当代高等教育历史叙事的转换与学生管理工作协动平台的构建

本文采用文献资料、逻辑分析的方法,分析了我国当代社会文化的趋势以及这种文化转型对高校学生管理工作的影响,探讨了新的学生管理协动平台的特征。文章认为当代教育的历史叙事以转向“人的全面发展,”以“导师制度——辅导员制度——学生自我管理制度”为主体的多级协动管理平台的建构,将推动高校学生管理工作的进一步发展。     

皖赣毗邻地区票据交换的调查

安徽省东至县农行昭潭区营业所与江西省波阳县农行石门街营业所为适应皖赣毗邻地区经济发展的需要,从1988年起开办了两所之间的票据交换业务。该业务办理4年多来,大大缩短了银行结算时间,加快了资金周转,繁荣了市场。但其中也存在不少需改进完善的方面。总而言之,该业务的开展喜忧掺半,潜力和压力并存。可喜之一,领导重视,经办人员热情高。这是毗邻地区票据交换能顺利进行的主导因素。首先,省、地、县三级行有关处、科室的领导对交换工作自始至终都相当关心和重视,他们经常到昭潭和石门街两地营业所了解情况,解决实际问题。他们的务实作风给基层所的同志极大的鼓     

感官品牌传播策略研究述评

爆炸式的信息传播现状让传统的品牌传播策略收效甚微,为了更好的传播品牌,理论和实践界越来越重视回归本质的消费者感官体验。文章讨论了感官品牌的形成机制,多感官交互的意义,运用感官品牌传播策略的方式和维度,并对未来的研究方向进行了展望。     

劳动力供求"拐点"与中国二元经济转型

与刘易斯模型预测的"拐点"不同,中国经济中出现了伴随着高达60%比例农村人口的普通劳动力工资水平的上升现象,文章称之为"准刘易斯拐点".尽管有多方面因素促成这一现象,但中国经济中仍然存在一些潜在力量促使这一冲击现象尽快结束.文章认为,面对伴随"民工荒"而出现的中国"拐点"问题,中国政府政策需要做出一系列调整,以建立良性循环和互信互利的劳动力市场环境及劳资关系.经过政府、企业与新生代劳工之间的调适和努力,中国经济很可能会较好地渡过"民工荒"冲击阶段,回到正常的二元经济转型轨道.     

社会保障体制改革中的美国经历与中国道路

文章在总结美国20余年来社会保障体制改革的理论和实践的基础上,分析了美国社会保障体制的优势和缺陷,并且指出表面上的美国社会保障体制危机所蕴含的深刻的制度性危机及其原因。提出了在市场经济中,统一的社会保障体制的生命周期大约为100年的理论假说。在对比了中美社会经济背景3个方面差异的基础上,提出中国在改革和建立社会保障体制的道路上必须留意到的5个方面启示。     

中国大陆与台湾的离农就业及其分配效应分析

通过对中国大陆与台湾的离农就业活动在典型农业地区的两个理论模型和六个计量模型的对比,发现大陆农村的离农就业主要由同村人的外出就业及收入信息、劳动者的年轻程度等因素所推动,而劳动者的文化程度、人均耕地、收入水平等因素的影响不明显,大陆外出离农就业者所带来的家庭收入增长为在农就业者的１０倍,在家离农就业者的增长贡献也为在农就业者的４倍。而台湾的离农就业主要受文化程度、劳动者年轻程度等因素所推动,其离农就业户的收入为在农就业户的２．５倍。大陆的相关政策,除了强化扶贫、改善教育等措施外,还应注重扩大农民的入市权利和机会,以及构造农村二三产业的发展载体     

基建工程造价存在问题的调查及审核

一、基建工程结算存在的问题 1.虚报工程量.建筑工程量计算正确与否对工程结算金额大小影响极大.有些基建工程由于工期长或由两个施工单位共同承建,就会出现混淆工期界限,工程量交叉重复计算的现象,特别是对交界工程,从基础、砌墙体开始,到楼层、屋面防水等,两个不同的施工单位都会计算而造成重复.有的设计变更,工程量应该减少而施工单位编制结算时往往不作调整,使工程量多计.也有对同一项目重复计算的现象.     

周敦颐《太极国》源流考辨

本文试图在总结归纳前人的成果基础上,考辨结合,以考据为辅,以辨理为主,抓住周敦颐对<太极图>的著作权问题这个中心线索,通过朱震进表、朱熹与"潘志"的发现和清代的汉学与宋学之争等重要的历史环节,对<太极图>的源与流加以考辨,着眼点不在其然,而在其所以然.     

美国大学及研究机构的人员招聘规则

美国是一个以标榜学术民主、言论自由、个人平等和市场竞争为各大学及研究机构的旗帜和基本原则的国家。在人员的招聘上,这些也是起码的准则。如果哪个学术性机构有违背这些原则的嫌疑,有关人员可以向法院起诉,以维护宪法的基本精神和保护自己的合法权益。当然,标榜原则和实际操作并不一定一致。不过,美国大学和研究机构的招聘机制和规则还是值得我们留意的。     

新经济、就业机制变化与中国对策--关于美国低失业率现象的一个理论

新经济中的IT企业,以其独特的脑力劳动型企业所具有的独立性、扩展性和渗透性,既创造出IT行业的充分就业,又拉动各个IT相关产业的就业迅速增长.在整个就业结构调整基本上完成以后,IT产业的发展所带来的是失业率的连续下降和低位运行.中国的应对策略为利用劳动力资源丰富上的静态比较优势,积极发展国际分工;加大科技投入和发展具有科技超前性产业,以创造动态比较优势;加快经济和政治体制改革,以解除科技发明、企业创新、市场完善、社会文明等方面发展的制度"瓶颈".