“懒蚂蚁”员工与“懒管理”领导

"懒蚂蚁"员工是指那些平时成绩并不显著,但能够在关键时刻挺身而出,起到引领与突破作用的员工。"懒蚂蚁"员工可以分为技术型、创新型、知识型三种类型,他们具有善于思考、怠于杂务、责任感强的特质。领导者要充分重视"懒蚂蚁"员工的价值,实施人本管理,提升"懒蚂蚁"员工与"勤蚂蚁"员工的协同效应,为"懒蚂蚁"员工发挥作用创造空间、提供机会。领导者自身也要积极运用"懒蚂蚁"效应,抓住管理重点与关键,善于授权,促进合作,积极探索,以"懒管理"促进领导绩效的提升。     

职场新人如何“弯道超车”

初入职场之人想要实现对资深员工的超越,就必须善于抓住"弯道",立足于创新需求下对于"新"的渴望、发展要求下对于"效"的追求、创造特征下对于"试"的支持以及个性时代下对于"想"的重视而高效"发声"、充分展示。这就必须用好优势、提升思维,把握时代机遇,勤学、多思、敢试、创新和不断突破。     

新型城镇化发展的科学内涵及推进途径——基于城乡一体化发展的视角

改革开放以来,我国的城镇化建设虽然取得巨大成就,但城镇化发展质量还有待提高,城镇化发展模式亟待转变。基于城乡一体化的视角,新型城镇化有着丰富的科学内涵,其发展需要从优化城乡空间布局、促进城乡产业融合发展、健全土地市场化配置机制、建立农民增收长效机制、创新城乡社会管理和推动基本公共服务均等化等几个方面着力进行推进。     

行政管理学科研究顶层设计问题分析

本文主要从行政管理学科研究顶层设计目的、依据以及行政管理学科研究顶层设计影响因素、行政管理学科研究顶层设计问题等方面,结合我国行政管理研究现状,对于行政管理学科研究顶层设计问题进行分析。     

区域科技中心城市科技原创力培育方法研究——以广州市为例

区域科技中心城市是国家的科技创新基地,促进其科技原创力持续提升,是建设创新型国家的重大任务.文章阐述了科技原创力的内涵和促进机制,然后以广州市为例,讨论了广州的科技中心城市优势与科技原创力培育的意义,分析了阻碍科技原创力提升的主要问题,并针对广州科技原创力的培育方法进行了深入探讨.     

通信运营商推广集团业务的营销组合策略

随着电信体制改革初步完成,拥有全国性、全方位网络资源的三大通信运营商之间的竞争,正日益表现为全业务运营能力的较量。其中以数据专线、ICT方案等产品为核心的集团信息化业务,其广阔的市场前景和巨大的发展潜力,已成为三大运营商关注的焦点。为了适应     

天津：矢志不渝 笃行不怠 开创人社发展新局面

<正>党的二十大是我们党在历经百年奋斗、穿越世纪风云后,团结带领全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会,明确宣示党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进,在党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义。     

价值创造原则对来源地税收管辖规则的重塑指引

随着数字经济逐渐成为经济本身,传统国际税收管辖规则与数字化经济出现制度上的适应困境,价值创造地与利润课税地错配状况严重,传统税基遭到严重侵蚀。然而,在对全球经济成分进行价值创造分析之后发现,传统经济与数字经济的价值创造基本逻辑元素并未发生明显变化。因此,现有国家实践方案可以生产者、用户和无形资产为不同价值创造支点进行界分,以更好地观察来源地税收管辖规则的调整路径。经应税存在、利润分配两层面的理论归纳、分析和比较,营销型无形资产方案对于重塑来源地规则显示出更好的适应性,集中体现为其适用范围的广泛性、剩余利润分割的简便性。基于中国的双重税收身份及“自给自足”的经济现实,分阶段、循序渐进地推进营销型无形资产方案是价值创造原则对中国在国际国内双循环格局基础上应对国际管辖规则变局的指引。     

政务大数据驱动的动态社会治理研究

共建共享的社会治理制度既需要政府转变职能,也要求推进区域社会治理数字化转型。针对政务服务平台数据特征,构建综合考虑词汇平均相似度、话题出现密度和信息增益的SDIG热度分析模型,在话题聚类的基础上分析话题热度和聚集特性,并以东部A,B两市为例进行实证研究。分析表明,道路建设、交通管理、环境治理和经营管理是城市社会治理的重点。城市发展的差异性导致A市居民更多关注电力和道路问题,而B市居民则更多关注施工扰民问题。在夏季需要重点关注污染和噪声问题,在冬季则需要重点关注道路交通问题。政务服务大数据分析能够有效提高区域的社会治理水平。     

基于政务舆情的区域营商环境评价研究

优化营商环境是我国实现经济社会高质量发展的基本方略,依赖统计数据和问卷调研的营商环境评价能够反映某一时间截面区域营商环境的宏观状态,但缺乏动态性。而政府信息平台所积累的社情民意信息能够反映区域营商环境的微观变化。根据区域营商环境的内涵可从社会环境、市场环境、政务环境和法制环境4个维度构建区域营商环境评价指标体系。将该指标体系细分为15个二级指标与40个三级指标,根据文本分词和统计分析测算相关指标的权重,发现权重较高的三级指标包括市政管理、社会事务管理、物业管理、社会保险和违章管理等。