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61.
物价工资改革是经济体制改革所有链条中的最重要的一环。目前,不仅党和国家的决策层正在为这一改革的成功而运筹帷幄,而且理论界、经济界以至许多普通公民也都在为这件大事而苦心孤诣,献计献策。这里发表的我院部分博士研究生关于物价工资改革的深层思考,值得一读。尽管他们提出的每一个观点和对策并不一定为社会所认同,但是他们确确实实从不同方位、不同角度,对当前我国社会生活中这一牵动着亿万人民之心的问题,进行了认真的研讨和探索。我们提倡这种对重大现实问题的关注态度和参与精神,希望有更多的青年学人为祖国的改革大业,把自己的聪明才智充分发挥出来。 相似文献
62.
63.
指出21世纪中国社会保障制度发展的原则有社会保障水平要与生产力发展水平相适应的原则;管理体制和政策相统一的原则;政事分开和执行监督分设的原则;效率与公平相结合的原则。其发展趋势是社会保障地位将逐步提高;社会保障资金来源将多元化;社会保障制度将法制化;社会保障管理体制将统一化;社会保障结构将多元化;社会保障覆盖面将全面化。其发展的重点是养老保险,难点是失业保险。 相似文献
64.
企业,经济学给它的定义是:在社会分工的条件下,生产商品和劳务的经济单位。它的目的是赢利,方法是以各种生产要素在生产过程中的结合创造出新的产品和劳务。这就把企业与其他社会组织,如家庭、村落、政府、学校等严格地区分开来了。然而我们的企业在组织形式上则是与其定义相悖的。这主要表现在两个方面:一是具有宏观社会目标——诸如充分就业、经济宏观平稳、政治社会安定、收入平等——的政府和党抛开市场而直接操作企业;一是把企业办成一个小社会,对于职工的生老病残、衣食住行,企业包揽无遗。这些都使得企业的经济特性难以充分发挥。在目前的经济体制改革过程中,正在以承包经营责任制、厂长负责制等方式在逐渐克服。对于后者,还需要进一步研究。 相似文献
65.
王忠民 《中国社会科学院研究生院学报》1991,(4)
本文认为,国家作为资产所有者,以无偿占有的形式放弃本属自己的资产收益,形成了国有资产收益的空洞。资产收益流失所引致的矛盾,一是招来逐利者,将应属于所有者的收益据为已有;二是造成要素市场残缺不全,成本高昂,规则混乱。解决这些问题的出路,在于产权明晰下的市场配置。 相似文献
66.
一、竞争性评估的阙如及其引致的局限性 经济体制改革的要旨之一,就是要提高国有资产的使用效率。迄今为止,在这方面进行的主要改革有这样三个方面。第一,以放权让利,进而以承包经营责任制的形式促成微观经济行为主体最大化地去追求含有自我利益(留利)的利润。这也就是人们常说的微观搞活。第二,对国有投资资金实行“拨改贷”,对资产占用变无偿为有偿。目的在于使投资受到利息和信贷规则 相似文献
67.
王忠民 《中国社会科学院研究生院学报》1989,(6)
本文指出,我国目前的收入分配,是市场分配机制与政府分配机制并存和同时发挥作用。这种“双轨制”存在着两个严重问题:一是两者之间的交叉错位;二是两者之间不存在相互关联的内平衡器。作者认为,我国收入分配的目标模式,应是一种正态的合理的收入分配双轨制。文章对这种新的分配机制进行了描述。 相似文献
68.
拒斥、摈弃市场机制,单一地依赖计划机制,这是旧体制的根本特征。新体制的总体目标模式就是要导入市场机制,实现两种机制组合下的经济运行和经济导控。但要把计划和市场有机地组合好,并不是一种轻而易举的工作。到目前为止,我们距离两者的相辅相成、水乳交融还有相当大的路程。因而,从理论上深刻地讨 相似文献