透析买官卖官新动向

近年来,从中央到地方党组织不断加大对用人上不正之风和腐败现象的整治力度,但一些地方用人上的不正之风仍比较严重,买官卖官现象禁而不     

解读『逆淘汰』现象

随着党和国家反腐败斗争的不断深入,教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系的逐步建立,一度十分嚣张的腐败势头得到了有效的遏制,正气得到了张扬,目前我国反腐败斗争形势总体上是好的。但是,腐败现象在一些地方、部门和单位还比较严重,特别是在个别地区形成了一种用人上的“逆淘汰”现象:善于溜须拍马、跑官行贿者升迁进步,并与受贿官员结成紧密的利益共同体;不走此途者不仅无缘进步,且会遭受排挤打击,甚至会被撤职。这样的怪现象尽管只存在于个别地方,但危害却不容低估,值得我们高度警惕,分析其原因,剖析其危害,并采取措施加以遏制。“…     

缘何“领导过问”才办事?

据报道,某市市委书记在上任之初,就对外公开了自己的手机号码。4年多来,书记接听了无数个群众打来的电话,多的时候一天300多个。对每一个电话,他都仔细地接听,认真地解答,问题能解决的,就立即要求有关部门限期解决,问题不清楚的派人调查,直至问题解决为止。毫无疑问,这位市委书记不辞辛苦直接倾听民声,关心百姓疾苦的行为着实难能可贵。不过笔者在对这位书记敬佩之余,也不禁想到问题的另一面。书记每天都要接听很多群众的电话,甚至一天要接听300个电话,即使平均一分钟接听一个电话,那也是5个多小时啊!在一个接一个不间断的电话声中,作为一个…     

洋槐树

家门前种了一棵洋槐树，也许是受了太久的岁月的摧残吧。精心照顾它好多年了．它却总是一副凄凉的样子．连小乌也不愿在这搭窝。树皮很是粗糙．好像是一张年过半百的老人的脸；树枝上稀稀拉拉地散落着几片一点儿也不好看的桔叶。这棵树可真是难看。     

贯彻"年轻化"须走出年龄"杠杠"的误区

干部队伍建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,是新时期干部队伍建设的根本指针。其中,“年轻化”要求的贯彻和落实,破除了领导干部队伍年龄老化、思想僵化、论资排辈、缺乏活力的积弊,充分调动了广大干部的积极性和创造性。但也应当看到,在贯彻落实干部“年轻化”要求的过程中,一些地方、部门和少数领导干部无论是对“年轻化”要求内涵的把握还是制定具体实施办法,都出现了一些问题和偏差,影响了干部“四化”方针的全面落实,对干部队伍建设产生了不容忽视的负面影响。中央决定,今明两年全国省、市、县、乡四级党委集中进行换届。这…     

干部交流工作要提高针对性和实效性

建立健全干部交流制度,积极稳妥地开展干部交流工作,是深化干部人事制度改革,提高干部素质,加强干部队伍建设,特别是领导班子建设的一项重要内容。实践表明,干部交流有利于进一步优化领导班子结构、提高领导干部素质和能力、加强党风廉政建设、促进经济社会发展。     

喜闻徐虎拜师“充电”

报载,著名劳动模范徐虎最近拜上海静安水电设备安装公司工程师为师,因为他感到自己管区的房大多数是低层建筑,他的五级工技能目前尚能对付低层房的疑难杂症,但面对越来越多的高层建筑,自己的技术尚嫌不足。 作为全国著名的劳动模范,徐虎没有在荣誉和出名的光环下沾沾自喜,而是以更高、更新的标准要求自己,确实难能可贵。 劳动模范,不仅是时代精神的载体,也是先进劳动者的代表。他们身上的时代精神,就是通过他们在各自的工作岗位上出色的劳动体现出来的。建立社会主义市场经济体制这个时代主旋律对每一个当代人提出了挑战。怎样把握自己,提高自己,找准自己的位子,是时下每一个劳动者必须思考的问题。这一点,对于作为社会关注焦点的     

规范干部任用提名制度——防止和纠正吏治腐败的"第一关口"

党的十七大报告强调指出,要"规范干部任用提名制度"。这对解决当前干部任用工作中存在的突出问题,进一步深化干部人事制度改革,有着很强的指导性和现实针对性,对于形成干部选拔任用工作的科学机制,提高选人用人公信度,从源头上防止选人用人上的不正之风和腐败现象具有重要意义。     

取下员工心中的"锁"

一位企业老总为了能够及时听到职工的意见和建议,让木工将其办公室门上的锁取下来。职工只要有话要说,推门即进,总经理便马上放下手头的工作,面对面地同职工进行交流。如果老总有事外出,职工也可推门进来,在办公桌上留下纸条,约定一个时间再谈。这位总经理取下办公室门锁的举措,向职工展示了其广纳意见和建议的胸怀和勇气。一个心中没有职工的企业经营者,是不会与职工平起平坐、面对面进行交流的。现在,能够直接了解职工的感受和想法,并把自己的看法和意见及时反馈给职工,给职工一种和谐平等感受的企业经营者并不多。在一些企业经营者的心目…     

警惕只做官不做事

江泽民总书记在全国社会治安工作会议上谆谆告诫说：“各级领导干部责任重于泰山。”江总书记的话可谓语重心长，我们每一个领导干部都必须牢记在心，要身体力行地去实践这一要求。