荷兰青少年性与生殖健康项目的启发

2007年2月1-14日,中国计生协组织考察团,赴荷兰进行了为期14天的考察访问.考察团在荷兰主要围绕在世界范围内促进青少年性与生殖健康及权利、青年参与、倡导等主题,开展了多种形式的考察活动.先后访问了荷兰性教育研究院(Rutgers Nisso Groep)、世界人口基金会(World Population Fundation)、青少年性与生殖健康中心-米尔德里德诊所(Mildred House),并旁听了杜米尼皮尔森中学的一堂别开生面的性教育课.     

政府公共治理和谐:农村和谐社会的政治基础

构建农村和谐社会的根本在于政府公共治理的和谐.现阶段农村社会不够和谐,从治理角度而言,主要在于政府公共治理的失衡,即政府单纯经济发展型的职能已不能适应构建农村和谐社会的要求.农村和谐社会的政治基础在于,校正政府公共治理职能,深化行政体制改革.     

WTO框架下卫生检疫措施的合理性认识

世界贸易组织的《卫生与动植物检疫措施协议》体现了贸易自由化与保护人类、动植物生命健康之间的平衡。各成员方往往从维护本国贸易利益最大化的角度,对科学的风险评估、转基因食品的贸易等问题产生纠纷。为了维护我国的外贸利益和人民的健康,我国应当建立科学的风险评估管理机制、建立卫生和植物检疫措施问题起诉应诉的策略准备机制,以及促进国际标准采纳的机制。     

网络会计信息安全系统的成本效益浅析

一、成本效益分析的必要性及有关认识 成本效益分析的必要性和其他投资一样,对信息系统及其安全系统的投资需要企业财务部门及早做出资金安排.对应用效益的预测也使财务部门能较准确地了解投资后的资金变动,从而制定出较为精确的财务预算.成本效益分析有利于企业内部统一认识、共同推进信息系统的建设和维护,也有利于企业财务部门的资金筹措与预算编制.更重要的是成本效益分析有利于企业做出正确的信息技术应用战略决策.应用某项技术的成本和由此产生的经济效益依应用水平的不同而不同,模式不同,对技术主管的要求、人员的培训费用和系统维护费用也是不同的.     

对肇源县农村合作经济组织发展情况的调查

以肇源县为例,目前农村合作经济组织在农村经济发展过程中存在建设活动资金短缺、会员综合素质不高、组织管理不规范、积极性不强的问题,针对这些问题,要强化政府行为、优先发展环境、规范组织管理、加大市场对接力度、加大资金扶持力度。     

浅谈高等师范声乐教学改革

从高等师范声乐教学的"师范性"、"实践性"以及审美特性三个方面,探讨了"教"与"学"的深层关系,认为高等师范声乐教师要以吸收先进文化为导向,以艺术实践为依据,以审美理念为核心,加强理论素养和艺术修养,努力培养"一专多能"的后备音乐人才.指出高等师范声乐教师要在传承民族优秀文化的同时,把握好艺术实践这一关键环节,以音乐美的质感,引导对学生的情感和思想,为高等师范声乐教学改革做出应有的贡献.     

收储制度市场化改革能提升玉米生产效率吗？——基于玉米主产区247地级市数据实证分析

党的十九大要求,加快推动粮食收储制度改革,保障国家粮食安全。党的二十大进一步指出,全方位夯实粮食安全根基,确保中国人的饭碗牢牢端在自己手里。收储制度市场化改革能否有效激发市场机制作用、提升粮食生产效率,对稳定国内粮食供给、保障国家粮食安全具有重要影响。利用2011-2020年玉米主产区247地级市面板数据,构建DID模型和中介效应模型,基于市场扭曲和市场风险双重视角分析收储制度改革对玉米全要素生产率的影响,并探讨其影响机制。结果表明：（1）收储制度改革对东北三省一区玉米全要素生产率总体呈现正向影响,但是随着改革的深入,全要素生产率增长幅度呈现波动变化;（2）收储制度改革的影响存在较大区域差异性,改革对于内蒙古和黑龙江两地呈现较为明显正向影响,尤其是对该地区第一、第四和第五积温带区域影响最为显著,而对吉林和辽宁两省影响并不明显;（3）收储制度改革通过缓解市场扭曲和加剧市场风险两条路径影响玉米全要素生产率,其中市场扭曲的缓解有助于提升玉米全要素生产率,而市场风险的加剧则减缓了玉米全要素生产率的增长。政府应该关注收储制度改革后玉米生产效率,充分发挥市场机制功能,同时配套抗风险、防波动稳定机制...     

利益视角下的乡镇政府行为逻辑分析——以甘肃A镇小城镇建设为例

乡镇政府处于国家行政序列的最底层,直接面向农村基层社会,有着自身独特的行为特征和行为逻辑。本文以小城镇建设为背景,从利益视角探讨乡镇政府行为模式,对乡镇政府的行为特征作了经验性描述,特别是从制度环境、双重委托代理关系、趋利性和利益博弈等方面剖析了影响乡镇政府行为的主要变量,在此基础上,提出了规范并优化乡镇政府行为选择的思路和对策。     

建立健全基层党建目标管理机制的实践与探索

维达公司坚持依靠科技进步和严细管理的方针,结合基层实际,制定切实可行和较为规范的考核标准,对党组织、党员进行跟踪管理,进行周期性的考核评比,以党建目标管理机制量化基层党支部作用发挥,激励党组织、党员在一定时间内达到既定工作目标,我们在基层党组织进行了基层党建目标管理机制制的建立和实践。