由国策看环境问题

改革开放三十多年以来,我国以粗犷式的发展创造了举世瞩目的经济增长奇迹,然而,在这一切的背后,却是以负荷累累的资源环境为代价。“两会”之后,我国的环境保护问题被推上了热议的高潮,无论是通过网络、电视等电子媒体传播还是由杂志、报纸等书面形式宣传,环境保护问题都已经成为我国现阶段备受关注以及讨论最多的话题之一。由此也可以看出,我国的环境问题面临着非常严峻的形势,也到了不能不予以重视的地步了。     

晁迥事迹补辨简

晁迥是宋代兴盛数百年的晁氏家族的奠基者之一,其生平事迹《宋史·晁迥传》有记载,学界已有不少令人尊重的研究成果,但尚有一些事迹需要补充与纠正.一则晁迥籍贯彭门与彭城、徐州实为一地,即今江苏徐州而非四川彭州境内;二则晁迥前期为官事迹多模糊不清,笔者多作重新厘定.如通判鄂州时间,不赞成为淳化元年,也不同意为雍熙二年,应为端拱年间为宜;婺州监税的时间,不同意定为淳化二年,厘定为淳化元年秋更为适当等,三则对学界对晁迥从学王禹偁的评价略作辨析.     

信仰的效用

文章试图为经济学理性主义寻找一个“边界点”,超越这条边界,经济学将走向谬误。本文只找到了这条边界上的一个“点”,一个“反例”。“信仰的效用”正是这类反例之一。宗教信仰、人生观、价值体系、审美意向以及由此重大的私人体验造成的“判断力”的变化,都难以用经济学方法来解释。相反,这些私人体验和由此确定的人类普遍的“判断力”,恰恰构成经济学的心理学基础。这一基础可以称之为消费的“意义结构”     

时间概念的哲学透视

时间是复杂艰深的科学问题,也是基本的哲学问题.纵观古代自然观念、近代科学思想、现代学科多元化发展的时间研究现状,时间问题依然没有解决,时间留给我们太多的疑问.本文对各色各样的时间观念进行分析和梳理,力求用可靠、最符合人的认知特点的方式对时间概念进行小心的界定,同时围绕时间本身的若干特点和属性作了简单的描述和阐发.希望为探讨时间问题提供一个崭新的时间概念,为走向时间研究添加一块普通的路石、开辟一个不同的视界.     

新疆兵团教育、科技与经济发展的协调性分析

该文运用三维立体容积方法对兵团教育、科技、经济三者之间的协调性进行了纵、横向对比分析,通过比较找出了兵团教育与科技、经济协调发展的优势和不足,并提出了对策建议。     

岭南武术历史发展的若干反思——读《(光绪丙申)大清搢绅全书·御前侍卫》札记

本文从岭南籍清廷“御前侍卫”人数之多、广东悠久广泛的尚武习俗及珠三角武术文化的当代复兴等几方面反思了岭南武术历史发展的情况，并指出所存在的不足及改革的必要。     

信誉:在从猿到人转变过程中的意义

是什么"机制"使得"人"在物种竞争过程中获得竞争优势而结成今天的人类社会?根本性的原因是基于"信誉"的社会交往秩序的确立.考古研究表明,人类的始祖来自于东非高原.350万年以前的四足猿社会的社会交往效率很低,但是之后生活在东非的脸部扁平的两足猿的社会生活非常和谐,这是因为社会交往效率的改进.晚近的考古发现表明,社会交往效率的提高比石器的出现更加重要,重要的考古证据来自于"圆片"--4万年前的土鸡蛋蛋壳打磨的小圆片的出土,有学者指出,这些圆片是用于交往的礼物,因为礼物的交换,可以保障社会系统的稳定,由此,早期的人类可以比单独的群体更能够适应高度不确定的环境,使得社会和人类得以繁衍.两足猿与其他同时代的动物相比,在体质上更加软弱,但是,由于他们具备基于语言交往能力和相互合作的社会关系,这让他们因为结成群体而获得了在地球的各个角落生存和发展的能力.与此相伴随的是,由于文化与社会关系的重大改变,猿人的脑容量从500立方厘米逐渐增大到1400立方厘米以上,这使"猿人"获得了符号交往能力.由此,两足猿的生存优势主要凸显于社会交往方面.早期人类交往得以拓展的"物质"基础是大脑皮层的发育、语言和符号能力的发展.人类史发展的轨迹是:交往效率的改善;单刃石器的制造;手的劳动习惯的确立;社会交往范围的拓展和脑容量的增加以及两足猿的走出非洲.信誉的确立,形成了广泛的社会交往潜力和信息网络,随着社会交往范围的扩展,大脑皮层的神经元结构发生突变,人类产生了语言能力,人类社会由以繁衍.     

果树花期授粉，增产增收

果树花期授粉,克服自然授粉不良,是提高座果率的有效措施。有些果树往往受气候影响,引起白花授粉不足,座果率低,如蔷薇科、桃、李、梨虽系两性花,常有自花不孕的现象,需要配置一定的授粉树。如雌雄异株的银杏,需要在     

法治共和国的建构原则--试论哈林顿对法治国家的设计

哈林顿认为,自由和民主是共和国的本性,而法治则是共和国的基本标志.法治共和国的核心在于建立法治政府,而法治政府的关键是实现法律下的"均势";平等是法治王国的基石;人民是法治王国的力量源泉.     

混合治理：缘起、维度创新与内涵延伸

随着技术进步推动的组织变革与经济全球化的深度演化,具有混合特征的新兴组织形态引发了一系列更为复杂的管理问题,包括产权治理、管理控制、激励机制等,并挑战着传统的管理思维和方法。近三四十年来,混合型组织及其治理问题逐步受到国际学术界的广泛关注,并取得了若干重要的研究进展。但中国国内学术界对这一领域的研究进展仍未得到足够的关注,在系统梳理混合治理相关研究文献的基础上,对混合治理的理论渊源、发展逻辑及重要结论进行了深入的总结和分析,以期推动这一研究在中国的开展和应用。