王志东出局引发的话题

新浪震荡 王志东出局 他是个技术天才。他创建了一家看起来前途远大的公司。他深知要想获得迅速增长,公司必须引入外来资本与外来人才。最初他与新人与新资本都其乐融融;但不久他发现自己成为公司进一步发展的障碍。在新的游戏规则中,他的声音开始变得微弱,一天醒来,他无比愤怒地发现自己被一脚端出了公司的门。 已经有很多人主演过这样一幕戏剧。而今中国的王志东则成了最新的版本。 ２００１年６月 ３日新浪网突然宣布：执行长王志东已经因个人原因辞职,新浪网董事会并立即指派现任营运长茅道林接任执行长,王志东将担任新浪网首席…     

西部大开发构筑人才“绿色通道”

龙年伊始 ,尚沉浸在过年喜庆气氛中的人们已经注意到 ,西部大开发的热潮正扑面而来。讲究大吉大利的西部人与这一重大历史机遇撞个正着 ,兴奋、激动、希冀、期待、思考……各种情感交织在一起 ,让人久久难以平静。西部大开发 ,人才是先导 ,人才是关键。如何抓住这个难得的历史机遇 ,适应经济结构调整的需要 ,调整人才结构 ,开拓创新 ,将成为新世纪人才人事工作的任重而道远的难题。西部 ,历史又给了一次机遇西部开发不是一个新问题。新中国成立以来 ,我国政府就十分重视西部开发 ,２０世纪５０年代 ,“一五”计划的１５６个项目很多是配置在…     

“漂”在都市的“自由职业人”

出击动机让自由职业者不再漂泊文／本刊记者 二十多年前,人要是没个“单位”、没个干部或工人的身份、没个“组织生活”,是要被人“另眼相看”的。对这类人,当时人们怎么称呼？─—“无正当职业者”、“游手好闲”、“不务正业”、“无业人员”……其中的歧视已昭然若揭。要是在更早一些时候,惰况就更糟了,人没有“单位”,不仅意味着没有饭碗,差不多整个政治生命就没了。 而今我们把目光投向全中国,自由医生．自由律师、自由跑单、自由中介、自由婚介、自由广告人等等职业都如雨后春笋涌进了市场,给中国市场经济大舞台增添了不少鲜…     

改革纷繁说人事——市(地)人事局长访谈录之四

正确运用手中权力记者：您长期以来一直担任人事部门的领导职务,请谈一谈您从事人事工作的感悟？吴：我从事人事工作十多年了,其中滋味可谓酸甜苦辣,体会也是很深的。一是如何正确对待党和人民赋予自己的权力,即运用好权。人事部门是政府的综合部门,窗口部门。大家认...     

让干部出国培训走上规范之路

近一段时期,许多地方出现了领导干部公费出国学习、培训的热潮。这是全面落实中央人才工作会议精神和实施人才强国战略的重要措施。然而让人尴尬的是,群众对此却产生了很多议论和担心。出国学习是不是培训领导干部的主要方式?领导干部出国深造“蔚然成风”,会不会成为一种时髦而引起竞相攀比?学习国外的先进知识和经验何必非要舍近而求远呢?干部出国培训似乎已经成为一件官员普遍叫好、百姓普遍叫苦的事情。因此,如何规范干部出国培训,我们有必要作些理性的思考。干部出国培训“蔚然成风”2002年1月,国务院发展研究中心与哈佛大学肯尼迪学院…     

“公务员民企挂职”热的冷思考

目前，一些地方在服务民企、分流干部的名义下，由地方党委、政府以行政命令推动的公务员”民企挂职热”正在兴起。被派到民企挂职的公务员职级不变，编制不变，待遇不变。一石激起千层浪，此举在社会上引起了不少非议。鲜明反对者有之，赞同支持者亦有之。一时间，公务员到民企挂职陷入了舆论漩涡。但不管怎样，热评之下，我们仍然需要对此进行理性和冷静的思考。     

吕科事件:网络时代的鹬蚌故事

有些新闻、事情算不得很大，但引发的议论思考空间却很广阔，像一颗小小的石子，可以在平静的池面击出一圈圈的涟漪。事实就是一个，说法却多种多样。我们不能给出一个结论，只能让思考延续，痛并快乐着。 为讨奖金 20万，天才程序员在软件中暗藏逻辑炸弹。 　　现年 22岁的吕科， 16岁考进北大，精通计算机专业知识，却因为法律意识的淡薄和一时冲动付出了成长路上的代价。而此事件中暴露出来的制度上和观念上的问题，却决不是惩罚一个吕科所能解决的。 事件追踪 “逻辑定时炸弹” 炸毁了“金娃娃” ■郭 阳 　　2000年的春天，对于河南北…     

豫北回族的历史与现状

豫北回族的历史与现状张纬，胡云生豫北主要指河南省黄河以北的安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳等地区。豫北的回族是个散居的民族，据１９９０年全国第四次人口普查，豫北回族人口数为２４３２２７，其中焦作和新乡为最多。笔者曾对焦作、新乡等地的回族进行了实地考察和调...     

元代许有壬与穆斯林文化的探讨

元代是我国回回民族开始走向形成的时期,这一时期的特点是大批的穆斯林进入中原,以中原为家。