人工智能背景下工作替代认知对离职倾向的影响机制——从工作要求-资源的视角

如今人工智能已普遍应用于工作场合,员工对本职工作被人工智能取代程度的认知评价如何影响其态度与行为尚未得知。本文基于工作要求-资源模型视角探索了员工对于工作替代认知通过工作投入对其离职倾向的影响机制,并探讨了主动性人格在工作替代认知与其工作投入之间的边界作用。结果表明,员工工作替代认知越高,其工作投入程度越低,员工的离职倾向增强,对具有高主动性人格员工而言,员工工作替代认知与工作投入之间的负向关系更强。     

何谓“心理”之“科学”:追问心理学的本体论预设

长久以来,心理学缺乏对学科本体论的追问。心理学实验室的建立标志着心理学作为独立学科的建立这种历史叙事原本出于对方法的强调,然而,缺乏本体论建设的方法论是盲目和不自觉的。这种盲目性和不自觉性根源于对自然科学实验方法的盲目崇拜进而对本学科历史的选择性遗忘,最终让心理学陷入还原论困境。虽然关照心理本体在心理学界从来就不乏其人,只是这些呼声很快被喧嚣所湮没。心理学健康发展有赖于对本体论的重建,并且任何时候都不能停止对心为何物的追问。     

党管媒体的加强：新中国成立后宣传工作管理体制的过渡与调整

[提要]坚持党管媒体是中国共产党宣传工作管理体制的核心原则。依托大行政区制度的调整与撤销,以1954年第二次全国宣传工作会议为标志,建国初期的宣传工作管理体制完成过渡并进行了深度适应性调整。各地方的具体经验为中央提供了政策参考,赋予了制度以新的活力。党管媒体的加强,是贯穿此次调整全过程的政治主线。     

走出家庭的泥沼，自强的女人苦尽甘来

37岁的刘广美明丽出众,高挑的身材,秀丽的眉眼,自信爽朗的笑声令人感到她是个幸福成功的女人。她与朋友合股创办了一家保健品销售公司,还兼营化妆品,生意红火,收入可观。工作之余,她常常与朋友听音乐、跳舞,似乎生活得充实而快乐。     

定式合同性质与功能要论

本文作者认为,定式合同虽然与原有合同类型相比有所变化,但仍然具有合同的基本特征。定式合同并不完满,仍具有诸多弊端,在实践中可能对合同中的弱势相对人造成损害,因此必须对定式合同的弊端加以警惕,以更好发挥其功能。     

让“冲动离婚”紧急刹车

<正>她跑来说要离婚,可婚姻真到了要离的危急程度吗?遭遇丈夫推搡她要离婚我老公打我!没法跟他过了!我要离婚!北京市大兴区妇联的工作人员王丽军下午刚上班,就碰到了一个来上访维权的女人。这个30多岁的女人情绪激动,哭到话也说不下去了。旁边,还有一个陪她来的女人,脸上也是一副着急的样子。     

人生赢在0.8

【正】日本知名作家医师、内科医学博士志贺贡,曾提出过一个关于健康与人生的关键数字——0.8。他认为,就健康方面而言,心脏每0.8秒跳动一下,也就是每分钟75下,是人体     

尊重是金——人事管理如何尊重员工

“看重工作场所里的每一个人”现代人都渴望获得尊重。大家都已受够了被人当作个数字。但是科技的发展却是日复一日,把大家变成身分证号码、账户密码或是员工代码,把“人格”都泯灭了。我最近因为信用卡的问题,有了一次很不愉快的经历。后来我打电话给该公司的服务中心...     

浅析哈尔滨“中华巴洛克”建筑艺术特征

中华巴洛克历史街区是哈尔滨最具特色的历史文化之一,具有不可替代的独一性。中华巴洛克建筑作为历史街区的核心内容,同样具有不可替代的历史价值,是典型的中西文化交融的产物。笔者从中华巴洛克建筑的平面布局、立面、细部、材质、色彩五个方面入手,对中华巴洛克建筑的艺术特征进行剖析,并通过对比展示其与原中国传统建筑以及巴洛克建筑之间的区别与联系。     

“异化文学”群体中的个体——论《老光棍勃鲁姆菲尔德》的思想意义与艺术特色

通过对短篇小说《老光棍勃鲁姆菲尔德》的分析 ,说明它的思想意义与艺术品格都体现了卡夫卡“异化文学”的总体特质———运用现代艺术形式来表现异化感