青岛新农村实用人才培训体系探讨

青岛市新农村实用人才培训存在着农村实用人才总量不足,整体素质不高,结构布局不合理,资金投入不足等问题,构建青岛市新农村实用人才培训体系,可尝试以下途径:制定农村实用人才队伍建设规划;强化教育培训,加速提升农村实用人才数量和质量;创新人才培养模式,加大政府财政投入;构建有利于农村实用人才发挥作用的服务平台.     

企业文化的实施研究

如何在企业内部有效实施企业文化是许多管理者关注的问题。本文认为企业文化的有效实施,需要经历文化设计、评估企业旧有文化排斥力度、学习领会文化内涵并确立规范的行为标准、消化吸收文化实质并规范员工行为、以及员工自主管理五个阶段。企业管理者在每个阶段应确立不同的工作目标,有的放矢地采取不同的管理方法,以达到对企业文化系统化的实施目的。     

工业化过程中的“中间部门”与“过渡性”就业——英国经济史实例考察

在英国工业革命和工业化过程中,存在着一个由工场手工业和家庭工业构成的"中间部门"。这个部门具有过渡性质,并且在传统部门和近代工业部门之间发挥着承前启后的作用,特别是在培养工业劳动力,吸收过剩人口,缓解就业压力等方面的作用是不可或缺的。正由于这个部门的存在,使英国工业化得以避免"二元结构"的困扰。     

苗歌话语与汉诗话语的对接——谈苗歌文献的现状走向、认同融汇和解构整理

作为苗族话语的苗歌一直是用汉诗话语去解构的,这是历史的误会也是历史的必然。随着世界文化发展的进程,多元文化状态逐渐被大一统化,因此各种少数民族文化的消亡只是时间问题。于是认清苗歌文化的现状和走向,如何在收集整理苗歌文献中更好地去解构、融汇和传承苗族文化的精髓,成为苗歌文献整理工作者必须思考的问题。     

道、理、器的形上形下之辨——谈程颢哲学

程颢哲学主要围绕道、理、器三个核心概念展开,承继中国传统哲学对"道、形、器"的话题探讨,铺展开以"道、理、气"为转换模式的新式方法,兼以各家学说独特气质,程氏哲学显现出生生不息的大道之行。理与形名虽不同,但实相符,因而从这个意义上明道先生说:"吾学虽有所受,‘天理’二字却是自家体贴出来。"(《河南程氏外书》卷十二)本文围绕道、理、器三者的逻辑关系及逻辑理路并结合史宁中先生"自家体贴出来"的中国传统文化的解读方法谈     

前妻再婚的那道坎儿

这坎儿就横在那儿,或高或低,让你心里不消停。好在我终于愿意迈出我的腿,尝试了才知道,迈过去其实很简单。徐晓璐要结婚了。在我们离婚的第10个月,我在朋友聚会的酒桌上听到了这个消息。那天晚上我喝得有些醉,还在马路上跌了一跤,膝盖出了血。叶子把我扶回家后就走了,这之后两天的时间也不肯理我。后来发信息给我说,     

"民工潮"对农村宗族的影响--以江西姚圩镇为例

“民工潮”是我国农村社会转型的产物,“农民工”则是向我国工人阶级过渡的新产业群体。江西姚圩镇农民凭借改革开放的动力,先后在深圳特区、自己的家乡建立了“深圳一条姚圩街”和“姚圩一条深圳街”。两个“一条街”鲜明地折射出“民工潮”对农村宗族变迁带来的深远影响,它改变了农村宗族的社会结构,减少了农村宗族的社会冲突。     

从"红塔"现象看现行国企人事制度

辉煌多年的国有大型企业--红 塔集团,历经两次换帅后陷入危机之 中。据有关资料统计,"红塔"自99年 开始,利税连年下降,截止去年年底, 总计利税下降80多亿元。为什么"红 塔"出现了今天的局面?谁应为此负 责?"红塔"的明天会怎样?专家学者一 度仁者见仁,智者见智。笔者仅从国企 人事制度角度浅谈管见,或许对分析 "红塔"危机有抛砖引玉的作用。     

国有企业退出市场过程中的国有资产流失

产权改革是国有资本实现战略性重组的核心,也是国有资产流失问题的重点。研究国有资产流失问题,关键是对这一问题的内涵和外延的界定,国有资产体制性流失与交易性流失不可混为一谈;需要对国有资产本身进行合理定价;需要解决国有企业退出市场过程中的效率和公平问题;探索目前中国国有企业退出市场的基本方式及其存在的主要问题;借鉴国有企业退出市场的国际经验。防止国有资产流失,国有企业退出市场过程中必须遵循以下几个基本原则公众具有充分的权利对国有企业的退出进行监督;国家有必要进行单独立法,规范国有企业的处置行为;证券市场仍是中国未来国有资本退出竞争性行业的根本途径;国有资产的定价必须逐渐走向单一化,附加的非价格因素,完全可以通过实现了国有资产的最大价值之后另行解决。