网上人际信任的建立机制

在现实社会中 ,人际关系是以血缘、地缘以及业缘等为依托建立起来的 ,关系的紧密性是产生信任的基础。但是 ,互联网的虚拟性与匿名性特征 ,使网上人际信任的建立机制有别于现实社会。网上信任一方面产生于网上声誉 ,另一方面来自于具有某种先验性的“预设性信任” ,而且在信任的过程中伴随着交往者的主观判断。     

当代世界和平主题的哲学思考

和平的宗旨在于做人。当代最根本的问题是如何避免人类共同毁灭。问题的症结在于人类对理性的过分信赖。我们应该超越传统的理性观 ,给理性以价值导航 ,实现和平的宗旨才有希望。     

试述信用证欺诈与防范

信用证欺诈是民事欺诈在信用证领域的一种特殊表现形式,导致信用证欺诈的根本原因是信用证法律制度的独立抽象原则。本文就当前国际经济贸易中信用证支付方式出现的欺诈风险,阐述信用证欺诈的概念、种类,并提出防范措施。     

中西预算审查监督比较研究

预算制度的历史变迁,经历了从专制的王权预算到民主政府预算的转变过程。预算审查监督作为立法机构对政府预算的控制制度,也经历了同样的发展过程。它既是政府预算制度发展的最终结果,也是政府预算制度产生的最初目的。本文通过中西预算审查监督历史比较分析,研究在我国中央和地方政府预算制度改革中,各级人大对本级政府预算审查监督的启示与借鉴意义。一、西方主要国家议会财政权的发展途径英国议会财政权的最终确立经历了400多年时间。此后,其他资本主义国家议会财政权相继确立,如美国通过独立战争、法国通过资产阶级革命确立了议会财政权…     

改革大学生就业教育研究——以陕西高校为例

大学生就业问题日益严峻。大学生就业难原因众多,但大学生自身思想观念落后、知识技能欠缺是内因。解决大学生就业难题就要从内因入手,着力加强思想政治教育、提高知识技能教育水平、做实就业指导工作。     

农业产业化经营必须打好“管理牌”

推进农业产业化经营 ,要打“特色牌”、“市场牌”、“科技牌”。以笔者之见 ,还应重视“管理牌” ,要四张“王牌”形成体系一齐打。     

职业生涯瓶颈之待遇晋升体系设计

本文从外职业生涯方面破解职业生涯瓶颈角度出发,进行了待遇晋升体系设计,主要论述了待遇晋升体系设计的原则、五级待遇晋升体系设计方案和待遇晋升体系方案应用中注意的问题,并设计了小型建筑企业项目部待遇晋升实例。     

甘肃:帮扶现场见真情

2004年,中共甘肃省委、甘肃省人民政府作出《关于进一步开展民族团结进步创建活动的决定》,将每年5月份定为"全省民族团结进步宣传月"。近年来,全省各地、各部门结合实际,开展了以"加强民族团结、维护社会稳定、促进和谐发展"为主题的民族团结进步创建活动,不断丰富内容,创新活动形式,取得显著成效。今年5月份是"全省第六个民族团结进步宣传月"。