安徽省属重点高校经济学创新人才培养模式探讨

通过对国内外高等院校经济学课程设置与经济学人才培养模式的对比分析,得出在经济学教学过程中应该重新审视经济学人才培养的目标与其培养的主客体的结论。以安徽省属重点高校为代表的经济学创新人才培养的关键在于创新能力的提高要从人才的科研能力方面入手,并努力改变教师主动授课与学生被动接受的教学现状,从而更大地激发学生的参与意识与创新思维的培养。高校需要依托教师—研究生—本科生联合培养机制的创新模式,通过加强师生间的互动、研究生与本科生的交流、实践教学的比重与高校科研项目的支持等措施,以培养出能够适应国际环境与经济发展需求的新兴经济学人才。     

集体企业要有一个大的发展——关于遵义市轻工集体企业的调查

一、数字与事实遵义市,是革命历史名城。解放后,从一九五二年起在人民政府的扶持下,就开始在轻工业中组织合作组、社集体企业,经过一九五六年合作化高潮后,便有了一个较大的发展,全市共有合作组、社七十多个,拥     

中国式父母

早晨我到小区一个早点摊去吃早点,因为是双休日起床较晚——其实也只有双休日才能从容地享受早餐,据我观察,搁在平时,多数人都与我一样,手拿着早点火急火燎地在上班路上就解决了。记得有人说过,不能从容地享受一顿早餐的人,就是对生活没有信心,或者生活中始终有一种焦虑与不安。     

区际级差收益转移:国家粮食安全的新视角

从国家经济安全的视角分析,粮食是一国重要的战略资源,也是具有典型特征的公共产品.由于粮食安全具有典型的公共物品属性,因而地方政府和中央政府对粮食生产极易出现偏好差异,这也是造成粮食供给短缺的体制性根源.近几年,我国实施的粮食直补政策虽然在短期内有效解决了粮食供给短缺难题,但由于忽略了发达地区和欠发达地区利益的非均衡性,因而效率和公平问题并没有得到解决.从长期看,探索区际工农业级差收益转移机制,不仅有助于欠发达地区发挥后发优势,也有利于形成区域间可持续发展的增长模式,同时也可以长效地保证国家粮食安全.     

绩效申诉与劳动关系:绩效、影响及对策

目前国内外绩效申诉的理论研究比较少,而关于绩效申诉对企业劳动关系的影响研究则更加缺乏。绩效申诉是实现企业绩效管理公平性的重要保障,是劳动争议企业内部调节的重要机制,对企业建设和谐劳动关系具有重要意义。为了构建科学的绩效申诉处理机制,我国必须推动企业确立兼顾效率、公平和发言权平衡的劳动关系管理目标,建立科学的企业绩效申诉处理制度和流程,提高绩效申诉调解技巧。     

我国推行组阁制的障碍和对策分析

一、组阁制的起源与特征组阁制也称为内阁制,它发端于英国,后来被欧美国家广泛推行。议会制国家的政府一般采用组阁制。1717年英国内阁制开始形成,内阁由行政首长主持会议和日常工作。1721年,英国实行政     

中国进口企业存在“利润率溢价”吗?——基于PSM-DID方法的经验研究

基于2000—2013年中国微观企业数据,采用PSM-DID方法检验了中国进口企业是否存在“利润率溢价”。结果表明：企业进口行为可提升企业利润率,特别在一般贸易情形下,对企业利润率的提升效应更大;产品异质性检验显示资本品进口对企业利润率的影响更突出;企业异质性检验显示当企业生产率及人力资本水平较低时,进口降低了企业的利润率,但随着企业生产率及企业人力资本水平的提高,进口对企业利润率的影响由负向转为正向,且正向影响效应逐渐变大。     

互联网对家庭贫困的影响效应分析

基于2016～2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,分析使用互联网对家庭贫困所产生的影响.结果表明:使用互联网能显著增加家庭收益,具有良好的抑贫效果,但会因家庭水平层次不同而产生差异.人均受教育年限高于8.155年、健康程度良好的家庭能够显著发挥互联网的减贫效应,反之不显著;家庭存款在10 600元以上、抚养影响程度小于3的家庭使用互联网能取得良好收益,反之不显著.互联网使用效果具有地区异质性,东部地区家庭使用互联网的增收效应小于中西部地区,能缓解地区间的收入差距.建议加快落后地区信息基础设施建设,完善社会保障机制,推动互联网与精准扶贫深度结合.     

高科技产业与信息

高科技产业与信息江永真当今时代，已进入信息和高科技时代，一方面，信息成为人类社会的三大资源之一，信息正渗透到社会经济生活的各个方面，发挥着越来越重要的作用；另一方面，高科技及其产业得到迅猛地发展，并已成为各国发展本国经济，增强综合国力的一项重要的战略...