实笃行、狠抓落实,量化指标类任务均已完成序时进度;制度政策类任务推进顺利,相关政策文件均已拟定完毕,有的已经出台;举措活动类任务均有序开展.总体来看,各项重点工作已呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势,并取得了一定成效.     

办理劳动用工备案、 签订劳动合同应该注意什么?

用人单位有新进人员或劳动合同需续签时,劳动用工备案需提供哪些材料?需提供以下材料:用人单位已取得的《劳动用工备案手册》;填写完整的《新签续签补签批量报盘模板》(在劳动用工备案管理部门拷贝,或在吉林省人力资源和社会保障厅网站下载);用人单位与职工签订的《劳动合同书》(包括所有年份);填写完整的《签订劳动合同备案名册》;职工调动手续(该职工为用人单位新调入人员的);职工与原用人单位解除劳动合同的《解除(终止)劳动合同证明书》(限于非首次参加工作的职工).     

数据挖掘技术在教学质量评价系统中的应用研究

随着教学改革的不断深入,我国各院校的教学规模进一步扩大,目前很多院校都在使用教学评价管理系统,旨在进一步提高教学水平.然而,随着学生数量的不断增加,教学质量评价系统所涉及的内容的不断丰富,教学质量评价系统负荷越来越大.为了减轻教学质量评价系统的负荷,实现对教学质量的科学有效评估,笔者认为有必要将数据挖掘技术应用到教学质量评估系统中.     

吉林省人社系统第三季度重点工作调度视频会议在长召开

10月13日,吉林省人社厅召开全省人社系统三季度重点工作调度视频会议,总结前三季度重点工作进展情况,安排部署四季度重点工作.吉林省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长曹宇光主持会议并作总结讲话.本刊现对讲话内容做摘要刊发,以供全省人社系统干部职工学习.     

学先引优提高吉林省现代农机装备研发水平

为了更好地了解和学习国外先进的现代农机装备技术,应白俄罗斯国家科学院农业机械化科学实践中心邀请,吉林省农业机械研究院派出由5名科研人员组成的培训团组赴白俄罗斯国家科学院农业机械化科学实践中心进行了为期14天的学习培训.通过这次培训,加强了与白俄罗斯同行间的专业技术交流,了解了白俄罗斯现代农业及农机装备发展状况,为在更宽阔的领域开展合作打下了坚实的基础.