在基层实践中培养锻炼成就人才

实践长才干，历练出人才。胡锦涛总书记指：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”这一科学论断，虽然主要是针对党政领导人才成长规律的总结和概括，     

这个“可爱的缺点”很可怕

一些领导干部在谈到自己的缺点和不足时,几乎无一例外地称自己“学习不够认真”、“学习系统性不强”、“工作一忙就忘记了学习”。明知放松学习是缺点,而又屡屡不改的情况,在时下的领导干部队伍中具有普遍性。去年底,某地党委组织部门在审阅基层领导干部上交的150多份述职报告中,惊奇地发现,竟有145份称自己“放松学习”。领导干部称自己存在“放松学习”的缺点和不足,已是司空见惯的现象,有人戏称之为“可爱的缺点”。说是“缺点”,是因为对领导干部来说,思想上懒惰,不注意学习,不加强修养,总归不是一件光彩的事。说是“可爱”,是因为不但…     

治一治“官聊主义”

人们把脱离群众,不深入实际工作的领导作风和工作作风叫官僚主义。笔者以为,何不把有些机关里那些无所事事,整日海阔天空聊天闲谈称作“官僚主义”?在治理官僚主义的同时,也应治一治“官聊主义”顽症。 有一句民谣这样描述管理松懈、效率低下的某     

接待应酬:乡村干部何时说『不』

一位乡长为自己算了一笔账:每个月三分之一时间用于吃喝接待,三分之一时间用于开会、陪同检查考核,三分之一时间用于正常工作-- 过去,身居城里的机关干部常常抱怨应酬多,既影响了工作和学习,又把自己折腾得精疲力竭.     

领导干部要做诚实守信的表率

胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上强调:社会主义和谐社会是诚信友爱的社会。诚实守信是社会主义市场经济体制坚实的道德基础,是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要保证。诚实守信应是各级领导干部的执政之基、为官之本、立身之要。但一个时期以来,失信问题在少数干部特别是领导干部中却比较严重,具体来说,有以下几种表现。对组织是自吹自擂说假话。少数领导干部为升官捞取政治资本,不择手段搞“形象工程”、“政绩工程”,甚至编造假政绩,讨得上级组织和少数领导…     

着力解决简单以票取人的问题

正民主推荐、民主测评作为干部人事制度改革的重要成果和干部选拔任用制度的重要组成部分,是扩大干部工作民主、确保选准用好干部的制度保证。但在实际工作中,一些地方和部门也出现了简单以票取人的问题,滋生了拉票贿选、当老好人等不良风气。这些现象虽属少数,但影响很坏,危害甚深。要结合贯     

多体验年轻人的心态

老,并不可怕,可怕的是精神老化。老年人要提高自己的生命质量,安度晚年,关键是保持精神不老。然而,人步入晚境后,社会交往少了,要是子女又成家立业在外,面对身体日趋衰老的状况,要保持一颗年轻的心,确实不易。     

“庸官问责”制让“南郭先生”混不下去

近一个时期以来,一批官员因在重大安全事故和责任事故中“负有责任”而受到追究的同时,问责的范围也在不断拓宽,出现了从追究“有过”官员向追究“无为”官员深化的“庸官问责”新趋势,“出问题”的官员要受到追究,那些四平八稳、无所作为,如滥竽充数的南郭先生一样的“庸官”,也将面临着被罢官去职的危险。所谓“庸官问责”制,是指拥有公权的机关工作人员如果工作不作为或不积极作为,不履行或者不正确履行职责,影响机关工作秩序和效能,损害了管理和服务对象的合法权益,就要受到懈怠权力的追究。在相当长的一个时期内,在一些地方和部门,办事…     

党报通讯员应“五观”俱全

党报通讯员,有人形象地称为是各级党委和政府在宣传工作上的“传声筒”、“代言人”。党报通讯员在精确定位自己工作的同时,要提高自己的“上稿率”,就必须拥有大局观、创新观、争抢观、服务观和互动观。